進修醫(yī)師管理制度-資料下載頁
2024-10-06 23:51本頁面
【正文】 給結(jié)業(yè)證書。屬下列情況之一者不發(fā)給結(jié)業(yè)證和鑒定：（一）若出現(xiàn)丙級病歷一次者或出現(xiàn)乙級病歷二次者，不發(fā)結(jié)業(yè)證和結(jié)業(yè)鑒定；（二）不請假擅自離院者，退回原單位；（三）全年病事假超過30天者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書；（四）不按期完成進修計劃，隨意更換輪轉(zhuǎn)專業(yè)者；（五）因服務(wù)態(tài)度不好或工作責任心不強，違反醫(yī)院規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、差錯或引起醫(yī)療糾紛者；（六）道德品行不端，觸犯治安條例者。七、對患有傳染病、慢性疾病、結(jié)婚、懷孕、哺乳期、照顧病人的醫(yī)師以及在進修期間有晉升、調(diào)動、考試、上學等特殊情況者，拒絕當年來我院聯(lián)系進修學習。八、進修人員在我院進修期間接觸X線、傳染病、值夜班等，科室負責人開具證明，進修期滿后同個人鑒定加蓋公章后發(fā)放原單位。九、進修期滿應(yīng)及時辦好離院手續(xù)，離院手續(xù)不辦妥，不寄發(fā)進修人員鑒定表。十、醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一管理進修醫(yī)師的教學工作。各科室由分管主任、帶教老師專人負責，并派有臨床經(jīng)驗的醫(yī)師進行教學指導。各科室應(yīng)做好進修人員輪轉(zhuǎn)工作，不定期開展業(yè)務(wù)講座，并做好記錄。第五篇：進修醫(yī)師管理制度浦東醫(yī)院進修醫(yī)師管理制度一、進修教育任務(wù)：在衛(wèi)生局、復旦大學的領(lǐng)導下，我院主要承擔全國各省、市、自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的專科進修任務(wù)，主辦和協(xié)辦全國進修班以及一般個別進修任務(wù)，為全國培養(yǎng)了一大批醫(yī)療技術(shù)骨干。二、進修教育的形式：1).進修班：進修時間半年至一年，通過考試擇優(yōu)錄取2).個別進修：進修時間半年或一年3).短訓班：根據(jù)各科室專業(yè)需要而定4).外籍人員進修：短期參觀學習或臨床進修，后者需有中國臨床醫(yī)師執(zhí)照。三、進修教育組織管理我院進修工作由分管科教的院長領(lǐng)導科教科統(tǒng)一管理，各科有科主任負責。由科教科組織管理。1).進修人員入學條件：為確保進修質(zhì)量，嚴格規(guī)定進修人員的入學條件。a)選派單位必須根據(jù)本專業(yè)人才建設(shè)的需要，選派工作積極，醫(yī)師：原則上只接納具有國家承認的本科以上學歷，從事臨床工作三年以上，且必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師。護士：原則上只接納具有國家承認的護理專業(yè)中專以上畢業(yè)學歷，從事護理工作二年以上的注冊護士。醫(yī)療技術(shù)人員：原則上只接納具有國家承認的相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)學歷，從事擬進修的專業(yè)二年以上的醫(yī)療技術(shù)人員。特殊情況可適當放寬條件。b)對邊遠省、區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的進修人員，錄取時可酌情放寬條件，教學基地和協(xié)作單位所選派的進修人員，在錄取時給予適當照顧。c)對傳染病患者和不能堅持正常工作、學習的慢性病患者不予接受。2).錄取辦法：采取單位推薦和醫(yī)院考核相結(jié)合，以保證進修人員應(yīng)有的入學條件。3).三級審查：為保證應(yīng)有的入學標準，凡向我院申請的進修人員必須填寫申請表，由選派單位簽署意見，報送我院科教科、接收進修人員的科室、醫(yī)務(wù)處，三級審查，批準后由科教科發(fā)給入學通知，進修人員憑錄取通知方可來院報到。四、學籍管理：1).經(jīng)本院審核錄取的進修人員，必須辦理報到手續(xù)2).進修期滿應(yīng)做書面小結(jié)，科室應(yīng)對其基礎(chǔ)理論水平、實際操作能力、自學能力、外語水平以及業(yè)務(wù)態(tài)度等方面認真考核。按“優(yōu)”、“良”、“及格”、“不及格”四級評定作鑒定，由科教科簽署意見后返還當事人。五、進修質(zhì)量檢查辦法：，承擔進修培養(yǎng)任務(wù)的教師，應(yīng)負責制定進修培養(yǎng)計劃，并認真貫徹執(zhí)行。，分配其承擔適當?shù)尼t(yī)療工作，并給予一定的自學時間，同時應(yīng)加強對進修人員的督促檢查，防止發(fā)生差錯和糾紛。進修人員是否參加教學工作，由各教研室根據(jù)實際情況決定。，應(yīng)做到：1)由科教科每年定期召開進修人員座談會，聽取學員意見，改善進修人員學習、工作和生活條件。2）凡接收進修人員的科室，應(yīng)做好進修人員輪轉(zhuǎn)記錄工作，教育處負責定期檢查，隨時改進教學工作。六、收費標準：：300元/月，費用納入醫(yī)院進修基金。（包括6家社區(qū)聯(lián)合體），免收進修費。，給予減免。
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