【正文】 眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。進一步強化求真務實作風。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。進一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習慣，機關干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費可恥的良好風尚。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步提高大局意識和服務意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步強化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。三、解決的突出問題 通過這次思想作風紀律整頓，重點解決少數(shù)黨員干部在作風方面存在的四個方面的問題：一是思想作風不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風不實，主要表現(xiàn)在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務意識淡薄，對群眾不了解、不關心，沒與群眾打成一片，群眾基礎不牢。四是組織觀念不強，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。四、方法步驟 這次思想作風整頓活動分三個階段進行。第一階段：制定方案、宣傳發(fā)動（2月18日至2月24日）成立專班、強化領導。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風紀律整頓活動領導小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強對機關干部思想作風整頓活動的組織領導。制定方案、全面動員。印發(fā)下初鎮(zhèn)《關于開展思想作風紀律整頓動的實施方案》，2月18日召開思想作風紀律整頓動員大會，對思想作風紀律整頓活動進行統(tǒng)一部署和安排。組織學習、提高認識。組織黨員干部集中學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及我區(qū)主要領導同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟工作暨履行機關崗位責任制總結表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機關黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風紀律整頓活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學習筆記或心得體會。第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會各界對作風建設方面的意見和建議。開展自查自糾。組織干部對照各自的工作職責，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優(yōu)化服務、團結協(xié)作、主抓落實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務質(zhì)量，看是否存在服務不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。狠抓整改落實。針對征求意見、自查自糾、批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的情況，抓住群眾普遍關心、反映強烈的問題，認真制定領導班子集體和個人整改方案。整改方案要明確具體責任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。第三階段：總結提高、建章立制（2月22日至26日）抓好建章立制。針對思想作風紀律整頓活動中查找出的突出問題，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改落實，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作風建設的長效機制?？偨Y工作經(jīng)驗。在整頓活動中，要及時總結思想作風紀律整頓工作動態(tài)和有特色的經(jīng)驗做法，活動結束后，總結出開展思想作風整訓活動的專題報告。每名干部在本階段要針對存在的問題，制定出整改措施、完成時限，同時寫出不少于3500字的個人活動總結。五、工作要求加強領導，齊抓共管。為加強對本次整頓活動的領導，鎮(zhèn)黨委成立思想作風紀律整頓活動領導小組，由黨委書記***任組長，**、***任副組長，***、***、****等為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責思想作風紀律整頓活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。各站所主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，扎實抓好思想作風整頓工作。強化監(jiān)督，狠抓落實。按照區(qū)委開展思想作風紀律整頓活動的要求，制定推進落實的工作計劃，明確具體內(nèi)容、責任人員、時限要求和落實措施。對措施不到位、工作不力的，嚴肅追究相關人員的責任。思想作風紀律整頓領導小組辦公室將組織對黨員干部遵守上班紀律、會議紀律等情況進行突擊檢查，對上班時間參與玩牌游戲、吃喝玩樂等進行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。對群眾反映和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。統(tǒng)籌兼顧，扎實推進。領導干部要正確處理思想作風紀律整頓工作與其他工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排、相互促進。要把思想作風紀律整頓工作與其他各項工作結合在一起抓，要把思想作風整頓工作成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上，以優(yōu)良的作風保證全年各項任務圓滿完成。