【正文】 一批學(xué)習(xí)活動標(biāo)兵并給予表彰，進(jìn)一步提高了全體黨員干部掌握科學(xué)發(fā)展觀理論知識的水平和能力，也使全體人員學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性得到了增強(qiáng)。拓寬了學(xué)校發(fā)展思路，提升了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。為了進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，支部通過專題學(xué)習(xí)和討論會等形式，深入開展了“加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力”及“愛崗敬業(yè)”等大討論，逐步地消除和克服圍繞科學(xué)發(fā)展對照學(xué)校目前發(fā)展中存在的不適應(yīng)體制、管理制度，切實(shí)解決好“為誰發(fā)展，怎樣發(fā)展，實(shí)現(xiàn)什么樣發(fā)展”等問題。（三）學(xué)校黨建工作注重實(shí)效多年來，支部在抓黨建工作促學(xué)校事業(yè)發(fā)展過程中，取得實(shí)實(shí)在在的成效。學(xué)校先后被評為平安校園、自治區(qū)依法治校示范校、自治區(qū)德育達(dá)標(biāo)校（示范校）、自治區(qū)特殊教育先進(jìn)集體、自治州教育先進(jìn)集體、自治州精神文明單位、自治州未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。校園擴(kuò)征工作正在逐步推進(jìn)，巴州特教學(xué)校發(fā)展步伐不斷加快，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量得到不斷提升，培養(yǎng)的畢業(yè)生出去或愛到上一級學(xué)校好評，或得到就業(yè)受到用人單位的普遍歡迎，社會影響力正在不斷擴(kuò)大。三、存在的不足及今后努力的方向支部黨建工作在全體黨員的共同努力下，成效顯著，成績來之不易。我們清醒地認(rèn)識到，支部所做的工作，與州教育工委的要求，仍有一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下方面：支部組織生活形式較為單一、理論學(xué)習(xí)深度不夠。盡管學(xué)校在豐富支部生活的形式和內(nèi)容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達(dá)上級的文件和精神、發(fā)展黨員、探討學(xué)科專業(yè)的發(fā)展等。存在著理論學(xué)習(xí)深度不夠的問題。學(xué)校黨支部能利用支部生活的時間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、有些黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，理論學(xué)習(xí)的成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。對預(yù)備黨員的教育和管理不夠系統(tǒng)。支部在培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對性的措施，努力做到嚴(yán)格把關(guān)。但對預(yù)備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預(yù)備黨員的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)對自身缺點(diǎn)和不足的改正不甚明顯。耐心細(xì)致的思想政治工作有待深入。思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細(xì)致，也需要有一定的理論水平和工作藝術(shù)，由于支部委員均為兼職的黨務(wù)干部，大都是業(yè)務(wù)教師，教學(xué)、科研任務(wù)特別繁重，加之自己從事黨務(wù)工作的時間不長，經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步積累，所以做好思想政治工作還需進(jìn)一步努力。教學(xué)、科研工作與黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠?qū)W?；鶎狱h支部的第一項(xiàng)職責(zé)就是宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等項(xiàng)工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細(xì)致的思想政治工作，培養(yǎng)教育入黨積極分子、做好發(fā)展工作，對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，開展黨內(nèi)的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責(zé)，也必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關(guān)系上、在如何使他們相輔相成、互相促進(jìn)上，許多支部還需要進(jìn)一步探索。四、一步加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h建工作的對策充分認(rèn)識支部工作的重要性基層黨支部工作做得如何，關(guān)系到黨的方針政策能否在學(xué)校得到很好的貫徹、執(zhí)行，關(guān)系到我們黨能否密切聯(lián)系群眾、能否為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，能否使廣大群眾與黨中央保持一致，保證學(xué)校的中心工作順利完成等。因此，充分認(rèn)識支部工作的重要性，是做好支部工作的前提。認(rèn)真抓好支部的班子建設(shè)，作為支部書記一定要充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，做好群眾的思想政治工作、抓好理論學(xué)習(xí)、開好支部生活會、在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上大力發(fā)展新黨員、加強(qiáng)黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。切實(shí)提高支部生活的質(zhì)量要提高支部生活的質(zhì)量，豐富支部生活的形式，必須在支部生活的廣度和深度上下功夫。提高支部生活質(zhì)量的關(guān)鍵是創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變支部生活就是政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件，發(fā)展黨員的片面看法，支部生活的內(nèi)容是非常豐富的，提高黨員同志的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)、加強(qiáng)黨員教育、管理與監(jiān)督、開展批評與自我批評、經(jīng)常研究和解決黨員和群眾共同關(guān)心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，如參觀有意義的展覽、到革命老區(qū)等地方接受傳統(tǒng)教育，與其他支部聯(lián)誼等，以提高支部生活的生機(jī)和活力。理論學(xué)習(xí)可采取會下自學(xué)、會上分專題發(fā)言、請高水平的同志作輔導(dǎo)報告、辦學(xué)習(xí)專欄、通過交流學(xué)習(xí)心得體會、觀看有教育意義的電視、電影、錄像等，提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理加強(qiáng)黨員教育和管理的根本目的是增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮黨員作用。對于黨員教育，包括預(yù)備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標(biāo)，采取相應(yīng)的教育措施，開展與黨員教育相關(guān)的支部生活。對于黨員的管理，支部將結(jié)合本單位實(shí)際，有針對性地建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和考察。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校骨干教師的作用骨干教師是本單位的業(yè)務(wù)核心，骨干教師的作用發(fā)揮的好壞，直接影響到本單位教學(xué)、科研等中心工作是否能順利完成。對于學(xué)校骨干教師中的非黨員同志，支部要主動在思想、生活、工作等各方面關(guān)心他們，尊重他們，遇事多與他們溝通交流，獲得他們的支持和理解,盡可能給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使他們感受到黨組織的溫暖，團(tuán)結(jié)其他同事一起作出更多貢獻(xiàn)。