【正文】 兒園1所、私立幼兒園2所。小學(xué)占地面積28436平方米，建筑面積19916平方米，現(xiàn)有教學(xué)班94個，擁有教職員工187人，在職教職工187人，其中工人42名，具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的教師98人，教師中本科學(xué)歷27人，專科學(xué)歷136人，教師平均年齡在歲36左右。初中校舍建筑面積11132平方米，現(xiàn)有教學(xué)班30個，擁有教職員工106人，在職教職工100人，其中工人12名，具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的教師31人，教師中本科學(xué)歷52人，?？茖W(xué)歷48人，教師平均年齡在40歲左右。軟硬件設(shè)施日趨齊備，校園“三化”全面完成，封閉式管理運(yùn)行，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，走出了一條基礎(chǔ)設(shè)施開路、辦學(xué)質(zhì)量立牌、科學(xué)管理聚人心的特色之路，已昂首躋身我縣山區(qū)強(qiáng)校之列。百興中學(xué)先后獲“畢節(jié)地區(qū)普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范校”、“畢節(jié)地區(qū)綠色學(xué)校”、“畢節(jié)地區(qū)兩基攻堅(jiān)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。百興中心校先后獲得“五〃五普法先進(jìn)集體”、“全縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)先進(jìn)學(xué)校“、“全縣常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)?！?等榮譽(yù)稱號。二、主要成效與做法（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略教育基礎(chǔ)地位擺在首位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，切實(shí)加強(qiáng)對教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在研究制定發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃時，優(yōu)先考慮教育事業(yè)的發(fā)展；在研究部署工作時，優(yōu)先考慮傾斜教育工作；表彰獎勵時，優(yōu)先表彰獎勵為教育事業(yè)改革和發(fā)展做出突出成績的先進(jìn)集體和個人。在全鎮(zhèn)形成了黨政組織重視教育，人民群眾支持教育的良好局面。著力提高教師的地位。為了加強(qiáng)對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府經(jīng)常深入學(xué)校了解情況，盡力解決學(xué)校存在的問題和教師的后顧之憂。學(xué)校的重要會議，重大決策，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)都要親臨現(xiàn)場參與指導(dǎo)。每年教師節(jié)我鎮(zhèn)都籌資一、兩萬元，對涌現(xiàn)出的教育教學(xué)先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及尊師重教先進(jìn)集體、個人進(jìn)行表彰獎勵。五年來，在百興鎮(zhèn)教育工作評選表彰活動中，表彰了全鎮(zhèn)26名優(yōu)秀班主任、99名優(yōu)秀教師和35名優(yōu)秀貧困生。為尊師重教營造出良好氛圍。全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每學(xué)年開學(xué)初都召開全鎮(zhèn)教育工作大會，并邀請縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣教育局領(lǐng)導(dǎo)到會進(jìn)行指導(dǎo)，并與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實(shí)任務(wù)，讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、校長包教師、教師包學(xué)生、家長包學(xué)生機(jī)制層層落實(shí)包保責(zé)任，2011年，%，%；%，%。殘疾兒童隨班就讀入學(xué)率達(dá)到100%。%，在校學(xué)生三年鞏固率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)地鞏固了“兩基”成果，提高了“兩基”水平。重視學(xué)前教育。學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，近兩年來，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，齊抓共管，多措并舉，確保學(xué)前三年教育的突破。（二）加大投入力度，積極改善辦學(xué)條件校舍建設(shè)不斷推進(jìn)。我鎮(zhèn)逐年加大教育投入力度，全力以赴支持教育教學(xué)工作。自2008年以來，為學(xué)校爭取資金新建綠化帶260平方米，修建學(xué)生公寓1000多平方米，重建小學(xué)2所，新建學(xué)生食堂10個。極大地改善了師生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。設(shè)備裝備條件日趨完善。在搞好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極配備電化教育設(shè)施和音、體、美教學(xué)設(shè)備。至目前，中學(xué)建成了多媒體教室1個，50座微機(jī)室2個，圖書閱覽室1個，理化生實(shí)驗(yàn)室各1個，生均5冊，百興中心校建成了多媒體教室1個，50座微機(jī)室1個，遠(yuǎn)程教育資源衛(wèi)星地面接收站1個，圖書閱覽室1個，音樂教室1個，舞蹈室1個，購臵了校園自動廣播系統(tǒng)1套，生均5冊，各辦公室都配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品，使百興中心校實(shí)現(xiàn)了“天網(wǎng)+地網(wǎng)”溝通的信息化教學(xué)平臺，成為了我縣教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化、信息化水平較高的學(xué)校。（三）合理調(diào)整布局，促進(jìn)教育均衡發(fā)展我鎮(zhèn)打破區(qū)域限制，適時進(jìn)行了學(xué)校布局調(diào)整。