【正文】 解決，不能到二級；能在二級解決的問題必須在二級解決，不能到管理局，切實做到一級對一級負(fù)責(zé)，各自負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。（三）要進一步開展“黨員干部與特殊群體結(jié)對幫扶”活動，增強維護穩(wěn)定工作的主動性。在這次維護穩(wěn)定工作中，我們機關(guān)全體黨員、干部以“一包一”的形式承包了名各類人員。之后，公司黨委又下發(fā)了“各類人員教育轉(zhuǎn)化工作責(zé)任實施情況調(diào)查表”，通過承包人填寫調(diào)查表，進一步明確了承包人的責(zé)任。實踐證明，機關(guān)全體黨員、干部工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，這一做法是富有成效的。在今后做好各類群體的穩(wěn)定工作中，我們要大力推廣這一行之有效的做法，形成長效機制。機關(guān)黨員干部要定期了解承包對象的基本情況，采取個別談心、走訪慰問、溝通交流等多種方式，不斷增強日常思想教育的針對性、實效性，把穩(wěn)定工作體現(xiàn)在日常關(guān)心和幫助上。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，切實做到“三及時、三慰問”，即及時了解承包對象思想動態(tài)、及時為承包對象解疑釋惑、及時為承包對象排憂解難；承包對象有特殊困難要慰問、承包對象生病在家要慰問、逢年過節(jié)要慰問。特別是黨員、干部要學(xué)會談話技巧，直面承包對象，零距離溝通，切忌粗暴、簡單、武斷，說家常話，拉樸實理，這樣才能減少信號衰減，進一步密切黨群、干群關(guān)系。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期走訪慰問十類群體，一是一線生產(chǎn)和外部市場單位的職工，二是勞模先進，三是離退休人員，四是外部市場職工家庭，五是特困戶，六是有特殊困難職工，七是職工遺屬家庭，八是殘疾職工，九是各類人員遺屬家庭，十是未就業(yè)安置的各類人員。為這些群體及時提供更多的實實在在的幫助，讓他們深切地感受到各級組織的關(guān)懷。（四）要進一步開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。維護穩(wěn)定工作的形勢是不斷發(fā)展變化的，不穩(wěn)定的因素和苗頭隨時都可能出現(xiàn)。為此，各單位都要集中時間、集中力量，持續(xù)開展對不穩(wěn)定因素和苗頭的排查、化解工作，及時發(fā)現(xiàn)可能影響、干擾公司穩(wěn)定的突出問題和隱患。一要搞好面上和重點相結(jié)合的排查。按照局黨委和公司黨委的要求，每個三科級單位既要摸清本單位職工隊伍思想動態(tài)、思想傾向和輿論風(fēng)氣，又要重點排查各類人員、家屬、已轉(zhuǎn)化練習(xí)者中存在的可能影響穩(wěn)定的隱患，還要排查離退休、內(nèi)退、內(nèi)聘職工、三方面人員、待業(yè)子女中，曾對上級有關(guān)切身利益的政策不理解、不認(rèn)可、不滿意、可能產(chǎn)生群體聚集的苗頭，以及其他可能對公司穩(wěn)定帶來影響的問題。對排查出來的問題，要及時匯總上報，并建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，落實具體措施，及時做好矛盾化解工作。二要嚴(yán)格按照公司信訪工作“三項規(guī)程”，做好處理群眾來信來訪工作。今年月份，公司黨委以文件的形式下發(fā)了《公司處理群眾來訪工作規(guī)程》、《公司處理群眾來信工作規(guī)程》和《公司信訪督查督辦工作規(guī)程》，建立并公布了《公司信訪工作人員基本信息表》。在處理封群眾來信中，由于工作規(guī)范、接訪文明、程序嚴(yán)密、有理有據(jù)，使來信人得到了滿意的答復(fù)，有力維護了公司職工隊伍的穩(wěn)定。年，公司各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“三項規(guī)程”，認(rèn)真受理和及時解決職工群眾反映的實際問題，防止因處置不當(dāng)而引發(fā)事端。三要暢通信息溝通渠道。公司兩級信訪部門，要定期公布聯(lián)系電話、來信地址、電子信箱和領(lǐng)導(dǎo)接待日等信息溝通渠道，要將職工群眾反映的意見、問題和訴求，認(rèn)真記錄，納入信訪工作“三項規(guī)程”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知民情、解民意，確?；鶎雍吐毠さ男畔⒃紲?zhǔn)確地反映到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門去。（五）進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，提升密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的能力。維護穩(wěn)定工作，是新時期群眾工作的重要內(nèi)容。做好群眾工作尤其是維護穩(wěn)定工作，應(yīng)是公司廣大黨員、干部的“基本功”，因此我們要適應(yīng)新的要求，切實加強黨員干部隊伍自身建設(shè)，以高度的責(zé)任心、嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)，做好公司維護穩(wěn)定工作。