【正文】 責人聯(lián)合驗收，上報驗收申請及驗收單，經(jīng)驗收合格并取得開工手續(xù)后，方可恢復生產(chǎn)。由公司指定專人負責落實整改、跟蹤問效，必須經(jīng)考核辦驗收合格后，形成書面材料上報公司。存在重大安全隱患的煤礦逾期未改正，安檢科監(jiān)督落實、跟蹤問題，四、重大安全隱患排查、整改的監(jiān)督考核重大安全隱患的排查、整改工作實行由上到下逐級監(jiān)督考核。重大安全隱患排查：礦考核辦監(jiān)督各施工隊負責人、施工隊負責人監(jiān)督駐礦安全監(jiān)督員、駐礦安全監(jiān)督員監(jiān)督煤礦。未及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、工作不負責，對煤礦企業(yè)和責任人按以上第二條進行處罰。重大安全隱患的整改：考核辦監(jiān)督各施工隊組、施工隊長監(jiān)督礦井跟蹤問效責任人、包保礦井跟蹤問效責任人監(jiān)督駐礦安全監(jiān)督員、駐礦安全監(jiān)督員監(jiān)督煤礦。重大安全隱患未按時消除、未及時跟蹤問效，對煤礦責任人按以上第三條進行處罰。五、停產(chǎn)整頓礦井監(jiān)督停產(chǎn)整頓和限期整改的礦井在停產(chǎn)整頓期間，各級監(jiān)察人員必須認真監(jiān)督落實。停產(chǎn)整頓和限期整改的礦井未進行停產(chǎn)整頓或未按時整改，隱患依然存在或未經(jīng)驗收擅自開工生產(chǎn)或未履行行開工手續(xù)，根據(jù)《雞西市地方煤礦安全生產(chǎn)管理暫行辦法》第十九條之規(guī)定，處煤礦企業(yè)二萬元至五萬元罰款，對企業(yè)管理人員處壹仟元至貳仟元罰款，處包保礦井跟蹤問效責任人、駐礦安全監(jiān)督員五百元至壹仟元罰款。六、本制度從下發(fā)之日起實施。第四篇：事故隱患排查制度事故隱患分級、分類制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分級管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。一、事故隱患分類管理對事故隱患實行分類管理和監(jiān)控。定期組織對事故隱患進排查，對所排查出來的各類隱患實行分類管理。按事故隱患類別分為十類，分別是水災、火災、瓦斯、煤塵、頂板、通風、機電、運輸、放炮和其它。二、事故隱患分級管理本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不確定性、人的不安全行為和管理上的缺陷。根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，分為重大事故隱患和一般事故隱患。重大事故隱患：指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使本隊組（單位）自身難以排除的隱患。由礦長 組織整改，分管礦長具體負責整改，安全礦長負責驗收。一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即通過整改排除的隱患，即國家規(guī)定的重大事故隱患之外的隱患。煤礦重大事故隱患的判定，依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安全監(jiān)督管理總局令第85號，2015年12月31日發(fā)布）執(zhí)行。一般事故隱患按事故隱患治理的難易程度分為A、B、C三級。A級：有危害性，治理難度較大，班組、科室、區(qū)隊無法單獨完成，須由礦級領(lǐng)導協(xié)調(diào)，科室區(qū)隊負責整改，安全科驗收。B級：危害一般，治理難度較小，區(qū)隊、科室可以整改，由安全科驗收。C級：危害較小，治理難度和工程量小，班組或崗位工人可以整改的隱患，由安全科或者跟班安全員驗收。事故隱患排查治理責任制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。礦各部門、各區(qū)隊要認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理（整改）的責任制，組織職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。、治理工作負全面責任。要定期聽取有關(guān)人員及部門對事故隱患排查的匯報，督促和檢查事故隱患排查、治理工作計劃和資金的落實，組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責任制，主持召集事故隱患排查、治理工作辦公會及工作會議，及時作出決策和下達指令。、治理工作負技術(shù)責任，制定安全技術(shù)措施或方案進行整改，確定崗位責任、推廣應(yīng)用新技術(shù)，參加事故隱患排查和治理。、治理負直接領(lǐng)導責任，負責組織制定事故隱患排查、治理工作計劃同時協(xié)助礦長開展事故隱患的排查和治理工作，并負責進行督查落實驗收銷號工作。，對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合管理。，實行分級管理，下整改通單，并跟蹤驗收銷號，做到閉合管理。、各科室負責人，對分管業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負責，具體負責事故隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負全面責任。對下發(fā)的隱患整改通知單和本隊排查的事故隱患，按制定的方案措施進行及時整改，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報事故隱患的排查和整改工作情況。（跟班副隊長），對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、治理負責。作業(yè)前，必須認真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患，提出在工作過程中應(yīng)采取的安全防范措施，并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認真加以整改解決；對依靠本班組力量無法進行整改，或一時不能徹底整改的事故隱患，必須及時向隊、礦跟班干部和礦調(diào)度室匯報。