【正文】 ，講清企業(yè)必須有一定的發(fā)展規(guī)模和速度，職工的收入才能提高的道理；講清郵政體制改革將為郵政發(fā)展注入新的動力和活力；講清2008年奧運會將給**郵政發(fā)展帶來難得的機遇，我們應(yīng)該很好地把握。引領(lǐng)職工樹立發(fā)展的觀念、樹立國家、企業(yè)、個人利益相統(tǒng)一的觀念，積極支持企業(yè)的改革發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)建設(shè)發(fā)展的總體要求上來，努力構(gòu)建職工與企業(yè)的和諧。要將開展職工思想教育和為職工解決實際問題相結(jié)合，關(guān)心職工，開展好為職工送溫暖活動和為職工辦實事工作，切實把造福職工落到實處。三是整合宣傳力量，拓寬宣傳渠道，做好宣傳工作，擴大郵政影響。加強**郵政黨建網(wǎng)的建設(shè)工作。擴大宣傳功能，開發(fā)辦公功能，減少紙質(zhì)文件，提高工作效率。進一步整合全局宣傳資源，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮局內(nèi)外宣傳媒體的作用，形成宣傳的規(guī)模和聲勢，加強對內(nèi)對外宣傳，擴大郵政影響。力爭全年在社會媒體發(fā)稿1500篇以上。繼續(xù)組織開展“新聞宣傳奪杯賽暨**郵政好新聞評選”、局內(nèi)媒體“四好”評比和局內(nèi)宣傳網(wǎng)站評比，提高局內(nèi)媒體質(zhì)量。2006年，各級黨組織要繼續(xù)加強對工會、共青團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，充分調(diào)動各方面的積極性，推進企業(yè)發(fā)展。2006年郵政改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù)對我們的工作提出了新的更高的要求。全局各級黨組織和廣大黨員要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，齊心協(xié)力，圍繞中心，服務(wù)大局，鞏固成果，開拓創(chuàng)新，為推動**郵政的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展而努力奮斗！第四篇：郵政局黨委實施方案郵政局黨委基層組織建設(shè)工作實施方案按照區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》(長雙發(fā)[2012]4號)要求，結(jié)合我局實際，對照“五個一”要求，進一步深入查找和認真梳理在“帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等方面存在的問題和薄弱點，提出了整改提高的主要方向、總體思路和主要措施，形成了本實施方案。一、基本情況雙陽區(qū)郵政局郵政黨委是省直屬單位，屬社會公用性質(zhì)企業(yè)，承擔著全區(qū)的郵政通信經(jīng)營和普遍服務(wù)工作，確保做好黨政機要、黨報黨刊發(fā)行，免費為盲人讀物及義務(wù)兵信件提供寄遞服務(wù)。全區(qū)郵政共有從業(yè)人員159人，其中正式工105人，勞務(wù)工54人，大專以上學(xué)歷占55%；現(xiàn)有黨員45名，黨支部2個；局內(nèi)設(shè)有2部1辦，4個班組，郵政儲蓄網(wǎng)點10個，農(nóng)村支局10個；全區(qū)投段區(qū)37個，鄉(xiāng)郵段20個，區(qū)內(nèi)段區(qū)17個，郵路單程總長度近1000公里，城區(qū)和農(nóng)村通郵率達到100%。幾年來，在上級部門的支持指導(dǎo)下，我局個支局所網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境大有提升，服務(wù)設(shè)施得到明顯改善，目前各農(nóng)村支局所和區(qū)內(nèi)郵政儲蓄網(wǎng)點已全部完成重建、翻建工作。二、基層黨組織建設(shè)開展情況按照區(qū)黨委關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，1我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，結(jié)合我單位黨建工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織”為目標，以“強化立黨為公、執(zhí)政為民意識”為重點，以“夯實基礎(chǔ)、強化管理、教育引導(dǎo)”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊伍素質(zhì)，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)郵政事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構(gòu)建和諧社會目標提供了堅強的政治保證和組織保證。