解除或終止勞動合同關系證明書及擴展資料-資料下載頁
2025-09-27 12:11本頁面
【正文】 解除勞動合同(關系)三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系)。七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：用人單位(章)__________員工(簽名)擴展資料：解除或終止勞動合同(關系)證明書終止或解除勞動合同及勞動關系的證明書1 茲有我單位派遣到單位（崗位）________同志的勞動關系（簽訂的勞動合同）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條 款規(guī)定自 年 _______月 日起終止（解除）勞動關系（勞動合同）。后附申請書本人簽字 用人單位經(jīng)辦人簽字用工單位經(jīng)辦人簽字 用人單位蓋章年 月 日 年 月 日裝入職工檔案終止或解除勞動合同及勞動關系的證明書1 茲有我單位派遣到 單位（崗位）同志的勞動關系（簽訂的勞動合同）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條 款規(guī)定，自 年 ______ 月 日起終止（解除）勞動關系（勞動合同）。后附申請書本人簽字 用人單位經(jīng)辦人簽字 用工單位經(jīng)辦人簽字 用人單位蓋章****年**月**日****年**月**日終止或解除勞動合同及勞動關系的證明書2_____ ___同志：本單位與你的勞動關系（簽訂的勞動合同）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條 款規(guī)定，自 年 月 日起終止（解除）解除勞動關系（勞動合同）。請持此證明在規(guī)定日期內(nèi)到以下部門，辦理離職相關手續(xù)。1，請在日內(nèi)到工作崗位所在部門辦理離職交接手續(xù)。簽字2，檔案在中科智達人力資源管理顧問有限公司存放的，請在7個工作日內(nèi)到公司辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。經(jīng)辦人單 位 蓋 章（用工單位）****年**月**日勞動法 第三十九條 第二款、第三款第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單住的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
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