公司黨委理論學習中心組學習制度-資料下載頁
2025-09-24 19:25本頁面
【正文】 年初組織制訂理論學習中心組的學習計劃，年終召開一次理論學習研討會，檢查學習效果，推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。第七條學習考核如實填報理論學習考勤表。在民主生活會上和年終述職中，每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學習情況。把理論學習特別是運用理論解決實際問題的情況，作為干部考核的依據(jù)之一。每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委，副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學習心得或研究論文。第八條附則本制度由公司黨委辦公室負責解釋。本制度自2005年月日起實施。[1]在百度搜索:公司黨委理論學習中心組學習制度第五篇：理論學習中心組學習制度理論學習中心組學習制度一、理論學習中心組每月集中學習一次，每天集中學習半天，每次重點學習研討一個專題，每次學習討論由學習組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關(guān)專家進行輔導(dǎo)。二、以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心內(nèi)容，結(jié)合學習黨和國家重大方針、政策；現(xiàn)代經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識，并根據(jù)中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委的部署，聯(lián)系街道的實際，確定每年和每次學習專題和重點。三、中心組成員要認真做好學習筆記，每年不少于10000字。積極撰寫學習體會文章，每位成員每年至少要有2篇以上體會文章或調(diào)查報告。四、中心組成員平時要結(jié)合工作進行自學，并把平時自學與參加中心組集中學習情況作為本人工作總結(jié)的重要內(nèi)容。五、中心組應(yīng)有專用學習記錄本，每次學習必須如實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、學習內(nèi)容、方式，討論發(fā)言的主要精神。一、年初，每個中心組成員必須結(jié)合分管工作制訂個人自學計劃，確定學習內(nèi)容和閱讀書目。二、大力提倡中心組成員利用8小時以外的時間進行看書，中心組成員每天閱讀時間不少于1小時。三、中心組組長要對本級中心組成員的自學情況進行定期的督促檢查，經(jīng)常開展自學筆記的展評和自學體會的交流，相互啟發(fā)，共同提高。理論學習中心組學習考勤制度一、認真做好學習記錄及考勤，保證學習的出席率，是堅持中心組學習的基本條件。二、認真做好每次集中學習的登記和學習考勤記錄。學習記錄的內(nèi)容包括每次學習的時間、地點、學習的有關(guān)文件及章節(jié)、討論的專題、學習的形式及發(fā)言的要點。三、中心組成員要強化考勤意識，處理好工學矛盾，安排好工作，確保到課率。如因上級會議或工作需要請假的，須經(jīng)組長同意，并自覺補課。一、理論學習要聯(lián)系本人的思想實際、工作實踐和本地區(qū)本單位發(fā)展實際，不斷進行理性思考，明晰工作思路，提高思想認識。二、中心組要每半年召開一次經(jīng)驗交流會，使之成為反映理論學習的窗口、交流學習體會的園地。理論學習中心組集中研討制度一、結(jié)合學習計劃，每年安排三次重點發(fā)言和集中研討交流。二、每次交流安排35人做后果點發(fā)言，發(fā)言人要根據(jù)要求事先認真準備發(fā)言提綱，做到思路明晰，觀點鮮明，言之有物，證據(jù)充分。三、重點發(fā)言人發(fā)言后，其它成員要緊扣主題，積極踴躍補充發(fā)言。四、堅持學習交流和課題調(diào)研相結(jié)合，以課題調(diào)研推動理論學習深化，提高中心組成員的整體理論水平。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1