【正文】 ，講清企業(yè)必須有一定的發(fā)展規(guī)模和速度，職工的收入才能提高的道理；講清郵政體制改革將為郵政發(fā)展注入新的動力和活力；講清2008年奧運會將給**郵政發(fā)展帶來難得的機遇，我們應該很好地把握。引領職工樹立發(fā)展的觀念、樹立國家、企業(yè)、個人利益相統(tǒng)一的觀念，積極支持企業(yè)的改革發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)建設發(fā)展的總體要求上來，努力構建職工與企業(yè)的和諧。要將開展職工思想教育和為職工解決實際問題相結合，關心職工，開展好為職工送溫暖活動和為職工辦實事工作，切實把造福職工落到實處。三是整合宣傳力量，拓寬宣傳渠道，做好宣傳工作，擴大郵政影響。加強**郵政黨建網的建設工作。擴大宣傳功能，開發(fā)辦公功能，減少紙質文件，提高工作效率。進一步整合全局宣傳資源，統(tǒng)一協(xié)調，充分發(fā)揮局內外宣傳媒體的作用，形成宣傳的規(guī)模和聲勢，加強對內對外宣傳，擴大郵政影響。力爭全年在社會媒體發(fā)稿1500篇以上。繼續(xù)組織開展“新聞宣傳奪杯賽暨**郵政好新聞評選”、局內媒體“四好”評比和局內宣傳網站評比，提高局內媒體質量。2006年，各級黨組織要繼續(xù)加強對工會、共青團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作的領導，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，充分調動各方面的積極性，推進企業(yè)發(fā)展。2006年郵政改革發(fā)展的新形勢和新任務對我們的工作提出了新的更高的要求。全局各級黨組織和廣大黨員要在科學發(fā)展觀的指導下，團結和帶領廣大職工，齊心協(xié)力，圍繞中心，服務大局，鞏固成果，開拓創(chuàng)新，為推動**郵政的全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展而努力奮斗！第四篇：郵政局黨委實施方案郵政局黨委基層組織建設工作實施方案按照區(qū)委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》(長雙發(fā)[2012]4號)要求，結合我局實際，對照“五個一”要求，進一步深入查找和認真梳理在“帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等方面存在的問題和薄弱點，提出了整改提高的主要方向、總體思路和主要措施，形成了本實施方案。一、基本情況雙陽區(qū)郵政局郵政黨委是省直屬單位，屬社會公用性質企業(yè)，承擔著全區(qū)的郵政通信經營和普遍服務工作，確保做好黨政機要、黨報黨刊發(fā)行，免費為盲人讀物及義務兵信件提供寄遞服務。全區(qū)郵政共有從業(yè)人員159人，其中正式工105人，勞務工54人，大專以上學歷占55%；現(xiàn)有黨員45名，黨支部2個；局內設有2部1辦，4個班組，郵政儲蓄網點10個，農村支局10個；全區(qū)投段區(qū)37個，鄉(xiāng)郵段20個，區(qū)內段區(qū)17個，郵路單程總長度近1000公里，城區(qū)和農村通郵率達到100%。幾年來，在上級部門的支持指導下，我局個支局所網點的服務環(huán)境大有提升，服務設施得到明顯改善，目前各農村支局所和區(qū)內郵政儲蓄網點已全部完成重建、翻建工作。二、基層黨組織建設開展情況按照區(qū)黨委關于進一步加強黨的基層組織建設的有關要求，1我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實科學發(fā)展觀，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，結合我單位黨建工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質，加強基層組織”為目標，以“強化立黨為公、執(zhí)政為民意識”為重點，以“夯實基礎、強化管理、教育引導”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊伍素質，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)郵政事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構建和諧社會目標提供了堅強的政治保證和組織保證。三、存在的突出問題（一）思想政治建設方面存在的突出問題一是政治理論學習不夠，特別是系統(tǒng)性的學習還有待加強，存在由于工作忙擠占政治理論學習時間的現(xiàn)象；二是學以致用上有差距，不能把馬克思主義的普遍原理與具體工作很好地結合起來，不能很好地運用其立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題；三是運用科學發(fā)展觀推動黨建工作的思考還不夠系統(tǒng)全面，創(chuàng)新意識還需要進一步增強。（二）黨員發(fā)揮方面存在的突出問題個別黨員黨性意識不強，宗旨觀念不牢，先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好；黨員干部的整體素質有待于進一步提高。四、存在突出問題的根源（一）思想政治建設方面存在突出問題的原因一是思想上對政治理論學習認識不夠；二是學以致用的能力不強；三是有求穩(wěn)怕亂的思想，主動、積極、創(chuàng)造性的開展工作不夠。（二）黨員發(fā)揮方面存在的突出問題個別黨員素質不高，對自己的要求不嚴，導致先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。五、今后努力的方向面對新形勢、新任務，我們要以基層組織建設年活動為契機，針對黨組織建設中存在的突出問題，提出了整改措施。（一）進一步加強思想政治建設堅持政治理論學習，全面系統(tǒng)深入學習科學發(fā)展觀理論體系，同時學習經濟、科技、法律法規(guī)以及業(yè)務知識，堅持學用結合、學以致用，著力把理論學習的成果轉化為領導和促進黨建工作發(fā)展的工作思路和實際能力。（二）進一步加強黨員隊伍建設一是全面推行黨員“三諾一評”工作，保證100%黨員有崗有責，切實履行職責。將“三諾一評”結果做為考核、經濟待遇、干部選用、評先選優(yōu)掛鉤，落實獎懲，形成長效機制?？傊?