計(jì)量檢測(cè)室主任崗位任職條件和工作職責(zé)-資料下載頁
2024-10-06 22:48本頁面
【正文】 八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，安排校長(zhǎng)室、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，檢查各辦公室衛(wèi)生。九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出處第五篇：出納員崗位任職條件和工作職責(zé)出納員崗位任職條件和工作職責(zé)編號(hào)：１．該職位隸屬部門及上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo) １．１ 隸屬部門：會(huì)計(jì)科。１．２ 上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)：會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。２．年齡、性別要求年齡：２０～４０歲，性別：男、女均可。３．學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求３．１ 具有普通學(xué)校高中以上或財(cái)會(huì)中專學(xué)歷。３．２ 受過企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。４．各方面素質(zhì)條件要求４．１ 掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和技能，具有對(duì)本崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的能力。４．２ 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和本公司產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的各種知識(shí)。４．３ 懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)，能熟練地操作電腦，進(jìn)行會(huì)計(jì)作業(yè)電腦化處理。４．４ 有事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)的指示有很好的領(lǐng)悟能力，能盡守職責(zé)，按要求完成崗位工作任務(wù)。４．５ 工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤。４．６ 有很好的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為。４．７ 能夠做到廉潔奉公，不貪圖私利，講原則，具有良好的實(shí)事求是的工作作風(fēng)。出納員崗位任職條件和工作職責(zé)編號(hào)：４．８ 身體健康，有較充沛的工作精力和從事經(jīng)濟(jì)工作應(yīng)有的清晰敏捷的思維能力。５．崗位工作職責(zé)５．１ 建立現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。５．２ 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)，正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)登記。５．３ 認(rèn)真審查臨時(shí)開支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格管理支票，控制使用限額和報(bào)銷期限。５．４ 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照公司制度的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法、準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。５．５ 配合對(duì)應(yīng)付應(yīng)收款項(xiàng)的清算工作。５．６ 復(fù)核薪資發(fā)放名冊(cè)及金額，按時(shí)做好公司人員工資的發(fā)放。５．７ 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，按規(guī)定控制現(xiàn)金庫存量，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)的安全保管。５．８ 做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。５．９ 完成會(huì)計(jì)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
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