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正文內(nèi)容

王書記述職述廉-資料下載頁

2025-09-27 08:13本頁面
  

【正文】 傳圖版150塊次,刊出禁毒簡報8期。在《甘肅禁毒網(wǎng)》等省級刊物刊播宣傳稿件14篇,完成市級宣傳稿件13篇,與58名戒毒人員簽訂社區(qū)康復協(xié)議,與5名簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議,對37名戒毒人員進行了免費體檢,并向5名戒毒康復人員免費贈送總價值2700元的“無限極增健口服液”,在靶場社區(qū)設(shè)立了社區(qū)圖書角。六是全面加強人口和計劃生育工作。2010年,出生人口為473人,‰,%,孕環(huán)情服務(wù)22260人次,%以上。清理出歷年超生二孩的夫婦15對,已落實處理13對,全面實現(xiàn)育齡婦女陽光服務(wù)卡刷卡服務(wù),已發(fā)放8500張發(fā)放率為100%,刷卡服務(wù)8500人次,服務(wù)率100%。七是全面落實黨管武裝要求。街道黨工委加強兵役登記、政治審核等重點環(huán)節(jié),向部隊輸送合格新兵28人。一是社區(qū)陣地建設(shè)相對滯后;二是黨員干部政治理論學習不夠深入;三是黨員教育管理工作方式方法不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展。五、下一步打算一是多方籌措資金,加強社區(qū)陣地建設(shè);二是加強黨員干部特別是領(lǐng)導班子的政治理論學習,使黨員干部為人民群眾解決實際問題的能力進一步增強;三是積極探索街道社區(qū)黨建工作新途徑,以黨建工作上水平推動街道社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。第五篇:書記述職述廉報告述職述廉報告各位領(lǐng)導、同志們:下午好!2010年,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,本人認真履行職責,以“三個代表”重要思想為指導,堅持學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實十五屆四中全會、五中全會精神,聯(lián)系公司實際,把握發(fā)展主題,創(chuàng)新黨委工作,緊緊抓住“一個工作中心”,認真提高“兩種個人素質(zhì)”,扎實開展“三項基礎(chǔ)建設(shè)”,積極推進“四個有益措施”,全面落實黨支部的各項工作任務(wù),為公司的又好又快發(fā)展墊定團結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。現(xiàn)在結(jié)合支部的工作,就自己一年來的工作、學習情況報告如下:一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖,促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。這一年來,無論是黨支部的組織建設(shè)和政治思想工作,還是行政的事務(wù)管理和后勤服務(wù)工作,不管是涉及體制機制的梳理調(diào)整等重大事項,還是辦公用品的審批采購等日常事務(wù),都緊緊抓住“經(jīng)濟建設(shè)”這一中心來開展。毋庸質(zhì)疑的是,正是通過以經(jīng)濟建設(shè)為中心,思想建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)互為助力,單位的業(yè)務(wù)更飽滿了,職工的收入提高了,技術(shù)干部的實踐和創(chuàng)新平臺更多了,精神面貌也更好了。二、堅持理論學習,提高思想政治和廉政素養(yǎng)。12010年我扎實提升思想政治和廉政素養(yǎng),重點加強對黨的十七屆四中及五中全會精神的學習,查閱瀏覽相關(guān)資料和決議,深刻領(lǐng)會重大理論觀點內(nèi)涵和重要戰(zhàn)略部署。在學習貫徹十七屆四中及五中全會精神的基礎(chǔ)上,積極對中紀委五次全會、省紀委四次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議精神進行學習貫徹,帶頭參加“廉政教育月”活動,通過不斷提高自身政治思想素質(zhì),筑牢廉政思想防線,在工作中保持認真做事、廉潔辦事的作風,發(fā)揮率先垂范作用。三、堅持開展隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè),夯實發(fā)展的基礎(chǔ)。團結(jié)、和諧、穩(wěn)定是支部的主要工作目標,只有一個良好地發(fā)展環(huán)境,才能真正落實經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想宗旨。因此,我堅持扎實推進隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)等三項基礎(chǔ)建設(shè),通過積極組織和開展各項工作和活動,把這三項建設(shè)抓好,夯實發(fā)展的基礎(chǔ)。隊伍建設(shè)上,把領(lǐng)導班子的建設(shè)和構(gòu)建和諧領(lǐng)導班子放在前面,領(lǐng)導班子成員不斷在提高自身素質(zhì)上下功夫,不斷對自身進行剖析及定位,通過支部領(lǐng)導班子的自身建設(shè),帶動了整個干部職工隊伍的建設(shè)。思想建設(shè)上,堅持把干部職工的思想政治教育和主題活動教育結(jié)合起來,在公司開展黨的十七屆四中、五中全會精神宣貫活動,及時將各項活動的有關(guān)文件資料和學習材料下發(fā)給職工,通過不同的渠道,如網(wǎng)站、宣傳欄、公告欄及簡報,讓職工都能對會議精神有一些了解和認識,努力提升職工的思想理論水平。廉政建設(shè)上,把強化反腐教育作為主要工作內(nèi)容,著力開展職工群眾反腐倡廉教育,認真組織和引導職工群眾加強反腐倡廉學習教育,通過集中學習、觀看電教片等形式,通過討論組織大家深刻反思警示案例中產(chǎn)生腐敗的根源,從而樹立起正確地思想觀念和培養(yǎng)良好地工作作風,不斷提高拒腐防變能力,進一步增強職工的責任意識和做好本職工作的自覺性。四、從企業(yè)資質(zhì)、選拔機制、激勵機制、宣傳方式四個方面積極推進有益措施,助推業(yè)務(wù)發(fā)展。隨著公司分立后規(guī)模不斷擴大,市場份額不斷增加,人員規(guī)模不斷增大,公司的管理成本、管理難度也在不斷增大,機遇與困難同時擺在面前,考驗著黨支部的智慧。為此,我積極從企業(yè)資質(zhì)、選拔機制、激勵機制、宣傳方式四個方面積極推進有益措施,進行了積極的有益嘗試。在資質(zhì)方面,取得了工程咨詢丙級資格證書,取得了承擔規(guī)劃咨詢、編制項目建議書、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等新的服務(wù)資格,突破了在工程咨詢業(yè)務(wù)方面的發(fā)展瓶頸;在選拔機制方面,建立起全員技術(shù)能力考核與培訓體系,唯賢是舉,重點考察并提拔一部分年輕的有較高學歷及技術(shù)、管理能力的員工,極大地充實了中層技術(shù)及管理隊伍, 充分發(fā)揮他們的能動性和聰明才智,為企業(yè)增添新的活力;激勵機制上, 出臺了《項目薪酬管理辦法》及《駕駛員薪酬管理辦法》,著重體現(xiàn)個人勞動價值,調(diào)動員工的積極性,將薪酬待遇與個人工作能力、業(yè)績、貢獻掛鉤,并針對不同業(yè)務(wù)部門進行日?;?、差異化考核,努力提高一線員工的薪酬待遇;在宣傳方式上,公司圍繞“迎國檢”維修工程第三方質(zhì)量監(jiān)控及科學研發(fā)等重點工作,開辟網(wǎng)站專欄,編制專題簡報,印制宣傳畫冊,多方式、多層次對外宣傳,積極向市場推介自身、宣傳自身,使支部的宣傳思想工作與經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合。以上是我的述職述廉報告,難免有許多不足之處,請大家對我多提意見和建議,以促進公司發(fā)展和我個人進步。2010年,我有信心和公司員工一起,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為奪取新的成績而努力奮斗。
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