【正文】 領導那里才能定，遇事不敢拍板。有時工作任務過于繁重，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,視而不見，聽之任之。面對改革發(fā)展的重任，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新形勢、新常態(tài)、新要求，解決問題辦法不多，滿足于完成上級和領導交辦的工作，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性不夠。滿足于求全求穩(wěn)，固守過去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新辦法的勇氣和膽量，創(chuàng)新性不足。(三)工作作風方面。因為工作需要，對調(diào)查研究比較重視，能夠認清調(diào)查研究對推進改革創(chuàng)新、了解全局工作、提供參政意見的重要性。但是在實際工作中，對調(diào)查研究安排不多、用得不好，很少組織開展有針對性的專題調(diào)研。雖然也走進基層開展活動，但是僅限于面上，調(diào)研時間短、了解信息淺、調(diào)研力度軟，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，存在“調(diào)”而不“研”的問題，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。因此，調(diào)研活動的時效性往往大打折扣，達不到預期效果，撰寫的調(diào)研報告也是蜻蜓點水、清湯寡水，找不到問題所在，挖不到深層原因，提不出治病良方，最終導致工作徘徊不前。影響最大的是為領導決策提不出具有針對性和操作性的意見建議。自律意識有所淡化。自認為在廉潔自律方面是經(jīng)得起考驗的，只要按照上級部署要求，按部就班地加強自身建設，個人就不會出現(xiàn)任何問題，從而淡化了對廉潔自律的要求，降低了接受廉政教育的門檻，以致于在遵規(guī)守紀方面沒有對自己提出更高要求，也忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對素質(zhì)提升的重要性。二、問題根源分析。雖然一直要求自己要“學而精，學而透，學而深”，但是由于工作繁忙，精力受限，一定程度上放松了對理論學習的堅守，理論學習只滿足于“看一點，記一點，想一點，用一點”，缺乏學習的系統(tǒng)性、嚴謹性、層次性，特別是對黨的理論知識，十八大以來提出的最新理論成果，學習掌握得還不夠深入透徹、系統(tǒng)全面。對理論與實踐相結(jié)合認識不足，不能很好的運用實踐論和方法論認識問題、分析問題、解決問題，不善于在研究分析新觀點新理念的基礎上及時融入進文稿起草。面對新形勢、新變化，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀和價值觀進行持續(xù)改造，存在小成既滿、自我滿足的思想。特別是隨著年齡的增長，工作的激情熱情不如從前，積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化，對功利主義、官本位、革命意志衰退、奮斗精神減弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙于參加會議、處理公文、準備材料，下基層調(diào)研少，沒有真正了解群眾所思所想，沒有把群眾的呼聲、群眾意愿反饋給縣委，導致參謀助手作用發(fā)揮不理想。隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的豐富，做事主觀意志成份增多，經(jīng)驗主義和想當然占了上風，有“經(jīng)歷多了、經(jīng)驗夠了、穩(wěn)干行了”的想法，對自己的要求有所降低，對干好工作少了緊迫感，對干成工作少了壓力感，對干強工作少了使命感，局限于完成組織上交辦的任務，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，對新形勢下改革攻堅、文稿起草工作規(guī)律研究不透，缺乏精益求精，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放松了對保持先進性和純潔性的追求。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題認識不足、分析不透，缺乏攻堅克難、開拓進取、迎難而上的銳氣和信心，主動想事、善于謀事、勇于成事的信念不強，缺少“一事未辦完，寢食不安。一事有閃失，如芒在背”的強烈責任意識。