一要有高度的責(zé)任心。責(zé)任大，使命重，是維護穩(wěn)定工作戰(zhàn)線的特點；高度的責(zé)任心，高度的事業(yè)心，是我們做好工作的基礎(chǔ)。為什么講責(zé)任心？因為責(zé)任是要用心來體現(xiàn)的。我們每一位黨員、干部，是不是盡了心，是不是用了力，是不是公平正義，一方面看外在表現(xiàn)，另外一方面就是靠自己的內(nèi)心來體會。在今年穩(wěn)定工作關(guān)鍵時期，公司維護穩(wěn)定戰(zhàn)線的同志，工作起來沒日沒夜，每天深夜傳達兩、三個緊急通知是常有的事，大家吃不香、睡不好。越是在這種非常艱苦、非常繁重、非常復(fù)雜、非常緊張的工作環(huán)境中，我們更必須對每一個各類人員負(fù)責(zé)，對每一個電報通知負(fù)責(zé)，對特殊群體所反映的每一件事負(fù)責(zé)，時刻把心靈的天平擺在老百姓的利益上，擺在維護全公司的穩(wěn)定上。二要有嚴(yán)明的紀(jì)律。紀(jì)律是戰(zhàn)斗力的保證，這要求我們黨員、干部在工作中要有鐵的紀(jì)律。一是政治紀(jì)律。就是無條件的執(zhí)行局黨委和公司黨委的指示、命令，絕不允許有雜音、有拖沓，這是我們黨員干部隊伍必須具備的基本素質(zhì)，也是最重要的政治紀(jì)律。只有這樣，才能保持正確的政治方向，才能在關(guān)鍵時候“拉得出、打得贏”。二是廉政紀(jì)律。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公?！绷疂嵟c公正從來都是聯(lián)系在一起的，一個人只要不廉潔了，那就基本可以肯定他不公正了。黨員、干部首先要廉潔、公正，這樣才能在職工群眾面前樹起威信、立起威望。為此，我們黨員、干部隊伍一定要嚴(yán)于律已，絕不允許喪失原則、以情代法、以權(quán)謀私，絕不允許有令不行、有禁不止，在群眾中樹立良好的形象。三要有過硬的作風(fēng)。年是黨委的“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”，作風(fēng)建設(shè)仍是我們黨員干部隊伍常抓不懈的主題，這里我要求黨員、干部在維護穩(wěn)定工作實踐中錘煉“六種作風(fēng)”：一是更加深入的作風(fēng)。只有深入一線、基層和家庭，才能了解職工群眾的真實情況，才能體察民情民意，才能做出合乎實際的正確決定，廣大黨員干部才能成為穩(wěn)定企業(yè)、安定人心的中流砥柱。二是更加快捷的作風(fēng)。在建立健全穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、令行禁止”的作風(fēng)，養(yǎng)成“堅決而迅速地貫徹局黨委和公司黨委的重大決策和工作部署”的作風(fēng)。要有意識地克服浮散之風(fēng)、拖沓之風(fēng)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中。三是更加團結(jié)的作風(fēng)。維護穩(wěn)定工作是一項系統(tǒng)、長期、極其復(fù)雜的工作，尤其需要強化大局意識，發(fā)揚團結(jié)互助、和衷共濟的作風(fēng)。公司各單位、各部門絕不允許有任何的推諉和扯皮。四是更加嚴(yán)格的作風(fēng)。必須突出一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處失職瀆職行為。如果平時對自己要求不嚴(yán)，習(xí)慣于做“差不多先生”，如果上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬嚴(yán)格不起來，習(xí)慣于做“好好先生”，一到緊要關(guān)頭，就難免出現(xiàn)這樣那樣的問題。五是更加堅韌的作風(fēng)。當(dāng)前維護穩(wěn)定工作形勢依然嚴(yán)峻，任何麻痹思想和松懈情緒都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我們要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備和堅韌的工作作風(fēng)。任何厭戰(zhàn)情緒都要不得。六是更加務(wù)實的作風(fēng)。任何一項工作的生命，任何一項事業(yè)的成敗，皆取決于落實。如果政策寫在紙上，措施說在嘴上，就是不落實在行動上，最終還是一句空話。同志們，維護穩(wěn)定工作使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，希望大家奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工共謀經(jīng)濟發(fā)展、共建和諧單位、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻。年元旦快到了，最后，祝大家身體健康，工作順利，節(jié)日愉快！