【正文】 長(zhǎng)罰款100元、中隊(duì)長(zhǎng)100元。當(dāng)班副中隊(duì)長(zhǎng)及小隊(duì)長(zhǎng)視而不見、不制止或參與活動(dòng)給予撤職處理，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款200元。休班人員喝酒后到單位逗留的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。2曠工一天罰款50元，并扣除當(dāng)日崗位工資和績(jī)效工資。連續(xù)曠工15天，當(dāng)年累計(jì)曠工30天，開除單位，送交公司。2每項(xiàng)工作結(jié)束后，如實(shí)填寫各種記錄，否則每次罰當(dāng)班副中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)或責(zé)任人10元。撕毀各種記錄、資料者，罰責(zé)任人100元。2不按規(guī)定著裝每人每次罰款20元。軍容風(fēng)紀(jì)不整(留長(zhǎng)發(fā)、留大胡子、留光頭、穿拖鞋、敞懷等)每人每次罰款20元。中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元2各小隊(duì)不按規(guī)定清理衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，經(jīng)指出仍達(dá)不到要求的，每次罰責(zé)任人20元，值班隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)各罰款20元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元。在各小隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮、煙頭者，每人每次罰款20元。室內(nèi)有煙頭、痰跡，每發(fā)現(xiàn)一處扣每人10元。禁止樓上向樓下傾倒垃圾雜物等，否則，每發(fā)現(xiàn)一起，對(duì)責(zé)任人罰款50元，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款30元、小隊(duì)長(zhǎng)罰款20元、中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元2各隊(duì)按救護(hù)隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人10元，發(fā)現(xiàn)三處(含三處)以上，小隊(duì)長(zhǎng)罰款10元、值班隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。2各隊(duì)按照規(guī)定的時(shí)間安排學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)行活動(dòng)，否則責(zé)任人罰款50元，值班隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)各罰款50元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元。2保證安全用電，辦公室、宿舍不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，不得使用電爐子及其它電器取暖、做飯，違者罰款20200元(規(guī)定地點(diǎn)除外)，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款20100元，小隊(duì)長(zhǎng)罰款1050元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款1050元。業(yè)務(wù)理論考核，60分及格，得分不足60分者，扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)10%，連續(xù)兩月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)50%，連續(xù)三個(gè)月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月70%生產(chǎn)獎(jiǎng),連續(xù)四個(gè)月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月全部生產(chǎn)獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)作弊者按零分論處，對(duì)作弊者扣除當(dāng)月全部生產(chǎn)獎(jiǎng)，考試監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)對(duì)作弊行為不加制止的，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50元。應(yīng)知應(yīng)會(huì)問(wèn)答考核，60分及格，得分不足60分者，每項(xiàng)罰款20元。每項(xiàng)不參加者罰款40元。3體質(zhì)訓(xùn)練考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則體質(zhì)項(xiàng)目規(guī)定施行，一項(xiàng)不合格者罰款20元(40周歲以下)、一項(xiàng)不合格者罰款10元(40周歲以上)，一項(xiàng)不參加者罰款40元。因有傷病，不能參加體質(zhì)單項(xiàng)考核，有公司總醫(yī)院或上一級(jí)醫(yī)院診斷證明者，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可不參加體質(zhì)單項(xiàng)考核，但不參加的體質(zhì)項(xiàng)目，每項(xiàng)罰款20元。每天晨練必須堅(jiān)持，按規(guī)定起床，進(jìn)行集體訓(xùn)練，未按時(shí)間起床和達(dá)不到要求的，每次罰款20元，不參加者罰款50元。值班隊(duì)長(zhǎng)不履行職責(zé)弄虛作假者罰款50元。3儀器操作考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則儀器項(xiàng)目規(guī)定施行，一項(xiàng)不合格者罰款20元。一項(xiàng)不參加者罰款40元。3一般技術(shù)操作按內(nèi)蒙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核，拒不參加者罰款100元。3按規(guī)定檢查，中、小隊(duì)的裝備及備品，在檢查中發(fā)現(xiàn)儀器裝備及備品不合格時(shí)，每臺(tái)(件)罰當(dāng)事人2050元。3救護(hù)儀器裝備因個(gè)人管理不到位，造成救護(hù)儀器裝備損壞者，罰款100200元。