對于學(xué)校骨干教師中的黨員同志，支部除關(guān)心他們外，要充分發(fā)揮他們業(yè)務(wù)上的核心作用，帶領(lǐng)其他同事共同為學(xué)校的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。并分配給他們適量的黨內(nèi)工作，如做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，擔(dān)任行政或黨內(nèi)職務(wù)等，以充分發(fā)揮他們的作用。堅(jiān)持開展批評與自我批評堅(jiān)持開展批評與自我批評，切實(shí)增強(qiáng)解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經(jīng)常研究黨員的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時開展批評與自我批評，同時要堅(jiān)持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流于形式。要做到會前認(rèn)真準(zhǔn)備、會上深刻剖析，以期達(dá)到增進(jìn)了解，互相幫助，化解矛盾，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)缺點(diǎn)，促進(jìn)工作之目的。要增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化黨員意識，敢于堅(jiān)持原則，敢于講真話，善于開展同志式的幫助和批評。在新的形勢下，黨支部要充分認(rèn)識到開展批評與自我批評的重要性和必要性，認(rèn)識到開展積極的思想斗爭是聯(lián)系群眾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，防微杜漸，反腐防變的重要思想武器。2010年11月15日第五篇：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)文章導(dǎo)讀：今年以來，這隊(duì)黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)和管技人員規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)入手，本著全員、全過程的原則，對全隊(duì)所有的管理崗、操作崗進(jìn)行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進(jìn)行了具體分析……一、扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊(duì)伍素質(zhì)和增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力作為提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)工作。他們以新裝備的投入為切入點(diǎn)，緊密圍繞操作員工的技術(shù)素質(zhì)開展了系統(tǒng)培訓(xùn)，制定了完善的員工培訓(xùn)計劃，建立了員工培訓(xùn)管理考核機(jī)制，出臺了員工參培和考試成績考核機(jī)制。在培訓(xùn)方法上，他們采取 “走出去，請進(jìn)來”，“自我培訓(xùn)，自我學(xué)習(xí)”，“技術(shù)練兵，領(lǐng)導(dǎo)在先”等培訓(xùn)措施。每當(dāng)引進(jìn)新設(shè)備，這隊(duì)黨支部都積極選派技術(shù)骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓(xùn)，在第一時間掌握新設(shè)備的操作方法。同時，這隊(duì)黨支部定期選派員工去機(jī)采科、設(shè)備科等單位交流學(xué)習(xí)，有針對性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在此基礎(chǔ)上，這隊(duì)黨支部從專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓(xùn)。為鼓勵員工學(xué)技術(shù)，這隊(duì)黨支部對員工的‘一招鮮’ 技術(shù)進(jìn)行表彰和獎勵，并把這些技術(shù)推廣到全隊(duì)的相關(guān)操作人員。此外，這隊(duì)黨支部還采取管理人員、技術(shù)尖子與操作員工“結(jié)對子”等幫教互助方式，來鞏固、擴(kuò)大技術(shù)員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊(duì)伍的潛力，這隊(duì)黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。二、強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。圍繞安全高效隊(duì)建設(shè)，這隊(duì)黨支部從機(jī)制建設(shè)入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預(yù)控制度》、《生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度》和《機(jī)電檢修管理制度》等二十多項(xiàng)崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實(shí)到人頭。按照走動式管理要求，這隊(duì)黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實(shí)行全過程巡查、安全確認(rèn)和日清日結(jié)，突出強(qiáng)調(diào)責(zé)任鏈管理，實(shí)現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。在生產(chǎn)過程中，這隊(duì)黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認(rèn)真參加新裝備的培訓(xùn)工作，超前掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，保證設(shè)備的順利運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上，這隊(duì)黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準(zhǔn)備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準(zhǔn)備的“四六制”工作法，既降低了工人勞動強(qiáng)度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實(shí)現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。三、細(xì)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。今年以來，這隊(duì)黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)和管技人員規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)入手，本著全員、全過程的原則，對全隊(duì)所有的管理崗、操作崗進(jìn)行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進(jìn)行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點(diǎn)。對員工在每個工序中應(yīng)該做什么，怎么做，做到什么程度，進(jìn)行哪些安全確認(rèn)都進(jìn)行了重點(diǎn)提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標(biāo)準(zhǔn)流程體系。同時，這隊(duì)黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對重點(diǎn)工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結(jié)合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊(duì)員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細(xì)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)，這隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至目前依然保持了年產(chǎn)煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%。