采油廠工會工作規(guī)劃★-資料下載頁
2024-10-01 04:38本頁面
【正文】 黨的關(guān)懷和溫暖送到職工中去；只有真正賦予職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工才能真正地關(guān)心經(jīng)營，參與管理，主動當(dāng)家理財，當(dāng)好企業(yè)主人。 .充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，深化日常服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“溫暖工程”升溫。繼續(xù)完善“送溫暖工程網(wǎng)絡(luò)”，在廠建立“溫暖服務(wù)中心”，區(qū)建“溫暖服務(wù)站”的基礎(chǔ)上，建立 班站“溫暖服務(wù)點(diǎn)”。完善職工家庭檔案，建立單身職工、單親職工、重病職工、特困職工、普通困難職工、待業(yè)子女家庭等分門別類的信息庫，繼續(xù)實(shí)行“日常有班組、小事基層幫、大事廠里管、信息隨時通”的工作程序。在工作中我們要堅(jiān)持做到“六個幫扶”：既要做到幾大節(jié)日的定時幫扶，又要做到子女上學(xué)、就業(yè)等定向幫扶；既要做到日常出現(xiàn)困難的隨時幫扶，又要做到出現(xiàn)急、難問題時的重點(diǎn)幫扶；工會組織解決不了的困難和問題，要協(xié)調(diào)各方力量做到聯(lián)合幫扶；對缺乏生活信心和勇氣的職工家屬，我們要進(jìn)行生活扶貧、精神扶志 采油廠工會工作規(guī)劃 第4頁 共4頁
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