【正文】 安排村干部實(shí)行輪流值班。每周安排1 名村干部值班；值班時間為星期一致星期日，共計(jì)7天；二、值班任務(wù)：值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處臵突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項(xiàng)，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。三、值班紀(jì)律：值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)請假。在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，–龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會不得自行調(diào)崗。未經(jīng)請假擅離工作崗位，四、責(zé)任措施：村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)掛鉤。凡檢查到未值班的人員一次罰款200元，遲到、早退的一次罰款30元。值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。凡值班時間信息傳遞有誤或處臵突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。第四章 崗位職責(zé)一、書記職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，研究重大問題。組織和帶領(lǐng)全村黨員干部和群眾，搞好精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、基層組織建設(shè)，建設(shè)富裕文明社會主義新農(nóng)村。抓好黨支部的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)召集支部委員會議和支部黨員大會，研究安排支部工作中的問題及時提交支部大會討論決定；深入細(xì)致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實(shí)解決群眾的思想政治問題。負(fù)責(zé)村、組干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作。尋求富民強(qiáng)村路子，幫助指導(dǎo)農(nóng)民增收，積極改善群眾生產(chǎn)生活條件，推動全村科學(xué)發(fā)展。結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真履行黨委政府及農(nóng)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作、推動五谷基地公司建設(shè)，負(fù)責(zé)五谷基地公司的各項(xiàng)相關(guān)安全建設(shè)，群眾思想工作、矛盾糾紛、現(xiàn)場處理、落實(shí)安排工作人員各項(xiàng)工作等。積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、主任職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，教育村民熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鎮(zhèn)，遵紀(jì)守法主持召開村委會會議、村民代表會議、村民會議，討論決定涉及全村村民利益和全村性工作的大事。貫徹執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決議、決定。向村民會議、村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作，召集并主持村民會議、村民代表會議，貫徹執(zhí)行村民會議、村民代表會議的決議、–龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會決定主持村民委員會日常工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本村村務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會副主任、委員及下屬各工作委員會依法開展村民自治活動，并對下屬各委員會工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)制定執(zhí)行各項(xiàng)村務(wù)規(guī)章制度。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并貫徹落實(shí)村民會議代表會議制度、村務(wù)公開制度，民主評議村委會成員制度、村委成員報告工作制度、民主理財(cái)制度、村委會成員離任審計(jì)制度等；教育、引導(dǎo)和督促村民自覺遵守村民自治章程、村規(guī)民約。支持和組織村民發(fā)展生產(chǎn)。帶領(lǐng)本村村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好本村各類經(jīng)濟(jì)組織和村民生產(chǎn)經(jīng)營活動的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，維護(hù)各類經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法權(quán)益。帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行村民自治章程、村規(guī)民約，帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府開展工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，重大問題及時向村黨支部請求匯報。完成其他工作。三、副書記職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，研究決定重大問題，帶領(lǐng)黨員、干部和群眾，深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)積累和實(shí)力，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民增收，改善生產(chǎn)、生活條件，盡快改變本村面貌，實(shí)現(xiàn)脫貧致富、奔小康的目標(biāo)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》抓好本村黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)建立、健全村級組織工作運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動干部、群眾的積極性。抓好精神文明建設(shè)，帶頭做好村民的思想政治工作，教育群眾要移風(fēng)易俗，破除迷信，樹立社會主義新風(fēng)尚。負(fù)責(zé)村、組和村辦企業(yè)干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理。協(xié)助書記完成相關(guān)事宜。四、會計(jì)職責(zé)負(fù)責(zé)村財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。定期編制“財(cái)務(wù)公開”資料交民主監(jiān)督小組簽字后上墻張榜公布。定期編制“村務(wù)公開”資料，并張榜公布加強(qiáng)土地管理，完善土地承包及工副業(yè)合同，做好結(jié)算和兌現(xiàn)工作，負(fù)責(zé)村部日常內(nèi)務(wù)管理，完善村級制度建設(shè)，協(xié)助黨支書記抓好黨建業(yè)務(wù)工作。搞好戶籍、人口管理，負(fù)責(zé)完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)年報工作。認(rèn)真做好報帳結(jié)帳的出納工作。村會計(jì)在結(jié)報時要認(rèn)真編制好財(cái)務(wù)收支結(jié)報單，字跡要清楚，收支項(xiàng)目要正確，附件要齊全。各種原始憑證要規(guī)范，非生產(chǎn)性開支要按規(guī)定執(zhí)行，不得坐收坐支，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。搞好全村財(cái)務(wù)公開工作，公布的內(nèi)容要全，公布的數(shù)據(jù)要實(shí)，公開的綜合質(zhì)量要好。搞好集體所有土地的保護(hù)和管理工作，同時幫助做好農(nóng)戶間的土地流轉(zhuǎn)工作，并按規(guī)定簽訂好流轉(zhuǎn)協(xié)議。按時按質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)報表、工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表等的匯總上報工作。推動五谷基地建設(shè)做好接待，會議記錄等，完成其他工作。–龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會五、村支“兩委”成員職責(zé)協(xié)助主任管理好本村的文化和社會治安綜合治理工作，抓好民政調(diào)解和幫教違法青少年的教育管理工作；協(xié)助主任在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面宣傳，推廣科技工作，協(xié)助抓好青年民兵在防洪、護(hù)林、防火工作中的組織應(yīng)急工作；協(xié)助主任管理好本村各村民小組的農(nóng)機(jī)配套服務(wù)工作、水利設(shè)施配套及清溝瀝水工作；協(xié)助主任抓好本村的人口與計(jì)劃生育工作；協(xié)助主任抓好本村的殯改工作。完成好自己業(yè)務(wù)相關(guān)工作。第五章 考核流程村支“兩委”成員的考核工作在區(qū)人事局的宏觀指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委和行政共同負(fù)責(zé)。考核分為日?？己撕涂己?，日常考核隨時進(jìn)行，由村黨支部和村委會負(fù)責(zé)；考核以日?？己藶榛A(chǔ)，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。一、日?？己说幕境绦蚵犎〈逦瘯嘀娜粘９ぷ鲄R報；查閱被考核人的工作記錄，檢查履行義務(wù)、崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)（任務(wù)）的情況。二、考核的基本程序村支“兩委”成員認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)（任務(wù)）情況，在村黨支部委員會或村委會上述職，接受評議，然后填寫《考核登記表》；村黨支部書記或村委會主任根據(jù)評議結(jié)果，寫出評語，提出初步考核等次意見；各鎮(zhèn)黨委根據(jù)村支“兩委”日?？己擞涗浐蛡€人總結(jié)，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，確定考核等次。三、村支“兩委”考核被確定為不稱職等次的，按照相關(guān)規(guī)定處理。村黨支部和村委會，必須嚴(yán)格按規(guī)定要求，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假行為的，給予嚴(yán)肅處理，考核不稱職。–龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理–龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會