【正文】 級民主決策的程序，不斷提高村級事務(wù)管理水平。要嚴格按照“五規(guī)范一滿意”的工作要求，切實做到黨員身份公開、無職黨員設(shè)崗定責(zé)公開、黨費繳納情況公開、發(fā)展黨員工作公開及民主評議黨員結(jié)果公開，將農(nóng)村黨的建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。進一步規(guī)范落實村務(wù)公開制度，特別是要把財務(wù)公開作為村務(wù)公開的重點。深化村級會計委托代理制。村級零招待制度，推進村級組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一一依法治村，探索村民自治新路子。加強廣大干部群眾的法制教育，維護和落實農(nóng)民群眾的合作權(quán)益，用法律和制度規(guī)范農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾的行為，堅決打擊鄉(xiāng)霸、村霸等地方惡勢力，堅決杜絕任何損害農(nóng)民群眾利益的行為。建立、健全和完善村規(guī)民約，要堅持有約必依，執(zhí)約必嚴的原則，保證村規(guī)民約的實行，維護村規(guī)民約的嚴肅性。(四)以強化服務(wù)為重點，在實現(xiàn)農(nóng)民群眾反映好上下功夫。一一全面實行坐班聯(lián)系制度。建立村干部八小時坐班制度和節(jié)假日值班制度，嚴格作息考勤，確保工作“不間斷”。全面推行鎮(zhèn)、村干部聯(lián)系農(nóng)戶“三三三一五”制度，即每名干部每年走訪三戶富裕戶、三戶中等戶、三戶貧困戶，每名鄉(xiāng)(村)干部要聯(lián)系五戶以上不同類型的農(nóng)戶，固定設(shè)置征求意見箱，隨時掌握民情，及時解決問題，確保聯(lián)系“不斷線”。一一全面實行“代辦服務(wù)”制度。通過設(shè)立代辦服務(wù)熱線、發(fā)放代辦服務(wù)便民卡、明確代辦服務(wù)員、代辦服務(wù)承諾等有效形式，探索建立黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站和黨員服務(wù)點三級服務(wù)體系，努力提高代辦服務(wù)效率，確保服務(wù)“不空泛”。通過微觀服務(wù)、具體服務(wù)，民事村辦，村事鎮(zhèn)辦，進一步促進公共管理服務(wù)，切實解決農(nóng)村綜合改革后服務(wù)地域、對象擴大，服務(wù)人員減少的問題，進一步拉長服務(wù)鏈，架通“橋梁”，拉緊“紐帶”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為凝聚人心、促進和諧的聯(lián)系樞紐和服務(wù)中心。一一全面實行“幫聯(lián)“制度。深化縣、鄉(xiāng)部門單位聯(lián)鄉(xiāng)幫村和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對口聯(lián)系工作責(zé)任制，深入開展縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門及人大代表、政協(xié)委員、機關(guān)工作人員聯(lián)鄉(xiāng)幫村、幫戶活動，把“扶貧”與“幫智”相結(jié)合，以“十到戶”為標準，重點幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)、生活困難，提供致富信息，選準致富項目，幫助落實信貸資金，加快小康建設(shè)步伐。四、加強領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)創(chuàng)，推進創(chuàng)建活動深入開展一一加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)“活動，“創(chuàng)”是關(guān)鍵，“聯(lián)’’是保證。鄉(xiāng)黨委和村黨支部必須建立并落實好定期研究農(nóng)村基層黨建工作例會制度，研究切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，明確工作目標和推進措施。鄉(xiāng)黨委重點指導(dǎo)村“五個好”和鎮(zhèn)屬站、所創(chuàng)建活動，黨委書記必須親自安排部署，解決工作中遇到的突出問題，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)必須聯(lián)系1個村，鄉(xiāng)機關(guān)各部門及干部必須實行包村，并將聯(lián)系包村的工作情況作為實績考核的重要內(nèi)容。一一搞好協(xié)調(diào)，齊抓共管。鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)’’領(lǐng)導(dǎo)小組和班子成員，要按照職責(zé)切實發(fā)揮作用，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，狠抓落實，并注意突出重點，抓好典型，針對不同類型、不同層次的不同特點，加強具體指導(dǎo)。要把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動與“三村建設(shè)”、“黨員先鋒工程”結(jié)合起來，增強聯(lián)創(chuàng)活動的實效性。一一對照條件，搞好規(guī)劃。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是一項長期性、動態(tài)性的工作，是今后一段時期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心工作。鄉(xiāng)黨委和村黨支部要認真對照“五個好”鄉(xiāng)、村黨組織的評選條件，深入調(diào)查研究，找準存在的差距，制定切實可行的實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確階級性創(chuàng)建目標，加強具體指導(dǎo)，加快“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的進程。一一加強指導(dǎo)，強化考核。