進(jìn)修醫(yī)師管理制度-資料下載頁(yè)
2025-09-27 23:51本頁(yè)面
【正文】 給結(jié)業(yè)證書。屬下列情況之一者不發(fā)給結(jié)業(yè)證和鑒定：（一）若出現(xiàn)丙級(jí)病歷一次者或出現(xiàn)乙級(jí)病歷二次者，不發(fā)結(jié)業(yè)證和結(jié)業(yè)鑒定；（二）不請(qǐng)假擅自離院者，退回原單位；（三）全年病事假超過(guò)30天者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書；（四）不按期完成進(jìn)修計(jì)劃，隨意更換輪轉(zhuǎn)專業(yè)者；（五）因服務(wù)態(tài)度不好或工作責(zé)任心不強(qiáng)，違反醫(yī)院規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、差錯(cuò)或引起醫(yī)療糾紛者；（六）道德品行不端，觸犯治安條例者。七、對(duì)患有傳染病、慢性疾病、結(jié)婚、懷孕、哺乳期、照顧病人的醫(yī)師以及在進(jìn)修期間有晉升、調(diào)動(dòng)、考試、上學(xué)等特殊情況者，拒絕當(dāng)年來(lái)我院聯(lián)系進(jìn)修學(xué)習(xí)。八、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間接觸X線、傳染病、值夜班等，科室負(fù)責(zé)人開(kāi)具證明，進(jìn)修期滿后同個(gè)人鑒定加蓋公章后發(fā)放原單位。九、進(jìn)修期滿應(yīng)及時(shí)辦好離院手續(xù)，離院手續(xù)不辦妥，不寄發(fā)進(jìn)修人員鑒定表。十、醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一管理進(jìn)修醫(yī)師的教學(xué)工作。各科室由分管主任、帶教老師專人負(fù)責(zé)，并派有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。各科室應(yīng)做好進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)工作，不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，并做好記錄。第五篇：進(jìn)修醫(yī)師管理制度浦東醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理制度一、進(jìn)修教育任務(wù)：在衛(wèi)生局、復(fù)旦大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，我院主要承擔(dān)全國(guó)各省、市、自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的?？七M(jìn)修任務(wù)，主辦和協(xié)辦全國(guó)進(jìn)修班以及一般個(gè)別進(jìn)修任務(wù)，為全國(guó)培養(yǎng)了一大批醫(yī)療技術(shù)骨干。二、進(jìn)修教育的形式：1).進(jìn)修班：進(jìn)修時(shí)間半年至一年，通過(guò)考試擇優(yōu)錄取2).個(gè)別進(jìn)修：進(jìn)修時(shí)間半年或一年3).短訓(xùn)班：根據(jù)各科室專業(yè)需要而定4).外籍人員進(jìn)修：短期參觀學(xué)習(xí)或臨床進(jìn)修，后者需有中國(guó)臨床醫(yī)師執(zhí)照。三、進(jìn)修教育組織管理我院進(jìn)修工作由分管科教的院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)科教科統(tǒng)一管理，各科有科主任負(fù)責(zé)。由科教科組織管理。1).進(jìn)修人員入學(xué)條件：為確保進(jìn)修質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)定進(jìn)修人員的入學(xué)條件。a)選派單位必須根據(jù)本專業(yè)人才建設(shè)的需要，選派工作積極，醫(yī)師：原則上只接納具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，從事臨床工作三年以上，且必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師。護(hù)士：原則上只接納具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)中專以上畢業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作二年以上的注冊(cè)護(hù)士。醫(yī)療技術(shù)人員：原則上只接納具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)學(xué)歷，從事擬進(jìn)修的專業(yè)二年以上的醫(yī)療技術(shù)人員。特殊情況可適當(dāng)放寬條件。b)對(duì)邊遠(yuǎn)省、區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的進(jìn)修人員，錄取時(shí)可酌情放寬條件，教學(xué)基地和協(xié)作單位所選派的進(jìn)修人員，在錄取時(shí)給予適當(dāng)照顧。c)對(duì)傳染病患者和不能堅(jiān)持正常工作、學(xué)習(xí)的慢性病患者不予接受。2).錄取辦法：采取單位推薦和醫(yī)院考核相結(jié)合，以保證進(jìn)修人員應(yīng)有的入學(xué)條件。3).三級(jí)審查：為保證應(yīng)有的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，凡向我院申請(qǐng)的進(jìn)修人員必須填寫申請(qǐng)表，由選派單位簽署意見(jiàn)，報(bào)送我院科教科、接收進(jìn)修人員的科室、醫(yī)務(wù)處，三級(jí)審查，批準(zhǔn)后由科教科發(fā)給入學(xué)通知，進(jìn)修人員憑錄取通知方可來(lái)院報(bào)到。四、學(xué)籍管理：1).經(jīng)本院審核錄取的進(jìn)修人員，必須辦理報(bào)到手續(xù)2).進(jìn)修期滿應(yīng)做書面小結(jié)，科室應(yīng)對(duì)其基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、自學(xué)能力、外語(yǔ)水平以及業(yè)務(wù)態(tài)度等方面認(rèn)真考核。按“優(yōu)”、“良”、“及格”、“不及格”四級(jí)評(píng)定作鑒定，由科教科簽署意見(jiàn)后返還當(dāng)事人。五、進(jìn)修質(zhì)量檢查辦法：，承擔(dān)進(jìn)修培養(yǎng)任務(wù)的教師，應(yīng)負(fù)責(zé)制定進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。，分配其承擔(dān)適當(dāng)?shù)尼t(yī)療工作，并給予一定的自學(xué)時(shí)間，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的督促檢查，防止發(fā)生差錯(cuò)和糾紛。進(jìn)修人員是否參加教學(xué)工作，由各教研室根據(jù)實(shí)際情況決定。，應(yīng)做到：1)由科教科每年定期召開(kāi)進(jìn)修人員座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，改善進(jìn)修人員學(xué)習(xí)、工作和生活條件。2）凡接收進(jìn)修人員的科室，應(yīng)做好進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)記錄工作，教育處負(fù)責(zé)定期檢查，隨時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：：300元/月，費(fèi)用納入醫(yī)院進(jìn)修基金。（包括6家社區(qū)聯(lián)合體），免收進(jìn)修費(fèi)。，給予減免。
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