三、存在的突出問題（一）思想政治建設(shè)方面存在的突出問題一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，特別是系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)還有待加強，存在由于工作忙擠占政治理論學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象；二是學(xué)以致用上有差距，不能把馬克思主義的普遍原理與具體工作很好地結(jié)合起來，不能很好地運用其立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題；三是運用科學(xué)發(fā)展觀推動黨建工作的思考還不夠系統(tǒng)全面，創(chuàng)新意識還需要進一步增強。（二）黨員發(fā)揮方面存在的突出問題個別黨員黨性意識不強，宗旨觀念不牢，先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好；黨員干部的整體素質(zhì)有待于進一步提高。四、存在突出問題的根源（一）思想政治建設(shè)方面存在突出問題的原因一是思想上對政治理論學(xué)習(xí)認識不夠；二是學(xué)以致用的能力不強；三是有求穩(wěn)怕亂的思想，主動、積極、創(chuàng)造性的開展工作不夠。（二）黨員發(fā)揮方面存在的突出問題個別黨員素質(zhì)不高，對自己的要求不嚴，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。五、今后努力的方向面對新形勢、新任務(wù)，我們要以基層組織建設(shè)年活動為契機，針對黨組織建設(shè)中存在的突出問題，提出了整改措施。（一）進一步加強思想政治建設(shè)堅持政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系，同時學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，著力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和促進黨建工作發(fā)展的工作思路和實際能力。（二）進一步加強黨員隊伍建設(shè)一是全面推行黨員“三諾一評”工作，保證100%黨員有崗有責(zé)，切實履行職責(zé)。將“三諾一評”結(jié)果做為考核、經(jīng)濟待遇、干部選用、評先選優(yōu)掛鉤，落實獎懲，形成長效機制。總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動郵政工作，構(gòu)建“和諧社會”做出更大貢獻，力爭在下次評級中使下轄的郵政黨支部由先進支部晉位升級為標兵支部。長春市雙陽區(qū)郵政局2012年5月29日第五篇：黨委辦公室工作重點迎春林業(yè)局黨委辦公室工作重點（2011）一、工作目標以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會會議精神，領(lǐng)會黨的路線、方針和政策。明確辦公室人員崗位職責(zé)，科學(xué)安排工作規(guī)劃，做到有規(guī)劃重點、月度有計劃目標、月份有量化任務(wù)，站在領(lǐng)導(dǎo)和全局的角度，把局黨委、林業(yè)局的工作重點、關(guān)注的焦點、棘手的難點及職工群眾關(guān)心的熱點作為辦公室各個階段的工作重點，吃透上情，把握下情，努力做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保局黨委、林業(yè)局決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)。二、工作重點（一）做好文字處理工作。緊跟局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，做好全局各種文字材料、匯報材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的處理工作，做到速度快、質(zhì)量高；對局領(lǐng)導(dǎo)的講話、指示等，及時做好收集、整理和反饋工作，通過反饋，讓上級領(lǐng)導(dǎo)及全局同志了解和掌握局領(lǐng)導(dǎo)當前的工作思路、工作情況和工作狀態(tài)；按照相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，把住政策關(guān)，按照有關(guān)的規(guī)定和要求，把住格式關(guān)，按照實際工作情況，把住審核關(guān)，不斷提高公文的質(zhì)量。（二）做好督查督辦工作。對于局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點問題和難點問題，按照時間要求，及時了解各單位、各部門的落實和辦理情況，做好督促、協(xié)調(diào)和反饋工作，確保事事有回音，件件有落實。并利用《督查與落實》簡報的方式，向領(lǐng)導(dǎo)及時通報督查事項的進展情況，從而促進工作效率的提高，推動工作任務(wù)的完成。（三）做好三服務(wù)工作。一是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。辦公室直接的服務(wù)對象是領(lǐng)導(dǎo)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)要堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”。