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正文內(nèi)容

20xx吉林省特崗教師招聘考試:中學(xué)化學(xué)優(yōu)秀說課稿質(zhì)量守恒定律-資料下載頁

2024-10-03 11:16本頁面
  

【正文】 +小,MgO的晶格能大。(4)C、Si雖為同一主族的元素,但由于后者原子半徑比前者大,pp電子云重疊密度小,不能形成穩(wěn)定的π鍵。;生理因素[解析] 情緒三因素理論是情緒的認(rèn)知學(xué)說之一,其認(rèn)為情緒產(chǎn)生包含三個(gè)要素:刺激因素、生理因素和認(rèn)知因素,其中認(rèn)知因素起決定作用。[解析] 瞬時(shí)記憶又稱感覺登記或感覺記憶,保持時(shí)間不長于4秒。[解析] 略;道德教育[解析] 德育包括政治教育、思想教育、道德教育和心理健康教育。三、綜合題1.(1)B(2)炸藥爆炸時(shí)干冰立即氣化,產(chǎn)生大量二氧化碳?xì)怏w,氣體膨脹,增強(qiáng)爆炸威力(答“產(chǎn)生大量二氧化碳?xì)怏w”或“氣體膨脹”或“產(chǎn)生大量氣體”均可)大量二氧化碳?xì)怏w隔絕空氣,阻止煤或煤層中可燃性氣體的燃燒(答“二氧化碳?xì)怏w隔絕空氣”也可)(3)反應(yīng)速度降解或分解2.(1)149 g/molC10H15N(2)NH2CHCH2CH3CH3NH2CH2CHCH3CH3CH2CH3CHCH3NH2(其他合理答案均可)四、實(shí)驗(yàn)探究題(1)關(guān)閉活塞K,微熱反應(yīng)管,試管A中有氣泡冒出,停止加熱。冷卻后若末瑞導(dǎo)管中水柱上升且高度保持不變,則說明裝置氣密性良好(2)防止反應(yīng)過程中空氣進(jìn)入反應(yīng)管;便于觀察N2的流速(3)熄滅酒精燈,待反應(yīng)管冷卻至室溫,停止通N2并關(guān)閉活塞K(4)① ②O2和N2分別與等量的Ca反應(yīng),生成CaO的質(zhì)量高于Ca3N2。若通入的N2中混有少量O2,會(huì)導(dǎo)致計(jì)算出的n(N)偏大,所以n(Ca)/n(N)<3/2,即x<3[解析](1)氣密性檢查的關(guān)鍵是要形成密閉體系,為此可先將活塞K關(guān)閉,將末端導(dǎo)氣管插入水中。(2)鈣具有較強(qiáng)的金屬性,反應(yīng)體系中要防止氧氣的混入,產(chǎn)生干擾,另外可通過試管A的氣泡觀察N2的通入速率。(3)有氣體參加的實(shí)驗(yàn),一般都要先停止加熱,在原氣體氣氛下冷卻至室溫。(4)本題計(jì)算用差量法確定Ca和氮化物的質(zhì)量,即可求出x的數(shù)值,因氧的價(jià)態(tài)低、相對(duì)分子質(zhì)量大,故氧氣混入必然使x偏小。五、計(jì)算題(1)甲廠:C+H2O(g)△CO+H2CO+H2O(g)催化劑△CO2+H2N2+3H2高溫、高壓催化劑2NH3乙廠:CH4+H2O(g)△CO+3H2CO+H2O(g)催化劑△CO2+H2N2+3H2高溫、高壓催化劑2NH3丙廠:C5H12+5H2O(g)△5CO+11H2CO+H2O(g)催化劑△CO2+H2N2+3H2高溫、高壓催化劑2NH3(2)甲廠生產(chǎn)過程中的化學(xué)方程式存在如下關(guān)系式:C+2H2O(g)△CO2+2H2,n(CO2)∶n(H2)=1∶2;乙廠生產(chǎn)過程中的化學(xué)方程式存在如下關(guān)系式:CH4+2H2O(g)CO2+4H2,n(CO2)∶n(H2)=1∶4;丙廠生產(chǎn)過程中的化學(xué)方程式存在如下關(guān)系式:C5H12+10H2O(g)5CO2+16H2,n(CO2)∶n(H2)=5∶16=1∶。由合成尿素的化學(xué)方程式:2NH3+CO2高溫、高壓催化劑CO(NH2)2+H2O知,n(CO2)∶n(NH3)=1∶2,則n(CO2)∶n(H2)=1∶3,在化學(xué)反應(yīng)中,若按化學(xué)方程式中各物質(zhì)的化學(xué)計(jì)量數(shù)比投料,原料利用率最高。對(duì)照三個(gè)工廠原料氣中CO2和H2的物質(zhì)的量之比,只有丙廠原料氣中二氧化碳和氫氣物質(zhì)的量之比接近1∶3,所以丙廠的原料利用率最高,符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。六、簡答題:情緒情感是人對(duì)客觀事物的態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對(duì)客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映。:(1)應(yīng)該創(chuàng)設(shè)適應(yīng)學(xué)生認(rèn)知差異的教學(xué)組織形式;(2)采用適應(yīng)認(rèn)知差異的教學(xué)方式,努力使教學(xué)方式個(gè)別化;(3)運(yùn)用適應(yīng)認(rèn)知差異的教學(xué)手段。