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人力資源部學(xué)習(xí)討論董事長(zhǎng)講話心得情況大全-資料下載頁(yè)

2024-10-03 17:51本頁(yè)面
  

【正文】 字要求努力工作,決不辜負(fù)董事長(zhǎng)的關(guān)心和厚愛(ài)??偟膩?lái)講,通過(guò)對(duì)錢董事長(zhǎng)慶“七一”講話的學(xué)習(xí)和討論,我們?nèi)〉昧藘蓚€(gè)方面的成果。一是凝聚了人心,鼓舞了干勁。公司成立時(shí)間較短,各項(xiàng)工作頭緒多,特別是工程方面的任務(wù)非常繁重,一些員工比較關(guān)心的諸如待遇、休假等問(wèn)題尚未得到完善,員工議論比較多。學(xué)習(xí)了“講話”后,大家吃了一顆“定心丸”,紛紛表示相信,只要干好本職工作,其他的事公司一定會(huì)解決好的。同時(shí),“講話”中勾畫出的中廣核光輝的前程和美好的未來(lái),也激勵(lì)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是寬闊了視野,增加了見(jiàn)識(shí)。由于一直埋頭于風(fēng)電工程,對(duì)于集團(tuán)的整體運(yùn)行和發(fā)展顧及得少。通過(guò)學(xué)習(xí)“講話”,使我們了解了集團(tuán)的戰(zhàn)略構(gòu)想、發(fā)展態(tài)勢(shì)和宏觀管理情況。對(duì)于我們制定和完善風(fēng)電工作規(guī)劃以及具體幾乎都有非常現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。第五篇:學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得學(xué)習(xí)《張成文董事長(zhǎng)的講話精神》心得體會(huì)武金良通過(guò)學(xué)習(xí)張成文董事長(zhǎng)的講話精神,感覺(jué)收獲頗多,董事長(zhǎng)講話主要從公司所處形勢(shì)、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面方面闡述了邢礦集團(tuán)將要做什么,將會(huì)怎么做,將會(huì)有什么樣的未來(lái),為我們指明了方向。在學(xué)習(xí)了“董事長(zhǎng)講話”的精神后,我們對(duì)自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我要與大家分享的是我的學(xué)習(xí)體會(huì)——“實(shí)干”?;蛟S這個(gè)詞并不華麗,甚至顯得普通,但我認(rèn)為它是我們基層的員工在學(xué)習(xí)了講話精神后,具體執(zhí)行和落實(shí)到行動(dòng)的重要保障。首先,實(shí)干要有一個(gè)明確的價(jià)值定位。否則實(shí)干就會(huì)顯得盲目。無(wú)論是管理人員還是員工,都要認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。要在董事長(zhǎng)講話中提出的“我們發(fā)展必須要符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,必須要順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,必須要貫徹冀中能源集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,必須符合邢礦集團(tuán)的實(shí)際情況”這四個(gè)必須的指導(dǎo)下展開(kāi)我們的工作。因?yàn)楣镜膽?zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀決定了我們的努力方向,只有我們有相同的價(jià)值取向,才能夠形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。那么,這就需要我們每一個(gè)邢礦人敬業(yè)守責(zé)、講求效率,切實(shí)地將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來(lái)做。我們應(yīng)該努力要求自己做好本職工作、提高業(yè)績(jī),而不是總是為自己找擋箭牌。這就需要我們的實(shí)干精神。其次,實(shí)干就意味著不走形式化,努力提高做事效率。我讀過(guò)一篇報(bào)道,是關(guān)于華為企業(yè)的:在華為,員工要敬業(yè)守責(zé)、注重效率。這一點(diǎn)我們從華為的會(huì)議上就可以明顯地感受得到。華為參加會(huì)議的人一般都是直奔主題,如果偶爾說(shuō)出一些與議題無(wú)關(guān)的廢話,華為的老總就會(huì)不留情面的直接打斷。這讓人難以想象了,華為的員工哪個(gè)不是高學(xué)歷?以這樣的方式對(duì)待知識(shí)分子確實(shí)少見(jiàn)。但是,我們也看到,在華為,最后能進(jìn)入企業(yè)精英團(tuán)隊(duì)的,都是在工作中積極動(dòng)腦,勤于學(xué)習(xí),從而變得更加敬業(yè)和有效率。我們也是世界500強(qiáng)企業(yè),也應(yīng)該向與華為學(xué)習(xí),簡(jiǎn)化形式提升效率,不斷地進(jìn)行體制和機(jī)制的創(chuàng)新,給企業(yè)發(fā)展不斷注入動(dòng)力和活力,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。有了高效率就能使企業(yè)在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終占有優(yōu)勢(shì)地位,就能使企業(yè)不斷地可持續(xù)發(fā)展,就能使員工的收入和福利不斷得到提高。再次,實(shí)干也并非意味著固步自封,不能創(chuàng)新。董事長(zhǎng)在講話中談到,集團(tuán)公司發(fā)展要堅(jiān)守定位,不斷創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于不斷創(chuàng)新,我們公司將創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力主要手段和促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。這更加需要我們邢礦人的實(shí)干和拼搏精神。因?yàn)槊總€(gè)員工在努力做好自己的本質(zhì)工作前提下,都應(yīng)該結(jié)合自己的工作情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,超越自己。通過(guò)學(xué)習(xí)張成文董事長(zhǎng)的講話精神我收獲頗多,不但明確了公司的發(fā)展前景和目標(biāo),也對(duì)門窗廠如何發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中我一定要以飽滿的工作熱情、誠(chéng)實(shí)守信的工作原則、認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度為集團(tuán)公司順利實(shí)現(xiàn)“十二五”的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),為工程公司又好又快的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
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