3各小隊(duì)要嚴(yán)格細(xì)致檢查所轄儀器裝備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，否則因貽誤戰(zhàn)機(jī)，在救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)小隊(duì)儀器裝備不完好或不能使用時(shí)，取消當(dāng)事人或保管人績(jī)效工資，罰責(zé)任小隊(duì)長(zhǎng)50元。3處理事故或演習(xí)結(jié)束后，必須立即恢復(fù)裝備，并達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求，否則，對(duì)正、副小隊(duì)長(zhǎng)及責(zé)任人每人罰款100元，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款50元并追究中隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。3各小隊(duì)每天早上列隊(duì)報(bào)名后要及時(shí)將小隊(duì)儀器裝備上車(包括中隊(duì)指揮員)，否則每缺少一臺(tái)(件)儀器裝備，罰當(dāng)事人或保管人50元。3中、小隊(duì)所轄技術(shù)裝備不得私自外借，外借時(shí)必須經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，寫好借條按時(shí)歸還，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款100元。罰責(zé)任中、小隊(duì)長(zhǎng)100元。對(duì)無(wú)故損壞，丟失儀器裝備者按價(jià)賠償并追究責(zé)任。中隊(duì)?wèi)?yīng)每月組織培訓(xùn)不少于3隊(duì)次，每次時(shí)間不少于2小時(shí)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不按時(shí)組織安全教育培訓(xùn)，對(duì)負(fù)責(zé)人一次罰款20元。發(fā)現(xiàn)無(wú)故不組織培訓(xùn)，一次罰責(zé)任人50元。4上課期間認(rèn)真聽講，做好筆記，違者一次罰款20元，遲到早退者，一次罰款20元，無(wú)故曠課者，一次罰款50元。4中隊(duì)技術(shù)員具體負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度計(jì)劃和工作日程圖表，及時(shí)對(duì)中隊(duì)的年度、季度、月度工作進(jìn)行總結(jié)，月度總結(jié)、培訓(xùn)登記單每月28日前上報(bào)戰(zhàn)訓(xùn)科及大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不能按時(shí)上交，一次罰款20元。4中隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)本中隊(duì)安全技術(shù)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃編制，按程序上報(bào)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得參加技術(shù)服務(wù)工作，否則，對(duì)中隊(duì)責(zé)任人罰款50元。4 中隊(duì)技術(shù)員對(duì)中隊(duì)技術(shù)裝備，建卡立賬，定期檢查。大、中隊(duì)倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)固定資產(chǎn)的大型裝備，建立相應(yīng)技術(shù)檔案和裝備定期檢查記錄，季度檢查達(dá)不到要求，對(duì)責(zé)任人一次每項(xiàng)罰款20元。4 做好技術(shù)裝備的更新記錄，中隊(duì)技術(shù)員要建立技術(shù)管理?yè)醢福猩蠄?bào)的材料除保存電子版以外，保存一份書面的材料，季度檢查達(dá)不到要求，每項(xiàng)罰款20元。4 中隊(duì)技術(shù)員具體負(fù)責(zé)中隊(duì)技術(shù)工作，建立健全各種記錄，季度檢查達(dá)不到要求，每項(xiàng)罰款20元。4 對(duì)歷年的事故處理總結(jié)及事故地點(diǎn)示意圖進(jìn)行存檔管理，每次事故處理總結(jié)5日內(nèi)寫出事故救援報(bào)告交戰(zhàn)訓(xùn)科，對(duì)不能按期上交者，一次罰款50元。4嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)發(fā)生自身傷害的三違人員，一次罰款 500元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。4 不及時(shí)傳達(dá)《安全技術(shù)措施》，不按措施施工，對(duì)違章指揮，造成責(zé)任事故，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，視情節(jié)輕重罰款200500元。50、儀修室不做儀器裝備記錄，罰當(dāng)事人20元。衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元5外單位儀器維修必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，私自檢修者罰款50元。5氧氣充填時(shí)必須按操作規(guī)程操作。非充填人員不準(zhǔn)充氣，否則罰當(dāng)事人50元，氧氣充填工100元。不做氧氣充填記錄，罰當(dāng)事人20元。氧氣充填泵不進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，罰當(dāng)事人50元。氧氣充填室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元5礦燈因非工作需要，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自外借造成礦燈損壞或丟失，由責(zé)任者按價(jià)賠償。罰當(dāng)事人50元。充電室不做交接班記錄者，每次罰款20元、充電室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。5氣體分析室非工作人員未經(jīng)許可禁止入內(nèi)，非機(jī)房人員不得隨意操作微機(jī)及其它室內(nèi)機(jī)械。否則罰當(dāng)事人50元，氣體分析室工作人員100元。氣體分析室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。5多媒體教室非工作人員未經(jīng)許可禁止入內(nèi)，非多媒體工作人員不得隨意操作多媒體教學(xué)設(shè)施，否則罰當(dāng)事人50元，工作人員100元，多媒體教室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。