:(1)導(dǎo)向性原則;(2)疏導(dǎo)原則;(3)尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合的原則;(4)教育的一致性與連貫性原則;(5)因材施教原則。七、案例分析題答案要點(diǎn):本案主要反映了“我”和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以罰代教的教育方法,這明顯違反了新時(shí)期我國教師職業(yè)道德內(nèi)容中關(guān)于“對(duì)待學(xué)生”的相應(yīng)規(guī)定(即規(guī)則層面,如不準(zhǔn)以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)因?qū)W生違反紀(jì)律而加罰與違反紀(jì)律無關(guān)的任務(wù)等)。這位教師的做法在我們的身邊也常有出現(xiàn)。面對(duì)那些頑皮學(xué)生,教師們無計(jì)可施。只得用“罰站”、“威脅”來對(duì)付他們,取得的結(jié)果看似有效,其實(shí)學(xué)生并非真正地接受,他們是敢怒而不敢言。雖然教師的出發(fā)點(diǎn)是好的,但這位教師的處理方法與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》背道而馳。教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,要耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。教師應(yīng)該采用“說理”教育來對(duì)待那些頑皮學(xué)生,以朋友的身份心平氣和地找那些學(xué)生談心,尊重學(xué)生的人格,平等、公正地對(duì)待學(xué)生,多付出一點(diǎn)愛,多花時(shí)間在他們身上。當(dāng)學(xué)生感受到老師在關(guān)心他們時(shí),相信他們會(huì)改正缺點(diǎn),努力做得更好。八、教學(xué)設(shè)計(jì)題【提出猜想】 分解產(chǎn)物中可能有水【設(shè)計(jì)方案】 ①可用CuSO4檢驗(yàn),如CuSO4變藍(lán),即可證明有水生成。(裝置圖略)②Ⅰ:A中澄清石灰水變渾濁;C中澄清石灰水不變渾濁,E中固體由黑變紅,F(xiàn)中澄清石灰水變渾濁。Ⅱ:在導(dǎo)管末端放一燃著的酒精燈【交流討論】 草酸蒸氣也可以使澄清石灰水變渾濁,無法確定二氧化碳的存在,故應(yīng)在A前添加一個(gè)盛水的洗氣瓶,除去草酸蒸氣第五篇:吉林省2012特崗教師考試工作方案吉林省2012年特崗教師考試工作方案一、考試的組織與管理機(jī)構(gòu)吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協(xié)同負(fù)責(zé)組織與管理。省、市(州)普(會(huì))考辦具體組織實(shí)施全省統(tǒng)一筆試的考務(wù)工作。二、考試形式考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段,采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式,復(fù)試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據(jù);考生的筆試成績(包括加分)與面試成績之和為考試總分,作為最終錄取依據(jù)??荚嚳偡譃?80分(不含加分)。其中,筆試滿分120分(不含加分),面試滿分60分。省將統(tǒng)一劃定各類考生錄取線,并依據(jù)考生志愿按總分從高到低擇優(yōu)錄取。(一)筆試的組織筆試由省統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷,統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。(二)筆試的形式及內(nèi)容筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。筆試試卷分共同卷和專業(yè)卷兩部分,共同卷部分考查教育專業(yè)基礎(chǔ)(40分),專業(yè)卷部分考查學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)(80分)。所有考生的共同卷考試內(nèi)容相同,學(xué)科專業(yè)卷的考試內(nèi)容因考生所報(bào)考教學(xué)崗位而不同。共同卷的考試內(nèi)容包括:教育學(xué)基礎(chǔ)(15分),心理學(xué)基礎(chǔ)(15分),課程改革及教育政策法規(guī)(10分)。