“四風”的主要表現(xiàn)[★]-資料下載頁
2025-09-24 13:44本頁面
【正文】 極性，在活動的每個階段都要邀請群眾參與，做到群眾放心說，干部認真聽，廣泛聽取群眾意見，搞好聯(lián)幫帶，為群眾辦實事、難事。（四）以清廉的作風為民造福。一是擺正自己的位置，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆。二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本。三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上，做人民群眾的服務員，做廉潔自律的模范。（五）建立健全群眾路線長效機制。一是建立健全社情民意反映機制，要繼續(xù)堅持黨員干部大下訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。要深化完善直接聯(lián)系服務群眾制度，堅持經(jīng)常性走訪，關注基層群眾的現(xiàn)實需要。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。必須順應群眾期待、回應社會關切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。要拓寬黨風廉政建設的參與渠道，積極推進政務公開、廠務公開、村務公開和黨務公開，加強和改進信訪工作，認真聽取人民群眾的意見和建議。三是建立健全工作責任制，完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務群眾各項制度落實到位。四是建立監(jiān)督機制。要建立健全同級班子成員相互監(jiān)督責任制，強化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監(jiān)督。四、結論在新形勢下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是加強作風建設、密切黨同人民群眾關系的重大舉措。廣大黨員干部要仔細揣摩，深刻領會，吃準吃透精神，只有堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步強化黨的群眾路線，才會使我們黨具有更加廣泛、深厚和可靠的群眾基礎，才會使中國夢之路更加順暢、更加寬闊。第五篇：四風表現(xiàn)在形式主義方面，一是落實工作“不實”。我們有一些股室，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，把發(fā)文件作為工作落實，會開了、話講了、文件發(fā)了，不跟蹤問效，不去抓具體落實，最后不了了之。二是調(diào)查研究“不深”。民政工作對象大多數(shù)在基層、在社區(qū)、在農(nóng)村。我們有的黨員干部搞調(diào)查研究時蜻蜓點水，浮光掠影，深入基層不夠，深入群眾特別是困難群眾不多，不接地氣，不深入了解基層和困難群眾的真正需求，制定的有些政策缺乏操作性，在基層落實時被“棚架”。三是工作業(yè)績“平淡”。我們有的黨員干部不下功夫謀劃工作思路，不下功夫解決存在的問題，不下功夫推動工作創(chuàng)新，守攤子思想嚴重，思維僵化，業(yè)務工作開展的沒特色、沒亮點，工作業(yè)績平平庸庸。在官僚主義方面，一是宗旨意識淡化、群眾感情淡漠。民政部門的服務對象主要是低保、五保對象等社會困難群體，孤老殘幼、流浪乞討人員等社會弱勢群體，優(yōu)撫對象等社會特殊群體。長期以來，民政部門在群眾中樹立了良好形象，“有困難找民政”的為民服務觀念深入人心。但也應該看到，隨著“四風”的蔓延，現(xiàn)在我們有的黨員干部思想觀念中民政為民的宗旨不那么強了，關心群眾疾苦、了解群眾訴求的感情在不斷淡化，不主動、不積極、不愿意幫助群眾解決實際問題；有的對待來局辦事人員和群眾沒耐心、沒愛心，態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，解決基層和群眾問題的態(tài)度是今天“研究研究”，明天“考慮考慮”。二是工作推諉扯皮、處理方法簡單。有的遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著走；有的辦事拖拉，工作不配合、不合作，遇到困難就畏縮、遇到矛盾踢皮球；有的不會、不善于做群眾工作，遇到問題不是去及時化解，而是把矛盾上交；有的習慣于“命令—服從”式的管理模式，聽不得不同意見，工作方式簡單，管理措施僵化，不考慮社會效果，不考慮群眾感受，由此產(chǎn)生社會矛盾，導致干群關系緊張。三是責任意識不強、奉行好人主義。有的對工作不負責任，在是非面前不堅持原則，不敢伸張正義，責任不敢擔當；有的不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，甘當和事佬、老好人；有的為人八面玲瓏，處事講關系不講原則，甚至拉幫結派，對領導阿諛奉承，吹吹拍拍，曲意逢迎。在享樂主義方面，一是精神空虛。有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托；有的意志消沉，信念動搖，認為理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂才是最實惠的，奉行及時行樂的人生哲學，一味追求感官得到實實在在的享受，身體得到舒舒服服的愉悅。二是不思進取。有的缺乏爭先進位意識，創(chuàng)新動力不強，工作無前瞻性、計劃性，只顧眼前，不注重長遠，當一天和尚撞一天鐘；有的心態(tài)浮躁，眼高手低，安于現(xiàn)狀，心思不放在工作上，滿足于已有的成績；有的自由散漫，紀律渙散，工作沒激情，不作為，得過且過。在奢靡之風方面，一是熱衷于個人享受。有的片面追求物質(zhì)生活，想盡辦法吃得好、住得好、玩得好，不注重修德、立德。二是追求高檔消費。有的認為高檔就是身份，有的認為要講排場、擺闊氣，公款請客送禮，大吃大喝，沉迷于應酬吃喝之中，嚴重敗壞黨風和社會風氣。今天，我把“四風”問題在我局的表現(xiàn)講出來，有的同志可能認為有點重、有點過、有點刺耳。我講這些的目的，一方面是揭短、暴丑，給出現(xiàn)問題苗頭的同志一個清醒的警示；另一方面是要在這次黨的群眾路線教育實踐活動中找準問題，正視問題，真正解決問題。
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