【正文】 生活作風(fēng)上一個(gè)新臺(tái)階，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正，銳意進(jìn)取，敢于把當(dāng)，昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣，從而更好的為全縣非公企業(yè)服務(wù)，提供有力保障。二、重點(diǎn)工作（一）借換屆東西，狠抓作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞縣第十次四黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府下發(fā)關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施意見，結(jié)合（號(hào)）文件精神，以工商聯(lián)第十一屆會(huì)員代表大會(huì)暨換屆工作為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)責(zé)任到人，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，鍥而不舍抓落實(shí)。（二）圍繞“三問(wèn)三解”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)（號(hào)）文件精神和工商聯(lián)“三問(wèn)三解”活動(dòng)實(shí)施方案，克服人員少、事情多的種種困難，全休機(jī)關(guān)干部仆下身子，深入基層，到田間、地頭和農(nóng)戶家與廣大群眾面對(duì)面、心貼心的交流，了解農(nóng)民群眾的思想、工作、生活、生產(chǎn)中所需解決的實(shí)際問(wèn)題。讓廣大群眾感覺到我們機(jī)關(guān)干部是真心為他們辦實(shí)事，真正做到“問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”。（三）圍繞中心工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)。工商聯(lián)是縣委、縣政府管理非公企業(yè)的助手，在引導(dǎo)非公企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，牢固樹立“企業(yè)發(fā)財(cái)、地方發(fā)展”的又贏的思維，始終堅(jiān)持重商、親商、愛商、護(hù)商的工作作風(fēng)，打破“官本位”思想，與企業(yè)老板打成一片，平時(shí)工作中，工商聯(lián)積極與企業(yè)老板溝通，及時(shí)為他們提供政策、商業(yè)信息，為他們做好服務(wù)。（四）圍繞“創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展有利的促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率的提高，對(duì)此，我會(huì)要求機(jī)關(guān)全體干部嚴(yán)格遵守執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到月評(píng)季考，每月有工作總結(jié)，并把各自開展工作落實(shí)情況納入年終個(gè)人考核。同時(shí)，外出辦事時(shí)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)始終做到公務(wù)用車輛由專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)以任何理由公車私用、自駕公車，搞特殊化。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部在工作時(shí)間逛街、玩游戲、玩手機(jī)、打電話聊天等，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三、主要措施（一）嚴(yán)明紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無(wú)故缺勤和示履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)禁友鄰單位之間公款宴請(qǐng)以及工作日中們酗酒；四是嚴(yán)禁參會(huì)無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕車；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁違背首問(wèn)負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，不公開辦理程序、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié)；八是嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴(yán)禁干部職工個(gè)人或個(gè)人縱容支持家屬親屬及社會(huì)其他成員阻撓、干擾、影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，破壞發(fā)展環(huán)境。對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問(wèn)責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。（二）推進(jìn)工作落實(shí)：一是緊密團(tuán)結(jié)在縣委、縣政府重大決策部署貫徹執(zhí)行，制定作風(fēng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督小組。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度，明確目標(biāo)、堅(jiān)持責(zé)任到人。（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭提高認(rèn)識(shí)、解放思想，從工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，健全機(jī)制體制。二是認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題的根源，機(jī)關(guān)干部帶頭從自身做起，率先垂范，查找自身存在的突出性作風(fēng)問(wèn)題，取于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并對(duì)癥下藥，最終尋求解決辦法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)。三是帶頭整改完善機(jī)制，針對(duì)一些難解決矛盾大的問(wèn)題，機(jī)關(guān)干部要高度重視，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的方法，能解決的及時(shí)解決，對(duì)于棘手和關(guān)健環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)要親自上手抓，從工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、方法、提高工作效率和工作運(yùn)行機(jī)制。四、階段安排（一）深入認(rèn)識(shí)，公開承諾階段（XX年X月下旬至X月底）緊緊圍繞縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合本部門實(shí)際情況，迅速進(jìn)行思想動(dòng)員，開展專題學(xué)習(xí)，制定公開承諾書和實(shí)施方案，成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)制。二是組織全體機(jī)關(guān)干部召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并進(jìn)行討論，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的自覺性和責(zé)任感。（二）查擺問(wèn)題，深入剖析階段（XX年X月至X月中旬），組織全體干部開機(jī)關(guān)大會(huì)，對(duì)本單位存在的問(wèn)題逐條對(duì)照進(jìn)行檢查，剖析原因，找準(zhǔn)備癥結(jié)，加以整改。二是對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類，全面深入討論，找準(zhǔn)根源，切實(shí)解決根本問(wèn)題。（三）深入整改，破解難題階段（XX年X月中旬至XX年X月底）對(duì)查擺的問(wèn)題逐條逐項(xiàng)制定整改措施，攻堅(jiān)克難，集中全部力量，全身心的投入，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，以過(guò)硬的作風(fēng)，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的良好形象：一是針對(duì)所查擺的問(wèn)題，制定整改措施，限時(shí)整改，定期進(jìn)行檢查。二是建立作風(fēng)整改臺(tái)賬，每次會(huì)議研究討論記錄在案歸檔，機(jī)關(guān)上下互相監(jiān)督，嚴(yán)格查處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的違紀(jì)行為。（四）群眾評(píng)議，建章立制階段（XX年X月至XX年X月底），針對(duì)前階段的工作認(rèn)真做好總結(jié)，在機(jī)關(guān)開展評(píng)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)制度：一是對(duì)前階段開展的工作進(jìn)行“回頭看”，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻督促，對(duì)整改不到位的進(jìn)一步抓緊整改。二是開展機(jī)關(guān)活動(dòng)評(píng)議，對(duì)每名干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果公布并抄送縣委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。三是通過(guò)總結(jié)進(jìn)一步明確下步工作方向，建立健全各項(xiàng)機(jī)制體制，大力推廣宣傳經(jīng)驗(yàn)和做法。五、組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，XX領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，XX任副組長(zhǎng)，XX、XX、XX為成員，XX領(lǐng)導(dǎo)主持全盤工作，并肩負(fù)直接責(zé)任人職責(zé)，XX負(fù)責(zé)工作的開展和收集各項(xiàng)資料，其它成員按領(lǐng)導(dǎo)安排有條不紊的開展工作，全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真研究部署、精心組織，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以揮表率作用，帶頭查找問(wèn)題，帶頭整改把活動(dòng)不斷引向深入。（二）營(yíng)造氛圍。機(jī)關(guān)在開展作的同時(shí)不斷更新方法，找出工作亮點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等形式，積極宣傳機(jī)關(guān)所開展的工作，對(duì)開展工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型進(jìn)行大力宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，營(yíng)造人人知曉，人人關(guān)心的濃厚氛圍。（三）紀(jì)律保障。機(jī)關(guān)上下加大互相監(jiān)督力度，實(shí)施問(wèn)責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)于在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“三令五申”，重棒敲擊下不思悔改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，做為典型公開曝光。