【正文】 ，對我們來說都是幸福的回憶，我衷心祝福：我們?nèi)孀訉W校的每一位可愛的同學身心健康，學習進步；可敬的老師們心情舒暢，身體健康。讓我們用微笑迎接每一天的太陽！篇三：學校行政值周工作總結學校行政值周工作總結尊敬的各位老師、同學們：大家上午好！“光陰似箭”，轉眼之間，我們的學習生活已步入第18周。再過幾十分鐘，初三的同學們就要進入中考考場，面臨人生的第一個重要的轉折點，在這里，我們預祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績?，F(xiàn)將上周學校工作總結如下：一、學校主要工作由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的準備工作有序進行。星期二下午1：10分，學校行~ 28 ~政、初三年級主任共同研究中考工作，對每一個細節(jié)作了周密的安排部署。在年級主任和班主任的精心安排下，七年級、八年級分別在星期三、星期四完成月考工作。星期五上午11:00，教務處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓。后勤處加緊對校園的維護與改造。由教育處牽頭的區(qū)片藝術節(jié)和慶建黨九十周年慶?；顒拥臏蕚涔ぷ髅Χ粊y。二、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點七年級和八年級大部分班級，衛(wèi)生、紀律都很好，課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習慣基本養(yǎng)成。大部轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記分同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。勤奮好學，維護學校、班集體榮譽的同學越來越多。班主任工作扎實推進，創(chuàng)新越~ 29 ~來越多。三、不足之處極個別同學故意損壞公物的現(xiàn)象嚴重。（再次重申學校公物賠償制度：①、自然損壞的，學校負責。②、無意損壞的，照價賠償。③、惡意損壞的加倍賠償，并給予相應的紀律處分）。個別同學晚上就寢后從樓上翻越陽臺離校上網(wǎng)。（重申：①、如果出現(xiàn)安全事故，學校概不負責。②、學校將加大處分力度。）個別班級衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況，不到位的立即整改。從本周開始，如果上課后衛(wèi)生不到位的，由班主任負責打掃。校內(nèi)不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止。（要求統(tǒng)一穿新校服）同學們，本期工作已進尾聲，本月2227日是期末考試時間。要享受收獲的喜悅，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下，希望你們腳踏實~ 30 ~地，刻苦學習，用每一個小小的成功去放飛希望的夢想。這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到同學、工作、學校、老師、我們、學生、希望、上周等范文相關內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。~ 31 ~第五篇：值周制度清溪鎮(zhèn)中小學值周工作制度值周是教師管理育人工作的重要組成部分，也是教師工作責任心的具體體現(xiàn)。為了更好地貫徹黨的教育方針，建立良好的教育教學秩序，形成人人參與學校管理的氛圍，使學校管理與評價與各項考核工作更上一個臺階，結合我校實際，特制定本制度。一、值周小組成員組成：學校值周有行政值周（帶班領導），教師值周和學生值周組成，以一周為單位。二、值周工作總要求：安全警惕的防范意識。嚴格細致的管理作風。公正規(guī)范的檢查態(tài)度。吃苦耐勞的勞動觀念。團結協(xié)作的集體精神。三、值班領導工作職責與要求：召開值周教師、值周學生會，布臵落實一周內(nèi)的值周分工與要求。協(xié)助值周教師、值周學生參加各時段的管理。做好值周教師的值周考核，檢查督促其到崗履職情況。每天做好值周教師校日志記載整理工作。做好一周內(nèi)的教師工作情況的考核。及時處理校內(nèi)特殊事件。完成學校臨時安排的其它工作。及時上報并妥善處理各種突發(fā)事件。四、值周教師、值周學生工作職責：對學生的早讀、上課、自習、課間操等進行檢查巡視。對學生的組織紀律、教室內(nèi)外衛(wèi)生、樓內(nèi)管理、禮儀、就餐、穿戴等一日常規(guī)情況進行檢查。對用水、用電、交通、體育、實驗、飲食等安全隱患進行排查解決。在值周領導或分管領導、分管人員的協(xié)助下，對教職工（含門衛(wèi)）的出勤（含教師會議、集會、以及班主任間操、晨會、自習跟班情況）、備課（含集備）、上課、輔導以及各處室（含專用教室）的物品管理使用和衛(wèi)生情況進行檢查。對全校全方位的檢查，每天至少要進行一次，要加強對午休、就餐、課間等特殊時段和教學樓、操場、廁所、學生路口等重點區(qū)域的檢查力度。對值周學生的守崗履職情況進行督促、檢查與考核。完成值周組交辦的其它臨時性工作。五、值周工作的負責制與問題制誰檢查誰簽字誰負責。檢查出的問題和發(fā)現(xiàn)的亮點要具體（具體到班、到學生、到教師，要注明檢查的時間），違紀的的學生要扣分，表現(xiàn)好的學生要酌情加分。值周領導、值周教師、值周學生每人每天至少要發(fā)現(xiàn)一個問題，并做好記錄。值周檢查的情況每天要及時反饋給分管政教的領導與教師，與教師、班主任、班級考核評比掛鉤。值周領導、值周教師、值周學生必須佩戴值周標志。六、值周工作的檢查形式：值周領導主要采取巡視督導形式。值周教師采取包任務、包值周學生巡檢形式。值周學生采取包區(qū)域、包任務的定點檢查與走動檢查相結合的方式。檢查時有時需要分管領導、分管人員和其它部門教師配合的，涉及到的領導教師要大力支持配合。值周領導、值周教師、值周學生只是協(xié)助相關部門加強學校管理，非值周領導、行管人員、教師的工作分工與職責不變，要各司其職，在值周檢查前搞好督促檢查工作(行政領導，行管人員每周至少要發(fā)現(xiàn)3個問題并上報）,不斷改進和提升分管工作與本職工作的質量。值周中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，要實行倒查制，誰分管，誰主抓，誰實施，誰負責，對那些有令不行，執(zhí)行力不強，消極不作為，不服從工作安排的人或現(xiàn)象要嚴肅處理。七、值周領導、值周教師的考核與管理：值周教師工作情況由值周領導進行考核，（根據(jù)工作態(tài)度、到崗履職情況、團結協(xié)作、值周業(yè)績等方面進行考核）。值周教師值周期間午餐免費。（中午在校）值周領導工作情況由校長根據(jù)巡視、監(jiān)控錄像等形式進行考核。值周領導、值周教師值周情況納入考核，并和績效工資掛鉤。值周領導、值周教師每天早晨要提前半個小時上班，值周教師下午下班要晚走20分鐘。6值周期間，值周領導與值周教師不要輕易請假，要事先請假，準假后，要自己找好研替班領導或教師。八、值周學生的考核與管理值周學生人員安排與值周分工由政教干事和少先大隊輔導員安排。值周學生工作情況由政教干事、少先大隊輔導員和值周教師共同考核。值周學生不能守崗履責，—2分，值周期間違紀，實行雙扣分（正常標準的2倍），嚴重的予以辭退。學校每學期對值周學生分出等級進行表獎，對于工作認真負責的值周學生給予所在班級酌情加分，同時優(yōu)秀值周生作為各類先進推薦的優(yōu)先條件。班主任、教師無權找值周學生過問值周事宜，違反了或對值周學生打擊報復的，視情節(jié)除給所在班級扣1——10分外，嚴重的給予黨紀、政紀處分。