不良情緒對(duì)人的危害-資料下載頁
2025-09-27 03:13本頁面
【正文】 工作幸福感之間存在較強(qiáng)正相關(guān)關(guān)系，且在彼此的交互作用中前者更多的影響后者。說明當(dāng)員工工作生活質(zhì)量越高時(shí)，他越來越感覺到工作給他帶來的樂趣。 2）工作績(jī)效與工作幸福感之間幾乎存在較弱相關(guān)關(guān)系，在彼此的交互作用中，后者的影響力較強(qiáng)。說明員工的工作狀態(tài)感覺在某種程度上對(duì)工作績(jī)效還是有著一定的影響。 3）工作績(jī)效與工作生活質(zhì)量之間幾乎存在較弱相關(guān)關(guān)系，且工作生活質(zhì)量對(duì)工作績(jī)效的影響系數(shù)較工作績(jī)效對(duì)于工作生活質(zhì)量的影響更大，在某種程度上而言，說明工作績(jī)效更多的取決于工作生活質(zhì)量。公務(wù)員要具備良好的心理調(diào)適能力，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人和集體的關(guān)系、個(gè)人和他人的關(guān)系、事業(yè)和家庭的關(guān)系，始終保持心胸開闊、樂觀自信的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)控制情緒，重視人際溝通，為自己營(yíng)造良好的工作、生活氛圍。公務(wù)員具備良好的心理調(diào)適能力，不僅有利于公務(wù)員自身的健康，也有利于提高公務(wù)員工作績(jī)效，有利于樹立公務(wù)員和政府在公眾心里的形象。內(nèi)容總結(jié)
（1）不良情緒對(duì)人的危害
簡(jiǎn)答題一：
不良情緒是指一個(gè)人對(duì)客觀刺激進(jìn)行反映之后所產(chǎn)生的過度體驗(yàn)
（2）焦慮、緊張、憤怒、沮喪、悲傷、痛苦、難過、不快、憂郁等情緒均屬于不良情緒
（3）通過游戲、打球、下棋、聽音樂、看電影、讀報(bào)紙等正當(dāng)而有意義的活動(dòng)，使自己從消極情緒中解脫
（4）2 、焦慮反應(yīng)
正常的焦慮反應(yīng)常有其現(xiàn)實(shí)原因，如面臨高考，但可隨著事過境遷而很快緩解
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