非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:09本頁(yè)面
【正文】 實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估相結(jié)合的辦法，對(duì)其做出客觀公正的評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。 第二十條黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的范圍。 第二十一條黨建工作指導(dǎo)員的工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個(gè)人檔案。市委組織部對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)向組織推薦重用；對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第二十二條企業(yè)及其上一級(jí)黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導(dǎo)員的年度考核工作。 第五章考評(píng)獎(jiǎng)懲 第十九條黨建工作指導(dǎo)員的考評(píng)要根據(jù)考評(píng)單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級(jí)考評(píng)”的辦法進(jìn)行?？荚u(píng)辦法由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定。 第二十條各級(jí)管理部門(mén)把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對(duì)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行一次考評(píng)。對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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