這樣，既保障了適齡兒童就近入學(xué)，又整合了教育教學(xué)資源，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展。明年，我鎮(zhèn)打算在龍灘安臵點(diǎn)新建百興鎮(zhèn)第三小學(xué)。（四）提高教師素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育高素質(zhì)、高質(zhì)量的師資隊(duì)伍是發(fā)展教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，我們堅(jiān)持把校長及教師隊(duì)伍建設(shè)作為整個教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負(fù)責(zé)制度。全面推行校長聘任制和教師全員聘任制的改革，校長上任后，均統(tǒng)籌思考，科學(xué)規(guī)劃，制定任期目標(biāo)，由鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督實(shí)施，努力提高了校長經(jīng)營管理學(xué)校的能力。教師通過個人志愿競爭上崗，校長擇優(yōu)聘用的方式，進(jìn)行了全員聘任。為了進(jìn)一步調(diào)動老師的積極性，各校又依據(jù)《教師績效工資考核辦法》，從教師的出勤、工作量、教學(xué)過程、教育教學(xué)業(yè)績等方面量化打分，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。通過任期目標(biāo)、全員聘用、績效工資的落實(shí)等形式，充分調(diào)動了教師的工作積極性，增強(qiáng)了教育發(fā)展的活力。二是加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn)。積極爭取機(jī)會，安排中小學(xué)教師參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其中有293名教師參加國家遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，有154名教師參加新紀(jì)元納雍縣師資培訓(xùn)項(xiàng)目，有126名教師參加了教師職業(yè)技能培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了教師專業(yè)化水平的提高。三是加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)。學(xué)校每周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于2個小時，學(xué)習(xí)新課程改革和有關(guān)教育教學(xué)的前沿理論；每月一次計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和基本技能培訓(xùn)，對教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)能力的測試。至目前，我鎮(zhèn)45歲以下的教師，都能上網(wǎng)瀏覽信息，能在網(wǎng)上下載有用的教學(xué)課件，能收發(fā)電子郵件，能熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段輔助教學(xué)。學(xué)校利用遠(yuǎn)教設(shè)備經(jīng)常組織教師進(jìn)行網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)課觀摩與研討交流，通過多種形式開展了信息技術(shù)與課程整合的公開課、示范課、評優(yōu)課活動，達(dá)到“以學(xué)促教，以研促教”的目的。四是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持開展師德師風(fēng)教育活動并做到集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)構(gòu)，開展了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列教育學(xué)習(xí)活動，取得了良好效果。五是不斷創(chuàng)新教研形式。中學(xué)以教研組為單位，積極開展教研組集體備課、說課、觀摩教學(xué)等專題研討形式的教研活動，并采用請進(jìn)來、走出去的辦法，先后組織60多名教師外出學(xué)習(xí)交流22批次。為了提高教師的科研意識，各校積極選配教師參加省、市、縣舉辦的各類優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)基本功比武等活動，并取得了可喜的的成績。我鎮(zhèn)有18名教師在市、縣級評優(yōu)課中獲獎，39名教師在縣級多媒體軟件制作大賽中獲獎。在縣級以上報(bào)刊發(fā)表論文800多篇。（五）各方緊密配合，營造良好助學(xué)環(huán)境近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主動積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在動員社會力量，全力保證學(xué)生入學(xué)方面做了大量工作。中小學(xué)認(rèn)真落實(shí)國家義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和“兩免一補(bǔ)”政策，及時發(fā)放寄宿生生活補(bǔ)助款，確保每一位適齡兒童、少年不因家庭困難而失學(xué)；積極與上級主管部門聯(lián)系，爭取各類福利資金1萬余元；同時鼓勵機(jī)關(guān)和學(xué)校黨員干部與貧困學(xué)生、留守兒童開展“手拉手”結(jié)對活動，積極創(chuàng)建留守兒童之家。規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決制止學(xué)校亂收費(fèi)，村組搭車收費(fèi)，教師亂定教輔讀物等現(xiàn)象。通過以上措施確保適齡兒童、少年進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。加大校園周邊環(huán)境整治，組織鎮(zhèn)綜治辦、派出所、衛(wèi)生院、各村委會、學(xué)校等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人定期對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治，重點(diǎn)對學(xué)校存在安全隱患、網(wǎng)吧、攤點(diǎn)、娛樂場所進(jìn)行排查整治。