【正文】 ，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。：為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理，做好相關(guān)的工作。：，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。，晚上不得少于2次。，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。，次日交人力資源部審查。： a)保安儀容儀表 b)當(dāng)班保安日志。c)物件簽收事宜。d)人、車(chē)、物出廠稽查。e)異常事件的處理。f)保安的巡邏事項(xiàng)。：a)員工著裝穿戴及廠證佩帶。b)上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象。c)員工的上下班打卡。d)滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)無(wú)效期。e)消防栓是否供水。f)防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。g)消防通道是否暢通。h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患。i)水電設(shè)施是否正常。j)洗手間衛(wèi)生。k)樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。l)辦公室衛(wèi)生。m)房間衛(wèi)生。n)餐廳衛(wèi)生。o)地面、水溝衛(wèi)生。p)門(mén)窗安全及衛(wèi)生。Q)有無(wú)其它異常情況。：：對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。：，認(rèn)真做好上下班交接及填寫(xiě)好值班日志。，穿制服，打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周?chē)男l(wèi)生。，注意接電話的禮節(jié)。，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。、組織活動(dòng)和部門(mén)主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。、愛(ài)護(hù)與配帶。，言行誠(chéng)信，忠于職守。：，對(duì)保安人員執(zhí)行力、保安職責(zé)情況作出評(píng)定。，總分100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。，連續(xù)三次前三名者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)三次第一名者，給予記功一次，連續(xù)三次名列最后一名者，給予記過(guò)處分。以作為年終評(píng)核加薪的參考。： ：，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金： a)維護(hù)公司利益，有具體事跡者。b)熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。c)工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：a)遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。b)維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。c)維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。d)具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。：，視情節(jié)輕重予以除名或記大過(guò)。a)工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。b)當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。c)監(jiān)守自盜者。d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者。e)對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。f)對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。g)暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。，給予記過(guò)處分或罰款50元。a)值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫(xiě)私人信件者。b)利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。c)交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。d)不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。e)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。f)值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。g)未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。，給予警告處分或罰款20元。a)不穿制服，不戴工作證或儀容不整者。b)滿口污言穢語(yǔ)者。c)對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格檢查，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。d)對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見(jiàn)者。e)對(duì)員工不戴工作證不加詢(xún)問(wèn)而放其進(jìn)入者。f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。g)不執(zhí)行本辦法者?！稑s聲員工進(jìn)出登記簿》 《榮聲訪客登記簿》 《榮聲保安值班日志》 《榮聲保安查勤日?qǐng)?bào)》 《衛(wèi)生、秩序和安全管理制度》 《人事管理制度》 《宿舍管理制度》 《辦公室管理制度》 《榮聲員工放行條》 《榮聲訪客接洽單》 《榮聲派車(chē)單》《榮聲員工進(jìn)出登記表》 《榮聲訪客登記表》 《榮聲保安值班日志》 《榮聲保安查勤日?qǐng)?bào)》為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。第一條必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第六條外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對(duì)來(lái)賓、來(lái)訪人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo)。第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶，尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(mén)人員到廠驗(yàn)收貨物。第九條來(lái)訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀。第十條政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國(guó)客商），由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠前，須先到門(mén)衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由。出廠時(shí)，也須注明訪客離廠時(shí)間。第十一條嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì)面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門(mén)口見(jiàn)面。第十二條非本公司車(chē)輛入廠，車(chē)中人員應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車(chē)輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。第十三條貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門(mén)。第十四條保安每天下班前須將各類(lèi)出庫(kù)單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門(mén)備查。第十五條外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。第十六條保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。第十七條本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。第十八條本制度自頒布之日起施行。第四篇：保安管理制度警衛(wèi)、巡邏值班人員消防保衛(wèi)管理制度保安隊(duì)員按規(guī)定著裝，精神面貌、一言一行要好,責(zé)任心、處理事件能力要強(qiáng)。