黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查辦法-資料下載頁
2025-09-22 06:08本頁面
【正文】 違法亂紀(jì)和不廉潔行為發(fā)生。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況2008年，市院堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹上級有關(guān)會議精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的要求，緊緊圍繞法律所賦予的監(jiān)督職責(zé)，堅持反腐倡廉的基本方針，認(rèn)真貫徹落實《建立健全案件、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。具體體現(xiàn)在：（一）大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，弘揚(yáng)了新風(fēng)正氣，抵制了歪風(fēng)邪氣。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、差旅費(fèi)管理的具體辦法，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。（二）以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點教育對象，加強(qiáng)了反腐倡廉教育，通過專題講座、收看電視錄像等形式，深入開展大學(xué)習(xí)、大討論教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、黨的紀(jì)律教育、國家法律法規(guī)教育、廉潔自律教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。（三）進(jìn)一步建立健全了執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、檢務(wù)公開制度，完善了重大決策規(guī)則和程序，提高了檢察機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)的制度化水平。（四）嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項、“三重一大”等制度。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力的運(yùn)行。（五）針對重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點加強(qiáng)了對辦案安全，“小金庫”檢查與清理，杜絕了安全隱患和違紀(jì)問題的發(fā)生。（六）深入落實“檢務(wù)督察”制度，加強(qiáng)了對警車o字牌、檢察人員的監(jiān)督監(jiān)察，防止了違規(guī)違紀(jì)行為，切實維護(hù)了群眾的切身利益。（七）加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察部門隊伍建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部管理制度，采取了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)措施，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部理論、業(yè)務(wù)水平和工作能力。全年進(jìn)行反腐倡廉警示教育進(jìn)行4次，超額完成了上級院安排的教育任務(wù)。民意測評結(jié)果顯示：干警對黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況給予了充分肯定，整體滿意度較高。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的主要差距從檢查情況可以看出，市院黨組2008黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效是明顯的。但同時也能反映出工作中仍然存在的一些問題和差距。主要體現(xiàn)在：一是查辦違規(guī)違紀(jì)案件的力度有待提高，適應(yīng)新時期反腐倡廉教育的要求研究不深；二是創(chuàng)新意識不夠，對新時期檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)律特點認(rèn)識不足；三是有時仍有畏難情緒，工作力度不到位。四是部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制需要進(jìn)一步探索，依法監(jiān)督、依法辦案、服務(wù)意識還有待于加強(qiáng)。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法為切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，扎扎實實抓好駐地辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合駐地辦實際情況，制定本辦法。一、考核內(nèi)容按照駐地辦《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》所明確的任務(wù)，結(jié)合工作實際逐項進(jìn)行考核。二、考核工作在駐地辦廉政領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，對所屬責(zé)任人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，本人的廉潔情況進(jìn)行考核?？己斯ぷ骺膳c干部考核、工作目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行，特殊情況將組織專門考核。三、考核程序和辦法駐地辦與專監(jiān)及其全體工作人員簽訂《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，考核小組每月將對照《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉政建設(shè)考核表》的要求，逐項打分，量化考核?？己诵〗M采取聽匯報、查閱資料、召開座談會、個別談話、民主測評等方式進(jìn)行考核和評價，并填寫《廉政建設(shè)考核表》，考核意見報北京港通路橋工程監(jiān)理有限責(zé)任公司審定?？己瞬扇×炕嫹种?，考核內(nèi)容列14項工作指標(biāo)，累計分值100分，并劃為優(yōu)秀（95—100分），良好（80—94分），合格（60—79分），不合格（59分以下）四個等級。具體評分標(biāo)準(zhǔn)按《廉政建設(shè)考核表》評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為各種評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡考核不合格或有關(guān)人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的，取消評優(yōu)評先資格。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，將廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤。凡執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“不合格”的個人，取消所有年終獎勵，并由不合格人員向駐地辦廉政領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面說明，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，提出整改措施。對責(zé)任人員在黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)違紀(jì)違法問題受到黨紀(jì)處分或司法追究的，根據(jù)情節(jié)扣減或取消處理者目標(biāo)責(zé)任獎。五、本辦法自印發(fā)之日起實施。
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