，對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作負責。必須每班排查本崗位事故隱患，對排查出來的事故隱患要及時進行治理；如不能整改的，必須及時向班組長和區(qū)隊帶班干部進行匯報，同時，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，必須無條件接受各級領(lǐng)導及安 全管理人員交辦的事故隱患治理任務(wù)，并按要求完成隱患治理工作。事故隱患排查制度為貫徹落實《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》中關(guān)于事故隱患排查治理的要求，加強事故隱患排查工作，構(gòu)建事故隱患排查長效機制，防范事故發(fā)生，結(jié)合本礦實際，制定本制度。建立事故隱患排查工作機制，制定排查計劃，明確排查內(nèi)容和排查頻次，排查覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位。、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位（區(qū)隊）開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。安全副礦長對分管安全風險分級管控、應(yīng)急救援和培訓范圍內(nèi)的事故隱患進行排查，并參加其他部門的事故隱患排查?？偣こ處煂Ψ止芡L、地質(zhì)災害防治與測量范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。生產(chǎn)副礦長對分管采煤、掘進、調(diào)度和地面設(shè)施范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。機電副礦長對分管機電、運輸范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。礦長助理對分管通風、職業(yè)衛(wèi)生范圍內(nèi)的事故隱患進 行排查。，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進行巡檢，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。，每班對作業(yè)范圍進行事故隱患排查。，逐項登記排查出的事故隱患。，及時向集團公司和上級主管部門書面報告，并建立重大事故隱患信息檔案。，建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。事故隱患排查治理日常檢查制度為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除煤礦事故隱患，防止事故發(fā)生，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，特制定本礦事故隱患排查治理日常檢查制度。，有記錄、有臺帳。，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。，隱患整改按“五落實”和“閉合管理”原則，逐級落實整改責任，確保整改實效，實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的原則。，并根據(jù)相關(guān)處罰標準落實進行處罰到位。、不定期的對事故隱患排查治理工作進行檢查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責任單位及責任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行經(jīng)濟處罰或責任追 究。、按時整改的部門和責任人進行表揚和獎勵。事故隱患治理整改、銷號制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。、措施、資金、時限、預案“五落實”要求。，并組織實施；治理方案按規(guī)定及時上報。，由治理單位（部門）主要負責人制定治理方案，按照治理方案組織實施。，當班采取措施，及時治理消除，并做好記錄。，落實到位。，治理過程中現(xiàn)場有專人指揮，安全員現(xiàn)場監(jiān)督。，由安全科負責驗收，驗收合格后予以銷號，做到閉合管理。，完成治理后，書面報告發(fā)現(xiàn)部門或 其委托部門（單位）。，整改責任單位無法定期完成整改治理，事故隱患即升級至科室及專業(yè)組長、分管副礦長處進行督促整改治理，直至隱患消除。、治理進展情況。、主要內(nèi)容、治理時限、責任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患排查治理統(tǒng)計、分析報告制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。，按照“五落實”（落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預案）原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改、驗收、銷號做到閉合管理并進行效果評價。按效果評價情況分為A、B、C三級。A級：隱患及問題按照整改通知單要求整改到位。B級：隱患及問題按照整改通知單基本整改到位。C級：隱患及問題未按照整改通知單要求整改。，對隱患建立臺賬進行分級分類管理，并根據(jù)整改情況進行統(tǒng)計分析，將統(tǒng)計分析情況報事故隱患排查治理領(lǐng)導組。，根據(jù)安全科提供的月度統(tǒng)計分析情況，對一般事故隱患、重大事故隱患的排查治理情況進行通報，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出加強事故隱患排查治理的措施，并編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。 