【正文】 重要作用。古人云：”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！八詭煹陆ㄔO(shè)要從一點一滴的小事做起，從自身做起。只有不斷學習，努力探索，才能形成過硬的思想素質(zhì)，才能無愧于”教師“這個稱號。通過自查，我將會在以后的工作中揚長避短，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習調(diào)整好新的奮斗目標。第五篇：師德師風建設(shè)自查報告師德師風建設(shè)自查報告百年大計,他們的教學水平,師德師風,，我校積極響應(yīng)縣教體局會議精神，緊跟時代步伐，按照中心校統(tǒng)一部署，我校作風轉(zhuǎn)變年活動從4月1日進入第二階段學習，為更好地完成“查擺問題、集中整改”階段的工作任務(wù)，在師德師風建設(shè)中，學校領(lǐng)導，始終把抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風建設(shè)放在非常重要的位置。通過多種形式，深入思想再發(fā)動，使廣大教師剖析根源，扎實轉(zhuǎn)變，卓有成效。首先，召開學校領(lǐng)導班子成員作風建設(shè)會議，又組織全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《縣教育系統(tǒng)十條禁令》及《教師法》等內(nèi)容。每位教師寫近30篇師德筆記和心得體會。積極認真開展批評與自我批評。通過學習剖析，教師們的認識提高了，態(tài)度明確了，在教學中，能用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《縣教育系統(tǒng)十條禁令》規(guī)范自己的行為。如：教師上班穿工裝、嚴格遵守考勤制度、上課不接打手機、不體罰和變相體罰學生、耐心對待差生等，真正做到了為人師表，以身作則。同時，廣泛征求群眾意見，與學生家長密切配合，各班召開學生家長會，與家長共商教育孩子的方法，并制定目標責任書。這一做法，博得了家長們的一致好評。但是，在工作中，我們還有很多不盡人意的地方，如：對于后進生的轉(zhuǎn)化還沒有最佳的方法，課堂改革還沒有形成一定的模式，還有待于我們進一步努力。通過開展師德師風自查自糾，學校領(lǐng)導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史 任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展 的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。白楊一區(qū)學校2012年5月21日師德師風建設(shè)第二階段自查報告白楊一區(qū)學校2012年5月21日關(guān)于《落實縣教體局買作溫局長講話精神》的實 施 方 案宜陽縣白楊鎮(zhèn)一區(qū)學校2012年10月21日《落實縣教體局買作溫局長講話精神》的實施方案一、指導思想為進一步貫徹落實縣教體局買作溫局長提出的“強化責任，實現(xiàn)學校的精細化管理，努力提高教育教學質(zhì)量；提高教研質(zhì)量，創(chuàng)課教研強校品牌”總要求，自覺踐行“團結(jié)務(wù)實、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻”的精神，鞏固我鎮(zhèn)教育教學工作成績，圓滿完成教學任務(wù)，特制訂在全校范圍內(nèi)開展學習買作溫局長在全縣2012—2013學年中小學校長工作會議上的講話精神活動實施方案：二、成立組織機構(gòu)組 長：李麗娟 副組長：馬雪梅成 員：王燕燕 王利娜 宋一品 杜麗格 賈線茹 趙慧麗三、實施階段劃分第一階段：（9月28日—10月8日）宣傳動員學習階段9月28日下午，我校及時召開領(lǐng)導班子會，于28日晚召開全體教師會，傳達買作溫局長在宜陽縣中小學校長會議上的講話精神。并結(jié)合學校實際對全體教師提出了五點希望，即：立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)；依托課堂，提高質(zhì)量；家校溝通，宣傳學校；團結(jié)合作，共謀發(fā)展；尋找差距，再上臺階。同時要求全體教師深刻領(lǐng)會講話的具體內(nèi)容以及內(nèi)涵，及時消化，認真反思，準備在下周一的政治學習會上參與討論、交流。第二階段：（10月8日—10月14日）討論階段我校也將把“傾力打造教育名鎮(zhèn)”作為自己的奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，擺在首位的是要解決“強隊伍”問題，而抓好師德建設(shè)工作又是解決“強隊伍”問題的基礎(chǔ)所在，因此繼續(xù)深入細致地做好“師德教育年”第四階段工作是當前的首要任務(wù)。為此，李校長對“師德教育年”第四階段的“五項工作”進行了部署。第三階段（10月15日—10月21日）談心得定體會要求全體領(lǐng)導教師人人寫一篇學習講話的心得體會。李麗娟校長強調(diào)，我們一定要學習領(lǐng)會買局長的重要講話精神，以當前“校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福奉獻，學生健康成長，學校均衡發(fā)展”活動為契機，有針對性地查找差距和不足，邊調(diào)研、邊整改，同時要自加壓力、提升動力、創(chuàng)新思路，跟上形勢發(fā)展的步伐，有針對性地抓好各項工作的落實，全面推動學校各項工作的順利開展，力爭在新的學年為優(yōu)化發(fā)展教育環(huán)境，創(chuàng)建和諧高質(zhì)白楊教育而不斷努力！第四階段（10月22日—12月31日）制定具體措施，落實講話精神 依據(jù)討論學習情況，我校研究討論出符合我校特色發(fā)展的新學期工作計劃。同時結(jié)合中心校新學期的工作要點制定了符合本校實際的安全工作實施計劃；實施課堂教學改革高效課堂計劃；德育計劃等一系列考評方案。買局長的講話為我校下一階段工作指明了方向，明確了目標，對于進一步加強我校各項工作具有十分重要的指導意義。我校將在新的學期里繼續(xù)做到“一如繼往抓落實，不遺余力求發(fā)展”。宜陽縣白楊鎮(zhèn)一區(qū)學校 2012年10月21日