采取“五抓五提升”模式認真落實黨建工作責任制-資料下載頁
2025-09-22 04:51本頁面
【正文】 大比武活動，進一步激發(fā)機關黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升領導干部的理論水平、黨性修養(yǎng)和履職能力，培養(yǎng)和錘煉了一支有本領、重品行、講奉獻的機關干部隊伍。 第五，抓陣地建設，提升機關服務保障能力 一是推進機關黨支部活動陣地規(guī)范化建設。對機關黨支部活動陣地按照十有（有標志標牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負責）標準進行打造，建設黨建示范樓宇6座。 二是開展讀書進機關活動。建立讀書角29個，營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，不斷加強機關文化建設，建立宣傳欄，布置文化墻、文化長廊，宣傳黨的政策方針，努力打造廉潔、勤政、務實、高效型機關。 三是推行黨員積分制管理。按照每月積分、季度點評、實績評議、年底匯總的流程對黨員進行積分管理，結合工作實績對每名黨員從作用發(fā)揮、服務群眾、工作業(yè)績等方面評定，促進黨員作用發(fā)揮。 四是開展三亮三比三評活動。在窗口單位設立黨員示范崗黨員先鋒號黨員示范窗口，積極引導廣大黨員爭做愛崗敬業(yè)模范服務群眾標兵，不斷提升窗口單位的服務水平和工作能力。 第5頁 共5頁
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