【正文】 。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。保證在規(guī)定時間內(nèi)完成各項檢查結(jié)果，并做到準確。二十二、放射科主任職責１．在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、行政管理工作。為科室第一責任人。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。４．定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。５．經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。６．對本科人員的業(yè)務技能考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。８．組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。９．確定本科人員輪換、值班和休假。不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。１０．負責本科器材的保修情況，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。并作出保養(yǎng)記錄。二十三、總務科１．在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。２．負責組織領(lǐng)導財務管理、物資供應、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。３．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。４．組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。二十四、財務科科長職責１．在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。２．貫徹有關(guān)財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。３．根據(jù)單位事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。４．根據(jù)單位事業(yè)計劃，正確、及時的編制和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。５．按時清理債權(quán)和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。６．保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。７．負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務制度之掌握和財務管理工作。，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。9．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。10．及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。11．經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。12．作為本科責任人，嚴格管理本科室工作人員的流程，不得出現(xiàn)延誤各科室各項工作報表。下屬部門及時確定完成各項工作指標。，對本科室人員提出調(diào)、獎、罰及工資的調(diào)整意見。二十五、傳達門衛(wèi)人員職責１．堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。２．對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。３．嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。４．檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。第五篇：教導處工作人員職責及分工安排XX中學教導處工作人員職責及分工安排一、教導處主任：str2協(xié)助校XXX排全校教學工作，全面負責教導處工作。負責教學管理工作：包括教學計劃的執(zhí)行，作息時間的調(diào)整，教師任課的安排，課表、教學情況的檢查，階段性教學質(zhì)量分析，教學工作總結(jié)，教學反饋活動的組織與安排，教學事故的處理。負責師資管理工作：教師的考勤、考核、評價與聘任，青年教師的培養(yǎng)，年級組長、學科組長的考核聘任，教師學習培訓的安排。學籍管理。負責教材征訂。教師到校考勤。二、工作人員：XXX日常教學活動的安排，協(xié)助教導處主任做好教學計劃，每學期的排課工作，課時核算，制訂全校課程總表，上課秩序檢查。教師坐班考勤。負責臨時性調(diào)課的安排和協(xié)調(diào)工作。協(xié)助教導主任安排教師培訓，學籍管理，新生編班。協(xié)助教導處完成期中、期末考試安排、考場布置、成績統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析。教導處內(nèi)務工作，完成教導處主任安排的其他工作任務。三、工作人員：XX負責教材征訂，協(xié)助教導主任進行教師培訓，學籍管理，新生編班。資料打印、發(fā)放、收集、整理，教導處外勤工作。協(xié)助教導處完成期中、期來考試安排、考場布置、成績統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析。協(xié)助主任做好中考組織、報名、志愿填報及錄取通知書的發(fā)放工作，及時完成教導處安排的其他工作事宜。四、工作人員：str2教務工作，教導處內(nèi)務工作。參與教學常規(guī)檢查活動，及時完成教導處安排的其他工作事宜。XX中學