采油廠公開工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-22 04:37本頁面
【正文】 在廠務(wù)公開工作中，不斷規(guī)范公開程序，充實(shí)公開內(nèi)容，通過全過程公開和全過程參與相融合，實(shí)現(xiàn)參與過程有監(jiān)督，監(jiān)督過程有參與，促進(jìn)公開工作深入開展。如廠資金預(yù)算委員會使我廠成本得以有效控制，取得了實(shí)效，但以往職工群眾對這一運(yùn)行方式并不了解，建議通過公開簡報或電視臺把資金 預(yù)算委員會運(yùn)行過程和結(jié)果向廣大職工進(jìn)行公開，使職工對全廠的成本使用、工程立項、資產(chǎn)維修、各種費(fèi)用有一個全面的了解，讓職工充分享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 三、目前職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題是獎金兌現(xiàn)、工資二次分配，要想實(shí)現(xiàn)熱點(diǎn)不熱、難點(diǎn)不難，只有建立完善的考核制度，通過考核后確定分配方案。針對機(jī)構(gòu)改革后原中心站取消的實(shí)際，指導(dǎo)科級單位和班組重新制定公開方案，督促基層制定切合實(shí)際的班組考核制度和職工日?？己酥贫龋鞯萌w職工的認(rèn)可后進(jìn)行公平、嚴(yán)格的考核，定期將考核結(jié)果公開，并將員工關(guān)心的獎金兌現(xiàn)、工資二次分配等與考核結(jié)果嚴(yán)格掛鉤，確定分配方案，將職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題置于職工群眾參與監(jiān)督之下，真正達(dá)到給職工一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)班子一個清白，讓職工心順、氣齊，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)隊伍凝聚力。 四、抓好監(jiān)督檢查。建議成立監(jiān)督 小組，定期對基層公開 工作進(jìn)行全面檢查，用檢查推動工作，通過檢查總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，同時把公開工作納入到考核領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績中去，推動公開工作深入開展。 第6頁 共
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