事故隱患排查制度-資料下載頁
2025-09-29 21:01本頁面
【正文】 ，定性準(zhǔn)。，均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報。舉報電話：8001 8002 8022 外線：03547842377。、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進(jìn)行舉報。，對借舉報之名捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將追究其責(zé)任。，對已 查實(shí)的事故隱患及時督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任個人限期整改并驗(yàn)收；對未及時查處舉報的隱患并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。，不得向被舉報單位、個人或社會泄露舉報人的情況；對打擊、報復(fù)舉報人的違規(guī)行為，礦相關(guān)部門進(jìn)行查處并處罰。所有舉報問題一經(jīng)查實(shí)，對舉報人給予100—1000元現(xiàn)金獎勵或物質(zhì)獎勵。同一事故隱患，有兩個以上單位或個人舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報單位、舉報人給予表揚(yáng)。多人聯(lián)名舉報同一事項(xiàng)，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。事故隱患排查治理考核制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。、督查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進(jìn)行200500元處罰或責(zé)任追究。，結(jié)果納入年終工資績效考核。 %。，安全生產(chǎn)無事故，事故隱患排查治理先進(jìn)部門給予500010000元獎勵。第五篇：事故隱患排查制度遂金特種鑄造有限公司隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。一、分類：事故隱患分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。較大事故隱患：是指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。重大事故隱患：是指危害程度較大和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。二、排查與報告：事故隱患的排查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對各自管轄范圍內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容對事故隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報告各車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員，各車間報安全部門，安全部門對各類事故隱患進(jìn)行登記分類。3因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組、車間按照《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、設(shè)備、文明衛(wèi)生大檢查。對所查的安全隱患，由安全部門編制整改措施，并下發(fā)《安全檢查事故隱患整改表》，由各車間、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。對于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司安全部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。三、整改：各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本車間人員對事故隱患進(jìn)行核實(shí)，各車間、班組自己能夠解決的事故隱患應(yīng)立即整改，需其他部門協(xié)助解決的，又不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或安全部門，安全部門應(yīng)根據(jù)事故隱患的種類、性質(zhì)指定相關(guān)職能部門進(jìn)行整改。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，整改責(zé)任單位要按照《安全檢查事故隱患整改表》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)完成。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。對整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。安全部門每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。四、獎懲：根據(jù)事故隱患的大小及其危害程度，對事故隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行獎勵，獎勵額度由安全部門提出申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。各車間、班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰考核。對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將從重進(jìn)行處罰考核。2018年1月20日
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