20xx年創(chuàng)建平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-29 19:27本頁面
【正文】 各責(zé)任科要結(jié)合實(shí)際，本著務(wù)實(shí)的態(tài)度解決科室的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的問題的實(shí)質(zhì)，制定符合本科室實(shí)際的具體規(guī)劃和實(shí)施方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，廣泛動員部署，全面啟動建設(shè)“平安醫(yī)院”活動。要通過抓重點(diǎn)，抓熱點(diǎn)，抓難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)，保證質(zhì)量和進(jìn)度。在活動中，要總結(jié)推廣建設(shè)“平安醫(yī)院”的科室工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固和發(fā)展建設(shè)成果，建立健全長效工作運(yùn)行機(jī)制。院部列入年終綜合考評，實(shí)行動態(tài)下和滾動管理。四、任務(wù)要求堅(jiān)持抓源頭。樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀、持久的穩(wěn)定觀，切實(shí)處理和改革力度、發(fā)展速度和群眾所關(guān)注的問題，做好宣傳和思想政治工作，取得群眾理解和支持；認(rèn)真解決關(guān)系職工群眾與病人切身利益社會熱點(diǎn)問題，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，努力改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)患溝通平臺，建立矛盾調(diào)處機(jī)制，自覺遵守衛(wèi)生部規(guī)定的衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，減少醫(yī)療糾紛，及時妥善化解醫(yī)患間的矛盾。有效制止擾亂醫(yī)療秩序的行為，群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、秩序、環(huán)境等滿意率達(dá)到85%以上，最大限度地減少和避免矛盾問題的發(fā)生。堅(jiān)持抓排查調(diào)處。完善突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案，健全急診搶救制度，充分發(fā)揮醫(yī)院在“平安光澤”建設(shè)中的職能作用，有效承擔(dān)當(dāng)?shù)赝话l(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的救治任務(wù)。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職工的法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)，杜絕黃、賭、毒違法行為。加強(qiáng)內(nèi)部防范體系，落實(shí)人防、物防、技防措施到位。規(guī)范消防設(shè)施配置，防范于未然，完善各種重大突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案和有效的處理機(jī)制，形成科室聯(lián)動、人人參與的大格局，做到“小事不出科、大事不出院，矛盾不上交”，確保醫(yī)院的安全和綠色通道的暢通。對一些突出的問題和部位開展重點(diǎn)整治，適時組織有關(guān)人員經(jīng)常性地深入檢查，整治。認(rèn)真按照縣政府下達(dá)的綜治責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書要求，；落實(shí)綜治的責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)綜治和安全生產(chǎn)檢查、消防安全監(jiān)督，防范在先，消除隱患，減少事故發(fā)生；對發(fā)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，做到原因不查清不放過、責(zé)任者不查出不放過、整改措施不落實(shí)不放過，把開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動納入到“平安光澤”建設(shè)中去，積極落實(shí)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作列入議事日程，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)患的溝通，妥善處理各種醫(yī)療糾紛。矛盾糾紛排查制度規(guī)范醫(yī)療行為，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，保障醫(yī)療安全，樹立全心全意為患者服務(wù)理念，改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)患溝通平臺，建立矛盾調(diào)處機(jī)制，化解糾紛，使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量秩序、環(huán)境等綜合滿意度達(dá)85%以上。各責(zé)任科室要定期召開矛盾糾紛排查工作會議，解決工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，每月召開一次，發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭應(yīng)隨時召開排查，會議要形成紀(jì)要。經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，問題嚴(yán)重的要限期整改，并把整改進(jìn)展情況及時報(bào)院創(chuàng)建辦。要建立矛盾糾紛排查臺賬，詳細(xì)記錄矛盾糾紛內(nèi)容、責(zé)任人、調(diào)處方式、辦法、時限等項(xiàng)目。文廟街道衛(wèi)生院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”例會制度開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是一項(xiàng)政治任務(wù)，為了落實(shí)平安建設(shè)的各項(xiàng)措施能夠有力地執(zhí)行，院創(chuàng)建平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次全院各責(zé)任科負(fù)責(zé)人的會議，由領(lǐng)導(dǎo)小組長主持，聽取各科創(chuàng)建工作的動向匯報(bào)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的文件精神，布置下一階段方案，各責(zé)任科應(yīng)根據(jù)院創(chuàng)建小組的布置，開展工作，并將工作情況及時反饋院創(chuàng)建辦。文廟街道衛(wèi)生院重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案制定根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及省、市、縣人民政府相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際制定《重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案制定》。一、院主要領(lǐng)導(dǎo)對制定和有效實(shí)施《重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案制定》工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理與督促檢查之責(zé)任。二、制定重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案后，每年進(jìn)行至少一次以上演練，演練的組織指揮與領(lǐng)導(dǎo)，演練參加人員與設(shè)備器材，演練中發(fā)現(xiàn)的問題與解決的方式，演練計(jì)劃地編制、實(shí)施和演練小結(jié)等，都應(yīng)記錄在案。三、制定重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案后，報(bào)送縣衛(wèi)生局和縣安全生產(chǎn)委員會。發(fā)生事故：當(dāng)事故發(fā)生后，各科室根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，立即報(bào)告院長。院長不在報(bào)告副院長，聯(lián)系上院領(lǐng)導(dǎo)后，應(yīng)把事故的時間、地點(diǎn)、部位、程度作簡要概述，院領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后必須在第一時間趕到現(xiàn)場。應(yīng)急疏散：各科室當(dāng)班工作人員應(yīng)立即組織人員疏散病人到安全地帶，做到不慌不亂，有序疏散。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮：院領(lǐng)導(dǎo)到場后，立即召集人員緊急啟動消防預(yù)案和應(yīng)急疏散預(yù)案，布置搶救方案：①切斷火區(qū)電源；②立即撥打“119”火警電話；③組織人員對火場內(nèi)的人員進(jìn)行疏散，撤離，對易燃易爆物品應(yīng)及時移到安全地點(diǎn)；④安排人員到路口迎候消防車；⑤義務(wù)消防員應(yīng)主動向消防隊(duì)員報(bào)告火場情況以及水源、道路情況，并服從消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮。事故發(fā)生后如實(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況，并認(rèn)真配合安全監(jiān)督部門進(jìn)行調(diào)查處理。重特大安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，可采用消防預(yù)案和應(yīng)急疏散預(yù)案來實(shí)施演練。
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