同時，擔當精神不足，由于長期在領導身邊工作，思想上存在求穩(wěn)怕亂的意識，不愿挑頭，怕工作不好挨批評，導致自己不思進取，工作一般化。三、下步整改措施著力于武裝思想、知行合一，全面強化理論學習。“身在兵位、胸為帥謀”是職責所系。必須把學習作為一種政治自覺，不斷創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容。一是堅持“政”字當頭，堅定理想信念。當前最重要的就是深入反復研習黨的十九大及系列全會精神和市縣經(jīng)濟工作會、兩會等系列會議精神，自覺將會議精神與業(yè)務工作相結(jié)合，與政研實踐相結(jié)合，將會議精神貫穿工作始終。二是堅持“補”字當頭，豐富學習內(nèi)容。要緊跟時代步伐，結(jié)合業(yè)務工作需要，本著缺什么、補什么的原則，有針對性地學習掌握諸如改革創(chuàng)新、文稿撰寫、信息報送等前沿和實用知識，持續(xù)提升履職盡責的能力素質(zhì)。三是堅持“用”字當頭，推進學以致用。堅持理論聯(lián)系實際，做到活學善謀，學以致用，知行合一。接觸到新的理念，新的方針政策，第一時間用于指導工作，在反復研習透的基礎上運用到領導講話、方案制定和改革實踐工作中。著力于提高標準、提升能力，全面增強綜合素質(zhì)。強化全局意識和站位意識，自覺將工作與全縣大局相結(jié)合，與省市甚至全國相對比。一是立足于“全”，將大局意識貫穿始終。想事、做事、安排事，第一行動準則是與領導要求相結(jié)合，與全縣發(fā)展大局相結(jié)合，與自身工作實際相結(jié)合，全力做好“三個結(jié)合”文章，將大局意識形成一種習慣，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。二是立足于“高”，將站位意識貫穿始終。善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，在全市全省大格局中找定位，加強與上級業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系，對照強者找差距，對照大者找不足，對照優(yōu)者找問題，將思維提高，站位升高，視野拔高。三是立足于“精”，將慎微意識貫穿始終。堅決克服文字要求標準不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責現(xiàn)象。嚴格要求文稿和文字的規(guī)格性、規(guī)范性、嚴格性、嚴謹性，大到文章框架，小到標點符號，寬到行文措辭，細到用字用語，都做到精益求精，精中求精。著力于事不過夜、強化執(zhí)行，全面提高落實能力。一是在“快”字上下工夫。抓工作落實做到聞風而動、快如疾風、只爭朝夕，爭時間、搶進度，說了干、定了辦，不等、不靠、不推、不拖。對于領導交辦的、上級要求的、同事需要的，以立說立行、馬上就辦、案無積卷、事不過夜為要求，以不折不扣的執(zhí)行力度、雷厲風行的執(zhí)行速度、加班加點的執(zhí)行態(tài)度把各項工作落到實處。二是在“狠”字上下工夫。要以踏石留印、抓鐵有痕地方式執(zhí)行，面對困難不退縮，面對矛盾不推讓，面對問題不閃躲，以逢山開路，遇水搭橋的勇氣，舍我其誰、非我不可的霸氣，直面困難，解決問題。三是在“細”字上下工夫。要落細落小、入木三分地執(zhí)行。天下大事必作于細，天下難事必作于易，必須要善謀大事，更要樂辦小事、常辦實事、多辦具體事，善于從具體工作抓起，善于從具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實。著力于開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展，不斷強化擔當能力。充分認識辦公室工作無小事，切實樹立“責任重于泰山”的意識。一是把“嚴”作為一種理念。對待工作認真負責、態(tài)度端正、嚴格要求，遇事冷靜分析、處理果斷，思維始終處于“備戰(zhàn)”狀態(tài)，對領導要求銘記于心，對上級規(guī)定入心入腦，確保工作“全天候”“無縫隙”“不間斷”，保證領導能及時掌握工作進展、及時作出有效指示、及時獲知情況反饋。二是把“新”作為一種追求。對待工作堅持創(chuàng)新引領，不斷解放思想，突破固定思維和老方式老辦法，同時強化責任擔當，始終保持攻堅克難的精神狀態(tài)，直面問題、不找借口、勇于擔當、守土盡責，堅決辦好急事難事。三是把“清”作為一種準則。堅持廉潔自律的道德操守，防微杜漸、慎獨慎微，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終筑牢思想防線、不越雷池一步。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委各項有關規(guī)定。