黨風廉政建設責任制監(jiān)督檢查辦法-資料下載頁
2025-09-22 06:08本頁面
【正文】 違法亂紀和不廉潔行為發(fā)生。二、黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況2008年，市院堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，貫徹上級有關會議精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建和諧機關的要求，緊緊圍繞法律所賦予的監(jiān)督職責，堅持反腐倡廉的基本方針，認真貫徹落實《建立健全案件、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了全年的工作任務。具體體現(xiàn)在：（一）大力倡導八個方面的良好風氣，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員領導干部作風方面存在的突出問題，加強了領導干部作風建設的監(jiān)督檢查，弘揚了新風正氣，抵制了歪風邪氣。進一步完善了公務接待、差旅費管理的具體辦法，努力建設節(jié)約型機關。（二）以黨員領導干部為重點教育對象，加強了反腐倡廉教育，通過專題講座、收看電視錄像等形式，深入開展大學習、大討論教育、科學發(fā)展觀教育、黨的紀律教育、國家法律法規(guī)教育、廉潔自律教育，增強了領導干部廉潔從政意識。（三）進一步建立健全了執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、檢務公開制度，完善了重大決策規(guī)則和程序，提高了檢察機關反腐倡廉建設的制度化水平。（四）嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關重大事項、“三重一大”等制度。認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，加強對領導干部的監(jiān)督，進一步規(guī)范了權力的運行。（五）針對重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，重點加強了對辦案安全，“小金庫”檢查與清理，杜絕了安全隱患和違紀問題的發(fā)生。（六）深入落實“檢務督察”制度，加強了對警車o字牌、檢察人員的監(jiān)督監(jiān)察，防止了違規(guī)違紀行為，切實維護了群眾的切身利益。（七）加強了紀檢監(jiān)察部門隊伍建設，進一步建立健全了內部管理制度，采取了集中學習培訓措施，提高了紀檢監(jiān)察干部理論、業(yè)務水平和工作能力。全年進行反腐倡廉警示教育進行4次，超額完成了上級院安排的教育任務。民意測評結果顯示：干警對黨組黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況給予了充分肯定，整體滿意度較高。三、黨風廉政建設和反腐敗工作存在的主要差距從檢查情況可以看出，市院黨組2008黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效是明顯的。但同時也能反映出工作中仍然存在的一些問題和差距。主要體現(xiàn)在：一是查辦違規(guī)違紀案件的力度有待提高，適應新時期反腐倡廉教育的要求研究不深；二是創(chuàng)新意識不夠，對新時期檢察機關黨風廉政建設工作的規(guī)律特點認識不足；三是有時仍有畏難情緒，工作力度不到位。四是部門和領導干部作風建設的長效機制需要進一步探索，依法監(jiān)督、依法辦案、服務意識還有待于加強。第五篇：黨風廉政建設責任制檢查考核辦法黨風廉政建設責任制檢查考核辦法為切實把黨風廉政建設責任制工作落到實處，扎扎實實抓好駐地辦的黨風廉政建設和反腐敗工作，結合駐地辦實際情況，制定本辦法。一、考核內容按照駐地辦《廉政建設目標責任書》所明確的任務，結合工作實際逐項進行考核。二、考核工作在駐地辦廉政領導小組統(tǒng)一組織領導下，對所屬責任人員黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，本人的廉潔情況進行考核?？己斯ぷ骺膳c干部考核、工作目標考核等結合進行，特殊情況將組織專門考核。三、考核程序和辦法駐地辦與專監(jiān)及其全體工作人員簽訂《廉政建設目標責任書》，考核小組每月將對照《廉政建設目標責任書》和《廉政建設考核表》的要求，逐項打分，量化考核?？己诵〗M采取聽匯報、查閱資料、召開座談會、個別談話、民主測評等方式進行考核和評價，并填寫《廉政建設考核表》，考核意見報北京港通路橋工程監(jiān)理有限責任公司審定。考核采取量化計分制，考核內容列14項工作指標，累計分值100分，并劃為優(yōu)秀（95—100分），良好（80—94分），合格（60—79分），不合格（59分以下）四個等級。具體評分標準按《廉政建設考核表》評分標準執(zhí)行。四、考核結果的應用考核結果將作為各種評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡考核不合格或有關人員發(fā)生違紀違法案件的，取消評優(yōu)評先資格。按照科學發(fā)展觀的要求，將廉政建設責任制考核結果與經營目標責任考核結果掛鉤。凡執(zhí)行黨風廉政建設責任制“不合格”的個人，取消所有年終獎勵，并由不合格人員向駐地辦廉政領導小組寫出書面說明，認真總結教訓，提出整改措施。對責任人員在黨風廉政方面出現(xiàn)違紀違法問題受到黨紀處分或司法追究的，根據(jù)情節(jié)扣減或取消處理者目標責任獎。五、本辦法自印發(fā)之日起實施。
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