某學(xué)校分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】31/32學(xué)校分配制度第一章 總則為貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〖1993〗79號(hào)文件精神，根據(jù)南通市教委、通州市教育局、農(nóng)場(chǎng)黨委和教衛(wèi)科對(duì)學(xué)校人事、分配制度改革的要求，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理體制和教育教學(xué)改革、更好地調(diào)動(dòng)全體教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人和管理育人的工作積極性、創(chuàng)造性，獎(jiǎng)勤促懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，區(qū)分干多干少與干好干壞的差別，建立進(jìn)取競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)勵(lì)約束的管理機(jī)制，創(chuàng)設(shè)既有活力又

2025-04-18 13:57

我國(guó)的分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我國(guó)的分配制度一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?！拘≠N士】在社會(huì)再生產(chǎn)中，生產(chǎn)是處于決定作用的環(huán)節(jié)，分配是連接生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁和紐帶。【知識(shí)拓展】我國(guó)現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性◆這是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)

2025-04-15 08:20

分配制度1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八課財(cái)政與稅收北京宏志中學(xué)劉海艷地鐵作為城市的動(dòng)脈，以其安全可靠、準(zhǔn)點(diǎn)高效、方便快捷、環(huán)保舒適的優(yōu)勢(shì)，成為許多大城市緩解道路擁堵的重要手段。但地鐵建設(shè)投入大（平均造價(jià)約為6億元每千米），成本收回周期長(zhǎng)，使很多城市望“鐵”興嘆。請(qǐng)同學(xué)們了解一下北京的地鐵規(guī)劃藍(lán)圖，正在建設(shè)的和將要建設(shè)的地鐵有哪些？修

2025-02-08 09:12

工資分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條（目的）本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際所制定，旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...

2024-11-09 04:32

71分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過(guò)海爾看分配海爾集團(tuán)是國(guó)有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績(jī)效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、

2025-01-25 20:34

我國(guó)的分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】課程主題生活與消費(fèi)生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)者收入與分配面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生活主題生活的體驗(yàn)生活的創(chuàng)造生活的規(guī)劃生活的“舞臺(tái)”生活內(nèi)容如何花錢如何掙錢如何分配如何發(fā)展學(xué)科知識(shí)生產(chǎn)什么怎樣生產(chǎn)為誰(shuí)生產(chǎn)在什么舞

2025-03-10 21:54

公司利潤(rùn)分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度名利潤(rùn)分配制度電子文件編碼GLZD105頁(yè)碼3-1第一條利潤(rùn)中心制度實(shí)施前，員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后，除依物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)定期調(diào)整，及職務(wù)變動(dòng)按職務(wù)等級(jí)調(diào)整外，采用定期性加薪原則。第二條每三個(gè)月定期檢查各部(中心)業(yè)績(jī)(不含對(duì)外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益)，依下列計(jì)算加發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10

2025-04-07 20:17

項(xiàng)目工資分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中建三局項(xiàng)目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工和經(jīng)濟(jì)效益的提高，落實(shí)局項(xiàng)目全額承包管理辦法，根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則，結(jié)合項(xiàng)目施工的特點(diǎn)，特制定本辦法。第二條實(shí)行項(xiàng)目工資分配的前提和原則是：全面貫徹局項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定和辦法，切實(shí)做到項(xiàng)目獨(dú)立核算，實(shí)行全額承包,確保上繳，超收提獎(jiǎng)，欠收受罰，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技

2025-04-08 07:05

收入分配制度改革-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷（收入分配制度改革）（滿分100分時(shí)限150分鐘）題號(hào)1234總分核分人得分一、注意事項(xiàng)、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力的測(cè)試。：建議閱讀給定資料40分鐘，作答110分鐘。，按照后面提出的“申論要求”依次作答。，在草稿紙上或者其他地方作答一律無(wú)效。二、給定資料。

2025-04-15 08:46

我國(guó)的分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我國(guó)的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國(guó)三種分配方式：1、按勞分配（主體地位）；2、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配；3、按生產(chǎn)要素分配（勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素）。（重點(diǎn)、難點(diǎn)）小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師，月月有

2025-01-01 16:49

多種分配制度并存-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握我國(guó)現(xiàn)階段的分配原則和分配制度。2、感受黨的富民政策，增強(qiáng)熱愛(ài)祖國(guó)的情感。自主學(xué)習(xí)（閱讀課本P126-127）1、我國(guó)現(xiàn)在堅(jiān)持什么分配方式？

2025-02-09 17:19

分配制度ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國(guó)有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)（公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分）混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有和集體成分個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)境外資本部分（主導(dǎo)力量、基礎(chǔ)）（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重

2025-01-11 12:12

2022獎(jiǎng)金分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 獎(jiǎng)金分配制度 篇一：獎(jiǎng)金分配管理制度 獎(jiǎng)金分配管理試行辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬分配制度，強(qiáng)化工資分配的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本試...

2025-01-16 22:46

分配制度上課用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】三個(gè)和尚挑水的故事話說(shuō)老和尚見(jiàn)三個(gè)小和尚都不挑水喝，很著急，決定制定新廟規(guī)。于是他想啊想，終于想出了幾個(gè)辦法……以上哪種辦法能更好地解決“沒(méi)水喝”的難題？方法一：抽簽決定由誰(shuí)來(lái)挑。方法二：輪流挑。方法三：誰(shuí)挑水最多，晚飯任吃，而且加菜；只參加挑水，晚上最多能吃一碗飯，菜減半；不挑水的不給吃晚飯。新

2025-02-08 09:11

71分配制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】方法一：抽簽決定誰(shuí)來(lái)分。方法二：輪流分。方法三：公選一個(gè)信得過(guò)的人來(lái)分。方法四：還是輪流分，但規(guī)定輪值分蛋糕的那個(gè)人，自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕?！?四種方法其實(shí)就是四種制度。不言而喻，四種制度，最后一種最靈、最好。因?yàn)槟阋徊还?，你就?zhǔn)吃那份最小的蛋糕！最后結(jié)論是：“制度至關(guān)重要，制度是人

2025-08-04 09:22

營(yíng)業(yè)提成分配制度(已改無(wú)錯(cuò)字)

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營(yíng)業(yè)提成分配制度(參考版)

營(yíng)業(yè)提成分配制度-文庫(kù)吧資料

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