專業(yè)卷的考試內(nèi)容包括:學(xué)科知識(shí)(60分),學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與教材(10分),教學(xué)(教案)設(shè)計(jì)(10分)。(三)筆試試卷的種類對(duì)應(yīng)崗位要求,試卷分四類共20種:第一類是獨(dú)立的小學(xué)教師卷,包括小學(xué)語文數(shù)學(xué)合卷、小學(xué)科學(xué)卷;第二類是中小學(xué)教師合卷,包括中小學(xué)英語卷、中小學(xué)音樂卷、中小學(xué)美術(shù)卷、中小學(xué)體育卷、中小學(xué)信息技術(shù)卷、中小學(xué)思想品德卷、中小學(xué)特殊教育卷、中小學(xué)心理健康教育卷;第三類是獨(dú)立的中學(xué)教師卷,包括中學(xué)語文卷、中學(xué)數(shù)學(xué)卷、中學(xué)物理卷、中學(xué)化學(xué)卷、中學(xué)生物卷、中學(xué)歷史卷、中學(xué)地理卷;第四類是少數(shù)民族語言學(xué)科試卷,包括中小學(xué)朝語文卷、中小學(xué)蒙語文卷、小學(xué)漢語文卷。(四)筆試題型試題類型包括:判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等。(五)筆試推薦參考書考生備考教育專業(yè)基礎(chǔ)的推薦參考書為教育科學(xué)出版社出版的《教育學(xué)基礎(chǔ)》和《心理學(xué)基礎(chǔ)》(12院校編寫);備考學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)的參考書目為現(xiàn)行的國家課程標(biāo)準(zhǔn)(或課程綱要等)及相應(yīng)的教材、教參。(六)面試面試主要考查考生的教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)實(shí)踐能力。各市(州)繼續(xù)執(zhí)行省統(tǒng)一制定的《2009年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》,按照《指導(dǎo)意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上,市(州)教育局要積極爭取人社局的參與,共同組織面試工作,同時(shí)加大設(shè)崗縣(市、區(qū))在面試專家評(píng)委組成、工作人員配置、考務(wù)安排等方面的參與力度,充分調(diào)動(dòng)設(shè)崗縣(市、區(qū))的積極性,配合市(州)共同完成面試工作。面試成績滿分60分,以實(shí)際成績計(jì)入考試總分。三、考試科目考生必須通過準(zhǔn)考證信息確認(rèn)參加考試的科目,并根據(jù)所報(bào)教學(xué)崗位的專業(yè)參加對(duì)應(yīng)科目的考試。報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考小學(xué)語文數(shù)學(xué)合卷;報(bào)小學(xué)、初中英語學(xué)科的考中小學(xué)英語卷;報(bào)小學(xué)、初中音樂學(xué)科的考中小學(xué)音樂卷;報(bào)小學(xué)、初中美術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)美術(shù)卷;報(bào)小學(xué)、初中體育學(xué)科的考中小學(xué)體育卷;報(bào)小學(xué)、初中信息技術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)信息技術(shù)卷; 報(bào)小學(xué)、初中心理健康學(xué)科的考中小學(xué)心理健康教育卷; 報(bào)小學(xué)品德與社會(huì)、初中思想品德學(xué)科的考中小學(xué)思想品德卷;報(bào)小學(xué)、初中特殊教育類學(xué)科的考中小學(xué)特殊教育卷; 報(bào)小學(xué)科學(xué)學(xué)科的考小學(xué)科學(xué)卷;報(bào)小學(xué)朝語文、初中朝語文及小學(xué)朝語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考中小學(xué)朝語文卷;報(bào)小學(xué)、初中蒙語文學(xué)科的考中小學(xué)蒙語文卷; 報(bào)小學(xué)漢語文學(xué)科的考小學(xué)漢語文卷;報(bào)初中語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等學(xué)科的分別考與之相對(duì)應(yīng)的學(xué)科試卷。報(bào)小學(xué)、初中使用民族語言文字授課的學(xué)科要求用民族語言文字答卷。
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