部門(mén)信息化工作考評(píng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:06本頁(yè)面
【正文】 息郵箱：* 相同內(nèi)容的信息，不得重復(fù)報(bào)送。 （四）考核評(píng)議實(shí)行規(guī)范和督辦制度，在日常監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，以電話、電子郵件等方式進(jìn)行督辦，對(duì)督辦不見(jiàn)效果的單位，酌情在評(píng)分中每次扣除1—2分。 （五）不具有行政審批職能、未列入考評(píng)項(xiàng)目、未安排計(jì)劃及沒(méi)有投訴案件事例的部門(mén)或單位，該項(xiàng)分值可參照其它各項(xiàng)得分情況按百分比進(jìn)行核算。 （六）“在線訪談”根據(jù)應(yīng)到時(shí)間、次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，不按時(shí)間參加訪談的單位或部門(mén)，根據(jù)情況酌情扣分；訪談內(nèi)容較好，社會(huì)影響力較大的，根據(jù)情況酌情加分。 （七）“技術(shù)培訓(xùn)”根據(jù)應(yīng)到時(shí)間、次數(shù)和成績(jī)進(jìn)行評(píng)議，不按時(shí)參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不考試的單位或部門(mén)，根據(jù)情況酌情扣分，考試成績(jī)優(yōu)秀的根據(jù)情況酌情加分。 第4頁(yè) 共4
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