布、治理進展情況。、主要內(nèi)容、治理時限、責任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患舉報獎勵制度為充分發(fā)揮事故隱患舉報對我礦安全生產(chǎn)的促進作用，鼓勵廣大職工積極舉報安全生產(chǎn)事故隱患，監(jiān)督事故隱患的整改，提高我礦的安全生產(chǎn)管理水平，形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍。、地面從業(yè)人員。、規(guī)程、規(guī)定、工種崗位作業(yè)操作標準及各項制度，并嚴格按照規(guī)定作業(yè)。，以制度為準繩，做到事實清，定性準。，均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報。舉報電話：8001 8002 8022 外線：03547842377。、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進行舉報。，對借舉報之名捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將追究其責任。，對已 查實的事故隱患及時督促相關(guān)責任單位或責任個人限期整改并驗收；對未及時查處舉報的隱患并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責任。，不得向被舉報單位、個人或社會泄露舉報人的情況；對打擊、報復舉報人的違規(guī)行為，礦相關(guān)部門進行查處并處罰。所有舉報問題一經(jīng)查實，對舉報人給予100—1000元現(xiàn)金獎勵或物質(zhì)獎勵。同一事故隱患，有兩個以上單位或個人舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報單位、舉報人給予表揚。多人聯(lián)名舉報同一事項，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。事故隱患排查治理考核制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。、督查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責任單位及責任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行200500元處罰或責任追究。，結(jié)果納入年終工資績效考核。 %。，安全生產(chǎn)無事故，事故隱患排查治理先進部門給予500010000元獎勵。第五篇：事故隱患排查制度遂金特種鑄造有限公司隱患排查治理制度為進一步促進和強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。一、分類：事故隱患分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。較大事故隱患：是指隨時有可能導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。重大事故隱患：是指危害程度較大和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。二、排查與報告：事故隱患的排查，按照“誰主管，誰負責”的原則，應(yīng)對各自管轄范圍內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容對事故隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報告各車間領(lǐng)導或安全員，各車間報安全部門，安全部門對各類事故隱患進行登記分類。3因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組、車間按照《安全生產(chǎn)管理條例》進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月組織相關(guān)部門進行一次安全生產(chǎn)、設(shè)備、文明衛(wèi)生大檢查。對所查的安全隱患，由安全部門編制整改措施，并下發(fā)《安全檢查事故隱患整改表》，由各車間、相關(guān)部門負責人負責落實整改。對于重大事故隱患，各部門負責人應(yīng)及時向公司安全部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。三、整改：各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本車間人員對事故隱患進行核實，各車間、班組自己能夠解決的事故隱患應(yīng)立即整改，需其他部門協(xié)助解決的，又不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司分管領(lǐng)導或安全部門，安全部門應(yīng)根據(jù)事故隱患的種類、性質(zhì)指定相關(guān)職能部門進行整改。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，整改責任單位要按照《安全檢查事故隱患整改表》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)完成。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。安全部門每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進行跟蹤監(jiān)督。四、獎懲：根據(jù)事故隱患的大小及其危害程度，對事故隱患發(fā)現(xiàn)者進行獎勵，獎勵額度由安全部門提出申報，總經(jīng)理批準后實施。各車間、班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關(guān)責任人進行處罰考核。對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將從重進行處罰考核。2018年1月20日