高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作報(bào)告范文5篇-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:54本頁(yè)面
【正文】 措施，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室的權(quán)利清單，實(shí)現(xiàn)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面；二是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)定工作，根據(jù)各股室職責(zé)，逐步規(guī)范完善高、中、低三個(gè)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)防控等級(jí)評(píng)價(jià)。三是堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極開展多層次、高頻率的警示約談，積極打好預(yù)防針。近兩年來，查處了原農(nóng)村公路辦公室工作人員岳某、駱某因在元潭鎮(zhèn)三峰觀村通暢工程驗(yàn)收中不正確履職，造成財(cái)政超撥補(bǔ)助資金，并收受工程承包人張某某現(xiàn)金的違紀(jì)案件，分別給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，并將駱某退回原單位公路局工作。還開展廉政約談78人次，新任干部任前廉政談話14人次。 五、風(fēng)險(xiǎn)防控考核情況 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌推進(jìn)。局成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的總體規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作考核。局紀(jì)委切實(shí)抓好協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督機(jī)關(guān)各股室和局直屬各單位自覺把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制貫穿于行政管理權(quán)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，滲透到日常監(jiān)督管理工作中。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好述職述廉。局紀(jì)委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，及時(shí)分析存在的問題，有針對(duì)性的提出整改措施。堅(jiān)持預(yù)防為主、夯實(shí)基礎(chǔ)，注重節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)崗位的督查工作，提高從源頭上預(yù)防和治理的力度。近兩年，根據(jù)縣紀(jì)委要求，開展了局內(nèi)股室負(fù)責(zé)人及直屬各單位負(fù)責(zé)人年度向紀(jì)委述責(zé)述廉16人次，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作放在各項(xiàng)工作的突出位置，認(rèn)真抓好落實(shí)。 六、存在的主要問題及下一步工作打算 局紀(jì)委在廉政風(fēng)防控監(jiān)管工作中還存在如下問題。一是對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)單位教育引導(dǎo)還要進(jìn)一步強(qiáng)化；二是日常監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)；三是防控措施還要繼續(xù)深化，查漏補(bǔ)缺；四是制度的執(zhí)行還要逗硬落實(shí)落地有差距。 今后我們將克服不足，狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行各項(xiàng)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)考核，對(duì)有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的行為進(jìn)行紀(jì)律追究。切實(shí)增強(qiáng)干部職工履職盡責(zé)、廉潔從政的意識(shí)。 第五篇 派出所扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防控工作。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的公安隊(duì)伍，派出所結(jié)合四對(duì)照四提升做忠誠(chéng)衛(wèi)士專題教育，以實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍廉政零風(fēng)險(xiǎn)為總目標(biāo)，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防控工作，力求最大限度地降低隊(duì)伍廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，杜絕隊(duì)伍違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 一、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)日常教育機(jī)制。 一是采取專題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流座談等方式，在全體民（輔）警中開展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，教育引導(dǎo)廣大民警進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。二是所領(lǐng)導(dǎo)班子與民警、輔警之間定期開展廉政談話、警示談話，摸清民（輔）警思想脈搏，有的放矢開展工作。三是通過觀看教育警示片、參觀黨風(fēng)廉政教育基地、瞻仰和祭拜烈士陵園等形式扎實(shí)開展典型教育和警示教育，并大力發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳廉潔從警先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，從而提高民（輔）警自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 二、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)日常排查機(jī)制。 一是按照個(gè)人自查、單位評(píng)查、交叉互查的方式，對(duì)可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的執(zhí)法辦案、交通處罰、戶籍審批、涉案財(cái)物管理等環(huán)節(jié)和人員進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保不漏一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，以及在日常群眾信訪投訴、上級(jí)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行綜合分析研判，形成全所廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見，從而確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并根據(jù)不同等級(jí)采取針對(duì)性工作措施，及早化解各類風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)防問題的進(jìn)一步惡化。 三、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)日常管理機(jī)制。 一是針對(duì)已存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，易發(fā)生問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地建立和完善相關(guān)管理制度，從源頭上預(yù)防和杜絕廉政問題的發(fā)生。二是在執(zhí)法辦案過程中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)案件單軌制和疑難案件、重大案件會(huì)商、法制員監(jiān)督審核、民警辦案多級(jí)審核制度，確保每一起案件、每一個(gè)環(huán)節(jié)都在陽光下、法律允許范圍內(nèi)操作運(yùn)行，從源頭上杜絕了人情案、金錢案、關(guān)系案的發(fā)生。三是在戶籍管理和審批環(huán)節(jié)上，針對(duì)每一項(xiàng)審批項(xiàng)目，制定相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，公開收費(fèi)項(xiàng)目，做到有章可循、有據(jù)可查，確保申報(bào)審批在公開、透明的環(huán)境下運(yùn)行。四是在涉案財(cái)物管理環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格按照相關(guān)法律和制度規(guī)定，實(shí)行辦案民警、保管人員各司其職，所領(lǐng)導(dǎo)定期監(jiān)督的模式，確保不發(fā)生問題。 四、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)日常責(zé)任機(jī)制。 一是成立由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)員為副組長(zhǎng)，其他副所長(zhǎng)任成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他成員按照職責(zé)承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是強(qiáng)化責(zé)任倒查力度，對(duì)因廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不力、管理監(jiān)督不到位發(fā)生問題的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé)，并責(zé)令其限期整改，同時(shí)記錄在個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案中。 第19頁(yè) 共19頁(yè)
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