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正文內(nèi)容

莊上煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核和獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

2024-10-06 20:52本頁(yè)面
  

【正文】 故的當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)履職情況等,每季度進(jìn)行一次考核評(píng)比,對(duì)跟班到位無(wú)事故的領(lǐng)導(dǎo)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)跟班數(shù)量不夠,工作不到位或因跟班不到位而發(fā)生事故的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)予以處罰。十、本制度從2010年10月16日起施行。山西柳林莊上煤礦有限公司2010年10月16日內(nèi)容總結(jié)
(1)一、本礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度,和礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度
(2)對(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)在月底按考勤表發(fā)放下井津貼補(bǔ)助,一般按每天60元
(3)山西柳林莊上煤礦有限公司2010年10月16日
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