本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第五篇：學(xué)習(xí)張春賢書記在自治區(qū)穩(wěn)定工作會議上的講話精神學(xué)習(xí)張春賢書記在自治區(qū)穩(wěn)定工作會議上的講話精神12月24日上午，自治區(qū)召開穩(wěn)定工作會議，分析研判當(dāng)前全區(qū)穩(wěn)定形勢，對維護社會穩(wěn)定工作進行部署。會議確定維護我區(qū)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)方針是：堅持中央提出的影響新疆社會穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，堅定不移地反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和國家安全；堅持發(fā)展和穩(wěn)定兩手抓、兩手都要硬；堅持“反暴力、講法制、講秩序”，落實標(biāo)本兼治的各項措施，做到維護社會穩(wěn)定各項工作常態(tài)化，保持社會政治大局穩(wěn)定。自治區(qū)黨委書記張春賢作重要講話。張春賢指出，穩(wěn)定是新疆的大局，是跨越式發(fā)展的前提和保障。張春賢說，根據(jù)中央對新疆穩(wěn)定工作的總體部署，確定我區(qū)維護穩(wěn)定工作的指導(dǎo)方針是：堅持中央提出的影響新疆社會穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，堅定不移地反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和國家安全；堅持發(fā)展和穩(wěn)定兩手抓、兩手都要硬；堅持“反暴力、講法制、講秩序”，落實標(biāo)本兼治的各項措施，做到維護社會穩(wěn)定各項工作常態(tài)化，保持社會政治大局穩(wěn)定。當(dāng)前和今后一個時期的目標(biāo)是“兩個防止”，即：堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件、堅決防止發(fā)生特大惡性暴力恐怖案件；重點是“兩嚴(yán)”，即：嚴(yán)密防范，嚴(yán)厲打擊分裂破壞、暴力恐怖活動。為此，張春賢要求，全力抓好維護穩(wěn)定各項工作：要提高認(rèn)識，堅持把維護社會穩(wěn)定作為發(fā)展進步的基本前提，充分認(rèn)識新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性和復(fù)雜性，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定；各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須自覺承擔(dān)起維護穩(wěn)定的責(zé)任，都要“一崗雙責(zé)”；要做好預(yù)防處置群體性事件工作，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，預(yù)防為主、化解矛盾，做到堅持維護社會主義法制、堅持維護各族人民群眾利益、堅持維護社會穩(wěn)定；要嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動，加強社會管理，加強案件偵辦工作，進一步增強處置能力；全面貫徹黨的宗教政策，依法加強宗教事務(wù)管理，制止非法宗教活動，打擊宗教極端勢力；加強意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭，圍繞慶祝建黨90周年，對群眾面對面開展黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的教育；抓好“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育；堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，尊重差異、包容多樣、互相欣賞，進一步弘揚各民族的優(yōu)秀文化，傳承和提升區(qū)域特色文化，激揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，激活現(xiàn)代文化的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)涵，發(fā)揮教育、凝聚、鼓舞和引領(lǐng)作用，努力形成愛國、感恩、開放、包容、創(chuàng)新、奮斗的精神；加強基層文化陣地建設(shè)；清理整頓文化市場；加強互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和管理；加強高校安全穩(wěn)定工作和思想政治教育工作；加強對外宣傳工作；加強基層組織和維穩(wěn)力量建設(shè)，突出抓好城鄉(xiāng)接合部和流動人口管理，切實做好群眾工作，各級各部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題擺在突出位置，以服務(wù)為切入點，努力解決好群眾的就業(yè)、住房、醫(yī)療、低保、教育等方面問題，從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾的發(fā)生。要深入學(xué)習(xí)研究，不斷提高維護社會穩(wěn)定的能力。近段時期要特別做好“兩節(jié)”“兩會”期間的維穩(wěn)工作。