鄉(xiāng)黨委、村黨支部要把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動納入重要工作日程，認真部署，分級創(chuàng)建，注重聯(lián)動，整體推進。鄉(xiāng)黨委對村黨支部和支部書記履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)職責(zé)的情況實行目標管理，并納入班子成員、機關(guān)聯(lián)村干部和村干部工作目標考核內(nèi)容?？己私Y(jié)果與干部提拔使用和獎勵掛鉤。鄉(xiāng)、村每年對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動情況進行一次自查、檢查考核和排序，表彰先進，整頓后進村黨組織。并對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)出來的典型、經(jīng)驗及時總結(jié)和宣傳。通過檢查、整頓、總結(jié)、宣傳的循環(huán)過程，不斷推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上新臺階。第五篇：三級聯(lián)創(chuàng)活動匯報齊抓共管 創(chuàng)新機制努力推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作上新臺階——“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的情況匯報兩年來，**嚴格按照市*局黨組《關(guān)于開展全市**黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》的工作部署，緊密圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“六個好”的總體目標，扎實開展黨建工作，并取得了一定成效，基層黨建工作得到穩(wěn)步提高。現(xiàn)將我處開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動情況匯報如下：一、創(chuàng)新思路、推動工作黨的十七大報告指出：黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動就是黨建工作的一種新思路，作為我市**五個“三級聯(lián)創(chuàng)”工作聯(lián)系點之一，**黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主動將其融入*中心工作抓緊抓實，“三級聯(lián)動、互相促進、共同發(fā)展”的黨建工作新格局基本形成，有力促進*“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展：一是2006年，*被*部授予“國家一級*工程管理單位”稱號，成為我省**首獲此殊榮的水管單位；同時，還被表彰為“全國*建設(shè)與管理先進集體”。二是**大壩安全監(jiān)控*工程被福建省*學(xué)會評為“2005省*科學(xué)技術(shù)一等獎”、“省政府科學(xué)技術(shù)進步二等獎”，標志著我處科技創(chuàng)新能力水平得到提高。三是精神文明建設(shè)再上新臺階，在獲得市直文明單位的基礎(chǔ)上，被評為*第十屆（20042005）文明單位。四是群團組織建設(shè)得到加強，今年，我處被全國總工會表彰為“全國模范職工之家”稱號。五是**被市直黨工委表彰為“20062007先進基層黨組織”。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一“三級聯(lián)創(chuàng)”活動能不能很好地開展起來，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點 是思想認識的統(tǒng)一。按照**的部署，我們把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動列入黨建工作的重要議事日程，并與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。一是建立了*書記負總責(zé)，*委員分工負責(zé)支部工作的黨建機制，每年年初*與各支部分別簽訂責(zé)任狀，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，上下聯(lián)動的工作格局。二是深入調(diào)查研究。對所屬六個基層黨支部建設(shè)情況開展調(diào)查，掌握第一手資料，為開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動打下了良好基礎(chǔ)。三是充分利用我處的文化展館、書畫攝影室、電教室、籃球場、乒乓球室等文體設(shè)施，開展兄弟單位之間、所屬各支部之間的橫向交流，達到相互交流、共同提高的效果。三、上下聯(lián)動，整體推進堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于基層黨的工作的方方面面。在抓基層黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們注重上下聯(lián)動，整體推進。保持與**的溝通聯(lián)系，定期匯報*黨建工作情況，爭取上級*的工作支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；及時傳達貫徹**黨建工作精神，把各項工作落到實處。加強對基層支部黨建工作的督促指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，提升水平。一是充分發(fā)揮*學(xué)習(xí)中心組輻射示范作用，帶動全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、法律法規(guī)知識、生產(chǎn)安全知識等，促進*各項理論學(xué)習(xí)活動的深入開展。