指導(dǎo)學(xué)校建立了各種安全規(guī)章制度，完善了各類安全預(yù)案，與學(xué)校、教師、家長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，定期不定期的對學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，并進(jìn)行預(yù)防地震、火災(zāi)等實(shí)際演練。通過一系列教育整治活動，確保了廣大師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（六）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民實(shí)用技術(shù)能力近年來，各校利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對農(nóng)民進(jìn)行了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。適時開辦農(nóng)機(jī)、養(yǎng)殖、種植、修理，計(jì)算機(jī)知識、優(yōu)生優(yōu)育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，退耕還林及林地利用、大棚蔬菜種植技術(shù)等多方面內(nèi)容培訓(xùn)，讓有知識的農(nóng)村青壯年掌握科學(xué)技術(shù)，并用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶動新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)共舉辦各種形式的培訓(xùn)班40多次，參加培訓(xùn)的人員每年達(dá)2000多人次。通過培訓(xùn)，帶動了大部分農(nóng)民科學(xué)種地，勤勞致富，培養(yǎng)出了一部分會經(jīng)營、懂科學(xué)、抓機(jī)遇、能創(chuàng)新的新型農(nóng)民。（七）創(chuàng)新管理方式，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的管理水平，一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定了教職工管理細(xì)則，教育教學(xué)管理細(xì)則、學(xué)校工作考核細(xì)則、教師工作考核細(xì)則，制定了各項(xiàng)管理制度，完善了各種評價機(jī)制，實(shí)行量化管理。二是加強(qiáng)了過程管理。實(shí)行“一學(xué)期一考核，一學(xué)年一兌現(xiàn)”的管理機(jī)制，把單項(xiàng)檢查與綜合評價相結(jié)合，把個別抽查與全面督導(dǎo)相結(jié)合，定期不定期對學(xué)校工作、教師工作進(jìn)行檢查、反饋、通報(bào)。三是切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范學(xué)校作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，規(guī)范課程設(shè)臵，按課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足各類課程。堅(jiān)持開展好“三操兩課”，切實(shí)保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間。四是抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。把好“五關(guān)”：把好備課關(guān)，精心研究教材，提高教師駕馭教材的能力；把好上課關(guān)，提高課堂四十分鐘的效率；把好作業(yè)關(guān)，對學(xué)生作業(yè)精心批改；把好輔導(dǎo)關(guān)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生；把好檢測關(guān)，力爭做好“課課清”“單元清”。近年來百興中心校的綜合質(zhì)量考評一直居全縣前列。先后被評為 “畢節(jié)地區(qū)兩基攻堅(jiān)工作先進(jìn)集體” “五〃五普法先進(jìn)集體”、“全縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)先進(jìn)學(xué)?！啊ⅰ叭h常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)?！?等榮譽(yù)稱號。而今，百興中心校已邁出了創(chuàng)建特色學(xué)校的步伐。三、存在的問題辦學(xué)條件有待于進(jìn)一步改善。個別學(xué)校的音、體、美、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施還不能滿足教學(xué)的需要。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促使絕大部分家長外出打工，留守兒童已成為學(xué)生的主流，這給鞏固“兩基”成果帶來了一定的難度，也給教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。教師“老齡化”問題較為嚴(yán)重，他們的知識老化，觀念陳舊，方法單一，已不能適應(yīng)新課改下教育教學(xué)的需求。四、今后工作的打算（一）繼續(xù)有重點(diǎn)地改善基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件，積極完成本鎮(zhèn)教育資源的優(yōu)化配臵，使全鎮(zhèn)辦學(xué)條件、辦學(xué)水平有大幅度提升。（二）積極與上級部門協(xié)調(diào)，有計(jì)劃地補(bǔ)充更新教師隊(duì)伍，努力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。鼓勵和支持教師參加學(xué)歷教育和多種形式多種途徑的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力。（三）鞏固“兩基”成果，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面貫徹落實(shí)教育發(fā)展綱要，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。（四）深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。（五）提高學(xué)校的管理水平，重視創(chuàng)新與改革，積極探索管理方法，樹立“以人為本”的理念，調(diào)動教職工的積極性，最大限度地發(fā)揮教師潛能，使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到全面加強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展。以上匯報(bào)的不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正！謝謝大家！