【正文】 以上老人的基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作，現(xiàn)有人員難以滿足實際工作需要，按時、圓滿完成“全覆蓋”工作，難度較大。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所：目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所無在編人員外，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員，人員不到位、工作不固定、職責分工不明確、站著位置不干活等現(xiàn)象突出。經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費困難。隨著新農(nóng)保工作量的逐年增大，服務水平的逐步提升和檔案管理的逐步規(guī)范，對新農(nóng)保經(jīng)辦系統(tǒng)的硬件設備和軟件系統(tǒng)也提出了更高要求。目前，經(jīng)辦機構(gòu)辦公設備、系統(tǒng)軟件等設施已配套。但日常所需的宣傳發(fā)動、材料印制、車輛使用等經(jīng)費安排嚴重不足，面臨的困難較多。信息平臺建設步伐緩慢。省級新農(nóng)保數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)軟件即將上網(wǎng)運行，而目前的辦公設備、系統(tǒng)軟件沒有到位，無法實現(xiàn)與財政、公安、信用社等系統(tǒng)對接，無法充分利用新農(nóng)保電子信息系統(tǒng)完成業(yè)務辦理，因而嚴重影響新農(nóng)保工作進展。部分農(nóng)民參保意識淡薄，承擔能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實施造成了部分群眾認為，只要是惠民政策，費用就應該政府出，造成少部分群眾等、靠、要的想法，處于觀望中。二是農(nóng)村特困群眾多，經(jīng)濟承受能力較低，少部分群眾愿意參保但無力繳費現(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不夠重視新農(nóng)保工作，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想上有所松懈，宣傳力度不夠，宣傳動員時間滯后，政策解釋不全面，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化，標準不高、要求不嚴，嚴重影響工作的正常開展。部分參保人員戶籍信息不準確，個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出，信息輸入錯誤，糾錯過程比較麻煩，糾錯緩慢或者導致返工、重復錄入等情況時有發(fā)生，加大了工作量，降低了工作效率，影響工作進度；四、下一步工作計劃（一）進一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領取養(yǎng)老金的人員作為新農(nóng)保政策義務宣傳員，現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設立政策咨詢點，繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實消除農(nóng)民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新農(nóng)保。同時繼續(xù)抓好“以發(fā)促繳”宣傳方式，激發(fā)尚未領取基礎養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。（二）關注重點人群，擴大參保范圍。將外出務工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，做好參保工作的宣傳動員，從而為新農(nóng)保工作起到領跑作用。（三）繼續(xù)完善業(yè)務流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是在充實縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級經(jīng)辦工作力量的基礎上，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認真學習新農(nóng)保系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程，在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下，完善和細化業(yè)務流程；二是分期分批對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦服務隊伍；三是認真做好新農(nóng)保的參保登記、個人繳費、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎管理工作，確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學、服務到位。（四）繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎上，我局將認真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗，分析查找工作存在的問題。下一步，我局將逐步解決發(fā)放過程中遇到的疑難問題，完善細化發(fā)放流程，以高度負責的工作態(tài)度，認真做好發(fā)放工作，堅持做到“不重不漏”，確?；A養(yǎng)老金發(fā)放到位，國家惠民政策落實到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。（五）繼續(xù)做好適齡人員保費征繳工作。我局目前適齡人員參保覆蓋率已經(jīng)達到 %。下一步，我們將自加壓力，積極調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)移工作重心，以“60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金發(fā)放”為契機，加大對中青年農(nóng)民的保費征繳力度，力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務。第五篇：落實全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作會議情況匯報鄉(xiāng)貫徹落實全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作會議情況匯報鄉(xiāng)人民政府年月日自月日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作會議后，我鄉(xiāng)嚴格按照上級要求、迅速行動、精心部署、統(tǒng)籌推進，確保我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作早謀劃、早行動、早落實、早出成績。為強力推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，我們主要做了如下幾點：一、統(tǒng)一部署，形成了齊抓共管的良好氛圍。按照全縣的統(tǒng)一要求，立足高起點、高標準、高要求，把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作作為頭等大事來抓，納入領導重要議事日程，調(diào)整充實領導小組和工作班子，加大組織領導工作力度，成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長副鄉(xiāng)長人大副主席等為副組長任副組長，其他相關人員為成員的工作領導小組。將養(yǎng)老保險工作納入單位目標管理，納入領導班子成員任務分解表中，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)作抓、工作專班常年抓的領導體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，于15日上午召開黨政負責人會議，16日上午召開全體機關干部、站所辦干部職工、村組干部和黨員群眾骨干大會，就如何做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作做安排，會上各村場簽訂責任狀，發(fā)動全鄉(xiāng)干部全員參與，大力營造濃厚氛圍，有效調(diào)動了各個單位、機關干部職工參與該項工作的自覺性和積極性，有力地推動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的深入開展。二、提升水平，形成了全員參與的良好條件。我鄉(xiāng)為明確養(yǎng)老保險工作主題，精心制定《鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作方案》；為讓群眾知曉政策規(guī)定，廣泛宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的要求，開辟宣傳專欄1個，并要求懸掛橫幅10條，張貼宣傳標語80張；為提高工作效率，全鄉(xiāng)共配備專職工作人員人，村場（居委會）協(xié)辦員個，為提升硬件水平，在財政艱難的情況下，鄉(xiāng)政府劃撥2萬元作為前期工作經(jīng)費，嚴格按照縣政府6有的要求添置相關設備。同時注重創(chuàng)新工作機制，完善規(guī)章制度，把該項工作與與評先表模、考核掛起鉤來，形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。三、加強督查，推動了該項工作的深入開展。按照縣政府的總體安排，我們在活動方式上，采取分類指導、以點帶面的辦法，推廣典型經(jīng)驗，加強工作指導，促進全面發(fā)展。在工作舉措上，制發(fā)工作方案，實行目標管理，并認真抓好檢查督查工作，對行動快、效率高的村場給予通報表揚，形成工作體系和網(wǎng)絡，把工作落到實處，促進工作深入開展下去。