同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-10-03 22:17本頁(yè)面
【正文】 、不透，對(duì)于新出臺(tái)的法律學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。角色轉(zhuǎn)換較慢，存在思想政治工作與審判工作脫節(jié)現(xiàn)象，對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，與干警談心、交心少，了解干警思想動(dòng)向、解決實(shí)際問(wèn)題少，不能很好的為班長(zhǎng)做好參謀工作。工作中存在急于求成的情緒，工作作風(fēng)有時(shí)松懈。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只要求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作中存在鏡頭效應(yīng)，有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，安排部署后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力、落實(shí)督查不到位。對(duì)上級(jí)部署的各類(lèi)檢查應(yīng)付色彩較濃，協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，落實(shí)不力。二、官僚主義方面傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不夠，關(guān)心基層不足，對(duì)干警的生活和成長(zhǎng)進(jìn)步關(guān)注不夠。對(duì)一些群眾來(lái)信來(lái)訪往往按照程序轉(zhuǎn)辦，批來(lái)批去，久拖不決，跟蹤督辦落實(shí)力度不夠；對(duì)群眾多次來(lái)訪存在厭煩情緒，工作不夠耐心，態(tài)度不夠熱情有時(shí)面對(duì)一些棘手問(wèn)題和尖銳矛盾時(shí)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胗兴趸瑢?duì)破解深層次矛盾、啃“硬骨頭”的事情不愿為、不敢為。有時(shí)對(duì)工作求穩(wěn)求全，因循守舊，在一些工作中不敢思變、缺乏創(chuàng)新。有時(shí)存在求一團(tuán)和氣、“一片和諧”的思想認(rèn)識(shí)，在一些該堅(jiān)持原則處理的問(wèn)題上，存在不敢堅(jiān)持原則或?qū)υ瓌t堅(jiān)持不夠的問(wèn)題。三、享樂(lè)主義方面干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，苦干實(shí)干的精神不夠。對(duì)一些工作安于滿足現(xiàn)狀，對(duì)全局工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不愿吃苦出力，有時(shí)在困難面前拈輕怕重、挑肥揀瘦。工作中有時(shí)精神懈怠、追求安逸、將就應(yīng)付，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作主動(dòng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，一些工作能不干不干，能少干少干，不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)。四、奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗的風(fēng)氣還不濃。主要表現(xiàn)在：在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有公款吃喝、接受宴請(qǐng)、住宿超標(biāo)準(zhǔn)酒店等現(xiàn)象。存在公車(chē)私用現(xiàn)象。在生活方式上存在“小資”情調(diào)。第五篇：某某同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告xxx同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告xx人民政府辦公室2014年5月12日近段時(shí)間以來(lái)，我積極投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去。深入學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入自查，廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行深刻的反思、查擺，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足重點(diǎn)查找，形成如下報(bào)告。一、形式主義方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，過(guò)多忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)上滿足于一般了解。對(duì)本部門(mén)法律法規(guī)及政府出臺(tái)的新文件深入學(xué)習(xí)不夠，研究不夠透徹。在實(shí)際工作中存在著上邊推推，下面動(dòng)動(dòng)，不能積極主動(dòng)的去開(kāi)展工作。在宣傳上只注重重要節(jié)日的宣傳，沒(méi)有常態(tài)化的開(kāi)展，宣傳流于形式。二、官僚主義方面。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，在工作中，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)還不夠多，同相關(guān)單位交流不夠深入，只滿足于現(xiàn)狀。雖有改變也是小修小改，有時(shí)產(chǎn)生新的想法也因放不開(kāi)手腳而停留在思維的狀態(tài)上，對(duì)其他事情的處理有一時(shí)沖動(dòng)，有草率決定的現(xiàn)象。三、享樂(lè)主義方面。在人防工作中，習(xí)慣于按部就班，承接固有的模式進(jìn)行辦理，缺乏推陳出新的勇氣。由于年齡和身體問(wèn)題，在工作思想上難免有所懈怠，缺乏積極進(jìn)取的精神?！?1 —四、奢靡之風(fēng)方面。隨著生活水平的不斷提高，在勤儉節(jié)約方面對(duì)自己要求還不夠高。具體人情來(lái)往方面，表現(xiàn)在單位之間亂發(fā)請(qǐng)?zhí)?，紅白喜事太多。在招待上級(jí)及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，存在陪客應(yīng)酬，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車(chē)私用現(xiàn)象。通過(guò)這段時(shí)間的整改學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。在今后的工作、生活中，我將繼續(xù)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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