二是通過積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在全處范圍內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，有20余名黨員分別受到上級*的不同層次的表彰；三是廉政建設(shè)取得新成效，班子成員以身作則，率先垂范，每年召開一次民主生活會，做到會前充分征求群眾意見，會上認真開展批評與自我批評，會后制定出整改措施并抓好落實；通過組織觀看警示教育專題片、舉辦經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)班、組織黨員學(xué)習(xí)警示教材等形式，以身邊人、身邊事開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸；認真貫徹落實反腐倡廉工作“六個機制”，制訂下發(fā)了《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的實施辦法》和《主要任務(wù)立項分解方案》，對13個部門、科室每年開展一次全面的督導(dǎo)檢查。完善工程項目招投標、施工管理、驗收制度及物資采購制度，定期對下屬公司開展財務(wù)內(nèi)審，加強監(jiān)督。幾年來，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。四、圍繞目標，增強合力我處緊緊圍繞“六個好”的目標開展“三級創(chuàng)聯(lián)”活動。一是堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。**不斷建立健全各項工作制度并帶頭自覺遵守，參與涉及*改革和發(fā)展的重大問題、重要制度的建立與修改、重大財務(wù)開支項目的審定、干部的選拔任用等的決策研究。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都能正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，按照分工切實履行職責(zé)，并主動關(guān)心大局，加強對干部職工的思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明工作和企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，班子內(nèi)部團結(jié)，工作協(xié)調(diào)，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好黨員干部職工隊伍的思想道德建設(shè)。結(jié)合宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和普法活動的深入進行，在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，樹立職工“對家庭盡義務(wù)、對工作負責(zé)任、對社會作奉獻”的觀念，培育造就“四有”職工隊伍。三是基層黨組織工作有效運轉(zhuǎn)，認真落實“一崗雙責(zé)”制度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用取得明顯成效，機關(guān)黨支部被市直***表彰為“20062007先進基層黨組織”稱號；機關(guān)、運行分場黨支部創(chuàng)建先進“五好”黨支部工作受到**考評組的充分肯定。四是推進處務(wù)和黨務(wù)公開，強化效能建設(shè)。貫徹落實《***處務(wù)公開實施方案》，對生產(chǎn)計劃、財務(wù)收支、人事管理工作、工程建設(shè)、多種經(jīng)營情況等方面內(nèi)容進行公開，接受監(jiān)督；充分利用**信息網(wǎng)和**管理信息平臺，開發(fā)應(yīng)用車船管理、采購管理、接待工作、缺陷管理等*，增強信息的公開透明度，擴大廣大干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)；推行指紋考勤、請銷假網(wǎng)上審批，加強效能督查，完善績效考核，通過制定考核方案，細化考核指標，定性與定量、定期與不定期、自評與復(fù)評相結(jié)合，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。五、創(chuàng)新機制，狠抓落實在開展“三級聯(lián)創(chuàng)黨建工作先進單位”工作中，我們不斷創(chuàng)新機制，狠抓落實，積極摸索開展“三級創(chuàng)聯(lián)”工作的新方式、新方法。一是健全責(zé)任機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)制，黨建工作實行*集體領(lǐng)導(dǎo)，*書記負總責(zé)，分管委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持*委員掛鉤1個黨支部，確保*的決策落到實處。二是健全檢查機制。成立效能建設(shè)辦公室，采取定期不定期的方式，對*各項規(guī)章制度的落實情況進行檢查；編印督查工作簡報，對*各項工作的落實情況進行通報，并督促落實。三是健全獎懲機制。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標，作為考核干部的重要內(nèi)容和評選先進的重要依據(jù)。制定并執(zhí)行《****安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和《***安全生產(chǎn)、安全度汛獎懲辦法》、《***激勵創(chuàng)新獎勵實施細則》、《***職工獎懲實施細則》，做到賞罰分明，有效調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。雖然，我們在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中取得了一些成效，但“三級聯(lián)創(chuàng)”作為黨建工作的一項新的載體，對于如何進一步開展和推進，經(jīng)驗不足，措施不夠，還未能真正發(fā)揮好聯(lián)系點的作用，今后我們 將以**召開的“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗交流會為契機，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗和做法，努力使*黨建工作再上新臺階。