【正文】 工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。2004年，盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。特此報告。中共淇縣縣委 2004年12月18日《[推薦]縣委班子述職述廉報告()第四篇：院班子述職述廉報告觀音鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院班子述職述廉報告一年來班子在主管局、當?shù)卣年P心，幫助和支持下，組織和帶領全院緊緊圍繞“關注民生，服務健康”打造醫(yī)院文化。進一步樹立醫(yī)院的品牌形象。提高醫(yī)療質量，改善和創(chuàng)新服務理念優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強行風建設，有效的控制醫(yī)藥費用。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎的前提下。取得了社會和經濟效益雙豐收。一、圍繞行風建設塑思想要求班子成員從我做起，加強政治學習，樹立良好的價值觀、人生觀及榮辱觀，以健康的思想引領和約束自己的行動，奉行勞動創(chuàng)造并體現(xiàn)價值，時刻牢記“白衣天使”的圣神職責。用我們的全心和全部的愛服務于健康，為每位患者，每一個生命注入生機，用我們圣潔的雙手，撫衛(wèi)生命，特別是在商業(yè)賄賂及“紅包”的誘惑下，我們每個同志筑牢思想防線，時刻保持思想和視覺的敏銳，拒腐朽于門外。管理上從源頭抓起，除了設置意見箱，投訴電話外。要求藥事委員會在確保藥品質量的前提下，控制價格，品種及購買渠道，充分讓利于民。藥品與醫(yī)療總費用的比例下降至37%左右，從根本上解決了“看病難，看病貴”的問題。全年來從未發(fā)現(xiàn)過收“紅包”及商業(yè)賄賂的行為。二、狠抓質量促建設。在全院廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量”為主題的醫(yī)院管理活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。召開了專題動員會議，落實目標和任務。各科室根據活動的要求，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，形成了健全的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，加強醫(yī)務人員“三基”考核。在今年5〃12國際護士節(jié)，縣衛(wèi)生局組織的護理技能比賽中榮獲一個一等獎和一個三等獎的良好成績。三、科學管理見成效醫(yī)院嚴格執(zhí)行三級管理制度。堅持民主集中制原則，加強層級管理，堅持院科兩級負責制，實行各級管理人員各負其責，各司其職。加強制度建設。不斷修改、完善和規(guī)范各類規(guī)章制度，使全院的各項活動都有章可循、有制度可依，實現(xiàn)了由經驗管理到科學管理的轉變。建立健全精神與物質相結合的激勵機制，充分調動了全體職工的積極性，醫(yī)院進入了一個了良性發(fā)展的軌道。經濟效益得到了突飛猛進的發(fā)展。業(yè)務總收入比去年同期增長30%。四、團結協(xié)助構和諧建立有效的和諧關系是醫(yī)院發(fā)展的橋梁和基礎，醫(yī)患關系的有效溝通是提升醫(yī)院健康文化的前提。提高全體職工素質轉變服務理念是構建和諧醫(yī)患關系、和諧干群關系的條件。圍繞這一目標，首先從班子做起。努力的加強溝通和聯(lián)系，做到相互理解，相互信任，相互協(xié)助。無論從生活和工作上都給予他人最大的關心和愛護。并將這種團結協(xié)助的精神滲透到中層乃至全體職工，引領和感染全體同志將這份和諧有效的運用到工作之中。給患者送去安寧與微笑。為患者在精神上最大限度的戰(zhàn)勝病魔取得了積極的作用。四、合醫(yī)體現(xiàn)民受益提高認識，加強對合醫(yī)工作的管理。充分體現(xiàn)既醫(yī)既報。截至11月30日，我鎮(zhèn)合醫(yī)補償總金額420萬元。為了解決老百姓就醫(yī)貴的問題，我們完善管理制度，方法得當措施到位，有效的控制了藥品的費用，杜絕亂檢查，使我們醫(yī)藥比例和日平均住院床日費用有效的控制在合醫(yī)中心規(guī)定的范圍內。深得各級領導和廣大人民群眾的高度贊許。五、公衛(wèi)屏障是保障加強傳染病的管理，狠抓計劃免疫工作，防控并舉，確保一方平安；普及衛(wèi)生法律宣傳，嚴格衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，保證公共衛(wèi)生安全，嚴厲打擊非法行醫(yī)，堅決杜絕非法行醫(yī)，保障人民群眾身體健康安全；關注婦女兒童健康，繼續(xù)深化婦幼強基年活動，以實施“兩綱”“降消項目”為重點，積極開展婦幼保健工作，“三網監(jiān)測”工作順利進行，新篩工作穩(wěn)步推進，農村婦女住院分娩項目工作進行順利。積極配合上級衛(wèi)生單位分別對我鎮(zhèn)6466名婦女進行了婦康惠民免費檢查及宮頸癌普查工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”，扶危濟困，構建和諧；申創(chuàng)省級衛(wèi)生場鎮(zhèn)，繼續(xù)推進“億萬農民健康促進行動”，開展愛國衛(wèi)生，建美好家園。隨著“醫(yī)改”的不斷深入，衛(wèi)生行業(yè)正處在機遇與挑戰(zhàn)的轉折時期，我們班子將繼續(xù)精誠團結，努力思考醫(yī)院定位和未來發(fā)展的方向，我們有信心和決心以給患者治病一樣的精湛技術來治理醫(yī)院，用服務于健康的理念來呵護醫(yī)院；以高度的責任心和使命感來奉獻給醫(yī)院。在伴隨著醫(yī)院健康發(fā)展的同時，為與我們相濡以沫的觀音人民保駕護航。宜賓縣第三人民醫(yī)院領導班子二00九年十二月四日第五篇：縣委班子述職述廉報告縣委班子述職述廉報告中共xx縣縣委 2004述廉報告 市委考核組：2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。二、圍繞經濟建設，深縣委班子述職述廉報告