二是為機關(guān)搞好服務(wù)。辦公室是工作正常運轉(zhuǎn)的“中樞”，因此，為機關(guān)工作服務(wù)，是辦公室工作的重要職能。三是為基層和職工群眾搞好服務(wù)。為職工群眾謀利益是林業(yè)局一切工作的出發(fā)點，為基層和群眾服務(wù)必然是辦公室工作的核心。（四）做好調(diào)查研究工作。在了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點、熱點和重點問題的同時，加大對新林區(qū)建設(shè)、萬元林（農(nóng)）場建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、平安林區(qū)建設(shè)和改善民生等關(guān)系林業(yè)局未來發(fā)展事件的調(diào)查研究，在運用座談會、實地考察、問卷調(diào)查、個別訪談、蹲點調(diào)查等調(diào)研方法的基礎(chǔ)上，采取上下結(jié)合、橫向聯(lián)合、借腦引智等方法，加強聯(lián)系和溝通，運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用定性和定量結(jié)合、宏觀和微觀結(jié)合、靜態(tài)和動態(tài)結(jié)合等方法進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題，推動工作全面開展，當好參謀助手。（五）做好政務(wù)公開工作。按照嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，做好對各類行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，直接面向社會、面向基層、面向職工群眾實行政務(wù)公開工作，著力抓好與本單位、本部門職工利益密切相關(guān)工作的政務(wù)公開，加快政務(wù)公開載體建設(shè)，暢通公開渠道，拓展公開范圍，全面推進政務(wù)公開工作的有序進行。（六）做好法制工作。根據(jù)局黨委、林業(yè)局年初的總體安排和法制工作要點，堅持以人為本的原則，進一步規(guī)范行政執(zhí)法單位和行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，使其端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，保證案件處理公開、公平、公正；加強行政執(zhí)法文書規(guī)范，加快辦理執(zhí)法證件，規(guī)范依法行政，切實提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，進而推進法治辦工作的穩(wěn)步進行。（七）做好應(yīng)急管理工作。強化和規(guī)范林業(yè)公安、消防、森林防火、衛(wèi)生防疫等部門對突發(fā)林業(yè)事件應(yīng)急工作的管理，對局應(yīng)急預(yù)案做出更新和調(diào)整，努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、依法處置、協(xié)調(diào)一致、聯(lián)動有序、保障有力、社會廣泛參與的高效應(yīng)急管理體系，為我局的跨越式發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的政治、經(jīng)濟和社會環(huán)境。（八）做好政務(wù)接待工作。在接待工作中，堅持“熱情、周到、得體”的原則，樹立優(yōu)質(zhì)的政務(wù)形象；堅持“集中統(tǒng)一、分級負責(zé)、統(tǒng)一標準、歸口列支”的原則，建立高效的政務(wù)接待工作機制；堅持“服務(wù)中心、提升形象、明確職責(zé)、高效運轉(zhuǎn)”的原則，促進我局接待工作再上一個新臺階。三、工作措施（一）加強學(xué)習(xí)鍛煉，進一步提高自身素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強、業(yè)務(wù)精。二是要強化政治意識。嚴守政治紀律，善于從政治上思考問題，做老實人，辦老實事，說老實話，時刻嚴格要求全體工作人員。三是服務(wù)發(fā)展的大局。下功夫多思考問題，多接觸各方面的情況，做到心中有數(shù)，超前思維，實事求是地反映情況和處理問題，為大局服務(wù)。（二）勤奮奉獻、落實責(zé)任，確保各項任務(wù)的完成。增強責(zé)任意識，自覺地嚴格要求自己，一絲不茍地做好本職工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的事情在我們手中積壓，大到安排一次會議，起草一個文稿，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致、快速高效、不出差錯。在工作中善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入，任何工作都不推、不拖、不靠、不等，步步緊跟，按時到位。（三）嚴格要求，樹立辦公室的良好形象。在日常工作中，對前來辦文、辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的形象。