【正文】 施，明確各分管領(lǐng)導、責任股室的權(quán)利清單，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是實施廉政風險綜合評定工作，根據(jù)各股室職責，逐步規(guī)范完善高、中、低三個等級的風險防控等級評價。三是堅持挺紀在前，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。積極開展多層次、高頻率的警示約談，積極打好預防針。近兩年來，查處了原農(nóng)村公路辦公室工作人員岳某、駱某因在元潭鎮(zhèn)三峰觀村通暢工程驗收中不正確履職，造成財政超撥補助資金，并收受工程承包人張某某現(xiàn)金的違紀案件，分別給予其黨內(nèi)嚴重警告、行政記過處分，并將駱某退回原單位公路局工作。還開展廉政約談78人次，新任干部任前廉政談話14人次。 五、風險防控考核情況 加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌推進。局成立廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，負責全局廉政風險防控工作的總體規(guī)劃、組織領(lǐng)導和工作考核。局紀委切實抓好協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督機關(guān)各股室和局直屬各單位自覺把廉政風險防范機制貫穿于行政管理權(quán)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，滲透到日常監(jiān)督管理工作中。 強化監(jiān)督檢查，抓好述職述廉。局紀委結(jié)合實際，認真開展對廉政風險防控工作進行全方位監(jiān)督檢查，及時分析存在的問題，有針對性的提出整改措施。堅持預防為主、夯實基礎(chǔ)，注重節(jié)日、重點時期、重點崗位的督查工作，提高從源頭上預防和治理的力度。近兩年，根據(jù)縣紀委要求，開展了局內(nèi)股室負責人及直屬各單位負責人年度向紀委述責述廉16人次，把廉政風險防控工作放在各項工作的突出位置，認真抓好落實。 六、存在的主要問題及下一步工作打算 局紀委在廉政風防控監(jiān)管工作中還存在如下問題。一是對重點崗位、重點單位教育引導還要進一步強化；二是日常監(jiān)管進一步加強；三是防控措施還要繼續(xù)深化，查漏補缺；四是制度的執(zhí)行還要逗硬落實落地有差距。 今后我們將克服不足，狠抓廉政風險防控工作的貫徹落實，加強對執(zhí)行各項廉潔從政紀律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實問責考核，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的行為進行紀律追究。切實增強干部職工履職盡責、廉潔從政的意識。 第五篇 派出所扎實開展廉政風險管理防控工作。為深入推進黨風廉政建設(shè)，著力打造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的公安隊伍，派出所結(jié)合“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育，以實現(xiàn)隊伍廉政“零風險”為總目標，扎實開展廉政風險管理防控工作，力求最大限度地降低隊伍廉政風險發(fā)生概率，杜絕隊伍違法違紀問題的發(fā)生。 一、建立廉政風險日常教育機制。 一是采取專題學習、重點輔導、交流座談等方式，在全體民（輔）警中開展廉政風險教育，教育引導廣大民警進一步增強憂患意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是所領(lǐng)導班子與民警、輔警之間定期開展廉政談話、警示談話，摸清民（輔）警思想脈搏，有的放矢開展工作。三是通過觀看教育警示片、參觀黨風廉政教育基地、瞻仰和祭拜烈士陵園等形式扎實開展典型教育和警示教育，并大力發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳廉潔從警先進典型，用身邊的事教育身邊的人，從而提高民（輔）警自身抵御風險的能力。 二、建立廉政風險日常排查機制。 一是按照個人自查、單位評查、交叉互查的方式，對可能發(fā)生廉政風險的執(zhí)法辦案、交通處罰、戶籍審批、涉案財物管理等環(huán)節(jié)和人員進行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏一個風險點。二是對排查出的風險點、風險事項，以及在日常群眾信訪投訴、上級檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進行綜合分析研判，形成全所廉政風險評估意見，從而確定廉政風險等級，并根據(jù)不同等級采取針對性工作措施，及早化解各類風險，嚴防問題的進一步惡化。 三、建立廉政風險日常管理機制。 一是針對已存在的廉政風險，易發(fā)生問題的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地建立和完善相關(guān)管理制度，從源頭上預防和杜絕廉政問題的發(fā)生。二是在執(zhí)法辦案過程中，嚴格落實相關(guān)法律規(guī)定，認真落實“案件單軌制”和疑難案件、重大案件會商、法制員監(jiān)督審核、民警辦案多級審核制度，確保每一起案件、每一個環(huán)節(jié)都在陽光下、法律允許范圍內(nèi)操作運行，從源頭上杜絕了人情案、金錢案、關(guān)系案的發(fā)生。三是在戶籍管理和審批環(huán)節(jié)上，針對每一項審批項目，制定相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，公開收費項目，做到有章可循、有據(jù)可查，確保申報審批在公開、透明的環(huán)境下運行。四是在涉案財物管理環(huán)節(jié)上，嚴格按照相關(guān)法律和制度規(guī)定，實行辦案民警、保管人員各司其職，所領(lǐng)導定期監(jiān)督的模式，確保不發(fā)生問題。 四、建立廉政風險日常責任機制。 一是成立由所長任組長，教導員為副組長，其他副所長任成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，由所長負總責，其他成員按照職責承擔相關(guān)領(lǐng)導責任。二是強化責任倒查力度，對因廉政風險排查不力、管理監(jiān)督不到位發(fā)生問題的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人員進行問責，并責令其限期整改，同時記錄在個人廉政風險檔案中。 第19頁 共19頁