5為防止病毒的入侵，監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體教學(xué)設(shè)施不得隨意連接U盤或筆記本電腦等，否則罰當(dāng)事人50元，工作人員100元。5發(fā)現(xiàn)非工作人員或非專業(yè)人員隨意擺弄監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備，值班人員不制止者，罰款100元。造成監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓，罰責(zé)任人200元，值班人員取消當(dāng)月績(jī)效工資，主管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任罰款100元。5食堂內(nèi)有煙頭、痰跡、雜物、池內(nèi)有污水、餐具有污漬、餐桌凳擺放不整齊，罰責(zé)任人10元/每處。發(fā)現(xiàn)三處(含三處)以上小隊(duì)長(zhǎng)罰款10元、值班中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任10元。5食堂用過(guò)電器冷卻后未及時(shí)斷電或拔電，罰責(zé)任人100元，小隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)各罰款50元。造成火災(zāi)者，取消當(dāng)月績(jī)效工資，小隊(duì)長(zhǎng)罰款100元、值班隊(duì)長(zhǎng)罰款200元、中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任100元。造成重大損失者，交于上級(jí)部門處理。60、餐具及食堂內(nèi)其他用品因人為損壞或丟失，由責(zé)任人照價(jià)賠償。6大隊(duì)召開會(huì)議，無(wú)故不參加會(huì)議者，罰當(dāng)事人50元。出席會(huì)議應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)，若發(fā)生響鈴一次，對(duì)責(zé)任人罰款20元。6嚴(yán)禁會(huì)議遲到或中途退場(chǎng)，因故不能參加者應(yīng)提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門請(qǐng)假。嚴(yán)禁會(huì)議期間隨意進(jìn)出和交頭接耳，否則，對(duì)責(zé)任人罰款2050元。6大隊(duì)所制定安排的各項(xiàng)工作，中隊(duì)落實(shí)不到位，罰責(zé)任中隊(duì)長(zhǎng)50元。為提高救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員工作積極性，主動(dòng)性，達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶的目的，對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)其規(guī)定如下：業(yè)務(wù)理論大、中隊(duì)考核得分100分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。儀器操作全部合格(滿分基礎(chǔ)上)，成績(jī)前三名者，獎(jiǎng)勵(lì)20元、40元、60元。體質(zhì)項(xiàng)目考核全部合格，成績(jī)前三名者，獎(jiǎng)勵(lì)30元、50元、70元(40周歲以上人員參與成績(jī)排名，必須達(dá)到內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則體質(zhì)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，工作表現(xiàn)突出，對(duì)救災(zāi)工作起到?jīng)Q定作用者，中隊(duì)提出申請(qǐng)，報(bào)大隊(duì)審批，獎(jiǎng)勵(lì)100元mdash。300元。技術(shù)革新和合理化建議被采用并在實(shí)踐中發(fā)揮作用，上報(bào)公司統(tǒng)一表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。在公司礦山救護(hù)技術(shù)比武中，個(gè)人綜合成績(jī)獲得前6名，小隊(duì)集體成績(jī)獲得前3名，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。在國(guó)家、省(自治區(qū))級(jí)礦山救護(hù)技術(shù)比武中，個(gè)人綜合成績(jī)獲得前10名，集體成績(jī)獲得前三等獎(jiǎng)，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。其他補(bǔ)充規(guī)定:40周歲以上人員。引體向上標(biāo)準(zhǔn)為4次。其它體質(zhì)項(xiàng)目正常。因身體缺陷(在救護(hù)隊(duì)工作中，所造成的損傷)，有公司總醫(yī)院或上一級(jí)醫(yī)院診斷證明者，大隊(duì)不能安排其他工作，可免于不能考核的體質(zhì)項(xiàng)目。在工作中，出現(xiàn)違章違紀(jì)者，視輕重程度，原則上3個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容總結(jié)
（1）六、救護(hù)大隊(duì)對(duì)在搶險(xiǎn)作戰(zhàn)中為防止災(zāi)情擴(kuò)大或減少傷亡損失做出貢獻(xiàn)者，在搶救遇險(xiǎn)人員中做出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人要給予及時(shí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
（2）加強(qiáng)對(duì)救護(hù)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)行政管理體系和以總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)為首的技術(shù)管理體系
（3）影響救護(hù)工作罰后勤裝備科長(zhǎng)100元，影響出動(dòng)罰后勤裝備科長(zhǎng)500元
（4）值班中隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)參與的罰款200元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款50元
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