，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在區(qū)黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動郵政工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻，力爭在下次評級中使下轄的郵政黨支部由先進支部晉位升級為標兵支部。長春市雙陽區(qū)郵政局2012年5月29日第五篇：黨委辦公室工作重點迎春林業(yè)局黨委辦公室工作重點（2011）一、工作目標以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面學習貫徹十七屆五中全會會議精神，領會黨的路線、方針和政策。明確辦公室人員崗位職責，科學安排工作規(guī)劃，做到有規(guī)劃重點、月度有計劃目標、月份有量化任務，站在領導和全局的角度，把局黨委、林業(yè)局的工作重點、關注的焦點、棘手的難點及職工群眾關心的熱點作為辦公室各個階段的工作重點，吃透上情，把握下情，努力做到主動服務、超前服務、優(yōu)質服務，確保局黨委、林業(yè)局決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉。二、工作重點（一）做好文字處理工作。緊跟局領導的工作思路，做好全局各種文字材料、匯報材料和領導講話的處理工作，做到速度快、質量高；對局領導的講話、指示等，及時做好收集、整理和反饋工作，通過反饋，讓上級領導及全局同志了解和掌握局領導當前的工作思路、工作情況和工作狀態(tài)；按照相關的方針政策和法律法規(guī)，把住政策關，按照有關的規(guī)定和要求，把住格式關，按照實際工作情況，把住審核關，不斷提高公文的質量。（二）做好督查督辦工作。對于局領導關心的重點問題和難點問題，按照時間要求，及時了解各單位、各部門的落實和辦理情況，做好督促、協(xié)調和反饋工作，確保事事有回音，件件有落實。并利用《督查與落實》簡報的方式，向領導及時通報督查事項的進展情況，從而促進工作效率的提高，推動工作任務的完成。（三）做好三服務工作。一是要為領導決策搞好服務。辦公室直接的服務對象是領導。為領導決策服務要堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”。二是為機關搞好服務。辦公室是工作正常運轉的“中樞”，因此，為機關工作服務，是辦公室工作的重要職能。三是為基層和職工群眾搞好服務。為職工群眾謀利益是林業(yè)局一切工作的出發(fā)點，為基層和群眾服務必然是辦公室工作的核心。（四）做好調查研究工作。在了解領導關注的難點、熱點和重點問題的同時，加大對新林區(qū)建設、萬元林（農）場建設、社區(qū)建設、平安林區(qū)建設和改善民生等關系林業(yè)局未來發(fā)展事件的調查研究，在運用座談會、實地考察、問卷調查、個別訪談、蹲點調查等調研方法的基礎上，采取上下結合、橫向聯(lián)合、借腦引智等方法，加強聯(lián)系和溝通，運用現(xiàn)代信息網絡技術，采用定性和定量結合、宏觀和微觀結合、靜態(tài)和動態(tài)結合等方法進行調查研究，為領導解決問題，推動工作全面開展，當好參謀助手。（五）做好政務公開工作。按照嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，做好對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，直接面向社會、面向基層、面向職工群眾實行政務公開工作，著力抓好與本單位、本部門職工利益密切相關工作的政務公開，加快政務公開載體建設，暢通公開渠道，拓展公開范圍，全面推進政務公開工作的有序進行。（六）做好法制工作。根據(jù)局黨委、林業(yè)局年初的總體安排和法制工作要點，堅持以人為本的原則，進一步規(guī)范行政執(zhí)法單位和行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，使其端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，保證案件處理公開、公平、公正；加強行政執(zhí)法文書規(guī)范，加快辦理執(zhí)法證件，規(guī)范依法行政，切實提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，進而推進法治辦工作的穩(wěn)步進行。（七）做好應急管理工作。強化和規(guī)范林業(yè)公安、消防、森林防火、衛(wèi)生防疫等部門對突發(fā)林業(yè)事件應急工作的管理，對局應急預案做出更新和調整，努力形成統(tǒng)一領導、科學決策、依法處置、協(xié)調一致、聯(lián)動有序、保障有力、社會廣泛參與的高效應急管理體系，為我局的跨越式發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的政治、經濟和社會環(huán)境。（八）做好政務接待工作。在接待工作中，堅持“熱情、周到、得體”的原則，樹立優(yōu)質的政務形象；堅持“集中統(tǒng)一、分級負責、統(tǒng)一標準、歸口列支”的原則，建立高效的政務接待工作機制；堅持“服務中心、提升形象、明確職責、高效運轉”的原則，促進我局接待工作再上一個新臺階。三、工作措施（一）加強學習鍛煉，進一步提高自身素質。一是加強學習，創(chuàng)建“學習型”的辦公室。既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志們學，努力做到政治強、業(yè)務精。二是要強化政治意識。嚴守政治紀律，善于從政治上思考問題，做老實人，辦老實事，說老實話，時刻嚴格要求全體工作人員。三是服務發(fā)展的大局。下功夫多思考問題，多接觸各方面的情況，做到心中有數(shù)，超前思維，實事求是地反映情況和處理問題，為大局服務。（二）勤奮奉獻、落實責任，確保各項任務的完成。增強責任意識，自覺地嚴格要求自己，一絲不茍地做好本職工作，不讓領導布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的事情在我們手中積壓，大到安排一次會議，起草一個文稿，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致、快速高效、不出差錯。在工作中善于領悟領導的意圖，對有關工作做到早思考、早研究、早介入，任何工作都不推、不拖、不靠、不等，步步緊跟，按時到位。（三）嚴格要求，樹立辦公室的良好形象。在日常工作中，對前來辦文、辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的形象。