熟悉有關(guān)消防保衛(wèi)規(guī)定，了解和掌握防火防盜的基本知識(shí)，達(dá)到“三知”即：知重點(diǎn)部位，知防火防盜措施，知用火用電情況。工作期間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做到一勤二及時(shí)三不準(zhǔn)，即：勤檢查巡邏；發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止糾正，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)睡覺(jué)喝酒，不準(zhǔn)堅(jiān)守自盜。每天22；00至凌晨5；00按照要求每?jī)扇艘唤M進(jìn)行巡邏，間隔時(shí)間為1小時(shí)。巡邏時(shí)應(yīng)佩戴頭盔、攜帶強(qiáng)光手電及橡膠棒和對(duì)講機(jī)。了解責(zé)任區(qū)的消防器材設(shè)施情況，做到知部位，會(huì)使用。發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格檢查車(chē)輛、進(jìn)出證件（無(wú)證者禁止進(jìn)入）出租車(chē)嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。值班人員登記手續(xù)和巡邏、交接記錄要清晰。在巡邏和值班期間不得和無(wú)關(guān)人員閑聊、玩弄手機(jī),無(wú)特殊情況不得進(jìn)人崗樓。所有人員按照規(guī)定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；外部人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系業(yè)務(wù)必須先登記且記錄有效證件號(hào)碼，并由所聯(lián)系的對(duì)象帶領(lǐng)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。值班人員要明確警衛(wèi)目標(biāo)，勤巡邏察看。嚴(yán)防偷盜，及時(shí)制止擾亂內(nèi)部治安秩序的違法違紀(jì)行為。要履行好本職工作如出現(xiàn)問(wèn)題，視情況大小給與處理或處罰。徐州市達(dá)遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司第五篇：保安管理制度保安管理制度為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防等安全，特制定本制度。一、保安隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真做好保安服務(wù)工作，維持工廠的正常工作秩序，自覺(jué)服從管理人員的工作安排，有異常情況時(shí)要妥善處理，并及時(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，并做好交接班工作。二、遵守工廠管理制度，不隨意打聽(tīng)、記錄、傳播工廠內(nèi)部的機(jī)密事項(xiàng)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)動(dòng)用工廠的物品。三、做好防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故工作，重點(diǎn)檢查工廠門(mén)窗、水、電、空調(diào)以及消防器材；晚班每?jī)蓚€(gè)小時(shí)巡邏一次，掌握保安員的思想狀況，每天應(yīng)召開(kāi)保安工作會(huì)議，做好思想溝通工作。四、保安員要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽(tīng)從指揮，遇事及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；保持警惕，對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)多仔細(xì)觀察，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式、方法；儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，語(yǔ)言文明，處事公平合理，總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出（無(wú)論有沒(méi)有車(chē)）廠區(qū)都要行禮。五、崗位值班人員在回答或詢(xún)問(wèn)來(lái)訪人員有關(guān)問(wèn)題時(shí)，須使用文明用語(yǔ)，真誠(chéng)地對(duì)來(lái)訪者，耐心地解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度，執(zhí)勤時(shí)應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守。六、保安室必須24小時(shí)有人值班，值班時(shí)如有事須暫離崗位的，必須找人頂崗，同事之間應(yīng)該互相配合。若有保安私自離崗（保安室無(wú)一人值崗，特別是后面保安室），發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，兩次罰款50元，三次給予開(kāi)除處理。七、值班室電話嚴(yán)禁讓親朋好友在正常上班時(shí)間內(nèi)撥打電話找人，保安室電話鈴響三聲之內(nèi)要將話筒拿起接聽(tīng)，禁止使用公司電話聊天或撥打信息臺(tái)及其他特殊電話，否則電話費(fèi)自理，并追究相應(yīng)的責(zé)任。八、保安室內(nèi)非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在保安室內(nèi)打牌、大聲喧嘩（白班禁止吸煙）等，保持保安室的清潔衛(wèi)生。九、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，禁止無(wú)關(guān)人員的進(jìn)入；正常上下班時(shí)，應(yīng)監(jiān)督員工佩戴好廠牌，如攜帶有物品，應(yīng)辦理相應(yīng)的出廠手續(xù)；員工因私事外出，須持有經(jīng)批準(zhǔn)的“請(qǐng)假條”或者“出差審批單”才能放行；員工因公外出的，應(yīng)持有部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的放行條，才能放行，并登記其出廠時(shí)間；十、來(lái)訪人員來(lái)訪，填寫(xiě)“來(lái)訪人員登記表”；訪客離廠時(shí)應(yīng)收回來(lái)訪登記表，并登記其出廠時(shí)間，填寫(xiě)資料應(yīng)完整、清楚、準(zhǔn)確。十一、對(duì)所有出入公司的車(chē)輛及其攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行查驗(yàn)，確認(rèn)手續(xù)是否完整、有效性，所有物品出廠必須要有有效的貨物放行單方可放行，以防止公司財(cái)物流失及違禁物品的流入；核對(duì)“物品放行條”，應(yīng)檢查貨物出廠單名稱(chēng)、數(shù)量等信息是否一致，對(duì)于沒(méi)有辦理正常手續(xù)攜公司物品外出者，應(yīng)暫扣物品并記錄相關(guān)信息，情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離開(kāi)公司，并迅速上報(bào)。十二、凡收到需要簽名的郵件（快件、掛號(hào)信、包裹等）應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并通知有關(guān)人員簽領(lǐng)，節(jié)假日收到需要簽名的郵件值班保安應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)并移交；收到信件后、報(bào)刊、雜志后，值班保安應(yīng)妥善保管，防止丟失。十三、保安交接班應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的接班時(shí)間，提前15分鐘接班；交班者應(yīng)做好交接班記錄，包括上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)，待處理問(wèn)題的陳述，以及其它交接的事項(xiàng)；交班保安要把在值班中需要繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及辦公物品等裝備器材向接班保安交代清楚并移交。十四、員工通道，上下班時(shí)，由保安隊(duì)長(zhǎng)安排人員前往看守（看守人員帶上探測(cè)器，不得離崗）；若安排人員私自離崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，兩次罰款50元，三次給予開(kāi)除處理。十六、上班期間，禁止睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，兩次100元，三次給予開(kāi)除處理。十七、當(dāng)值保安，每天晚上11點(diǎn)之前關(guān)閉籃球場(chǎng)上所有燈，12點(diǎn)之前關(guān)閉宣傳欄的燈光，每次超時(shí)未關(guān)閉燈光者，責(zé)任保安罰款20元；找不到責(zé)任保安，全體當(dāng)值保安每人罰款20元。十八、若保安員違反相關(guān)規(guī)定（未注明處罰明細(xì)的），依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源部二〇一一年十二月二十二日