財經學院作風建設年工作致辭-資料下載頁
2025-09-22 04:21本頁面
【正文】 慮活動分三個階段進行： （一）宣傳發(fā)動階段（4月—5月）。在宣傳發(fā)動階段，主要做好三項工作：一是廣泛進行宣傳發(fā)動。通過召開開展“作風建設年”動員大會，動員和發(fā)動學校干部師生參與這一活動，不斷增強廣大干部和教職工參與活動的積極性、主動性；二是學習有關文件。通過集中學、自學、聽報告、專題講座等形式，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于加強黨的作風建設的重要論述，認真學習胡錦濤同志關于干部作風建設的“八項要求”，充分認識開展“作風建設年”活動的重大意義；三是制定《浙江財經學院關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，并組織廣大教職工學習和落實。 （二）查找整改階段（6月—10月）。在查找整改階段，首先要根據胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”和原省委書記習近平在省紀委十次全會上重要講話中列舉的領導干部作風方面存在的突出問題進行對照檢查，認真查找本部門、本單位和自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設方面存在的突出問題。要通過召開各種類型的座談會、個別談心等，廣泛征求師生對學校工作作風方面存在問題的意見和建議。并對查找出的問題，認真加以梳理匯總，深刻檢查剖析，看準病癥，找出病因。其次要針對查找出的問題，要堅持抓重點、攻難點，認真研究制定整改措施，積極整改落實。對師生反映強烈的問題，能夠馬上整改的，要立即整改；需要統(tǒng)籌兼顧、逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改。各黨總支、直屬黨支部要將整改落實情況寫成書面材料，報學?！白黠L建設年”活動領導小組辦公室。 （三）總結提高階段（11月—12月）。學校對“作風建設年”活動開展情況組織一次“回頭看”，總結成績，發(fā)現不足，建章立制，把“作風建設年”活動轉入經常化、制度化軌道，努力形成長效機制。年底前，要對“作風建設年”活動開展情況進行總結交流，推廣典型，介紹經驗，鞏固成果，把“作風建設年”活動引向深入。 為了更好地開展“作風建設年”活動，學校成立“作風建設年”活動領導小組，其組成人員如下： * 領導小組辦公室設在黨校辦，負責日常工作。 各部門和二級學院也要根據要求，明確一位主要負責人具體負責此項活動，同時并明確一位聯絡員。各部門和二級學院要充分利用各種宣傳陣地，加強對活動的宣傳報道，樹立典型，弘揚正氣，為學?！白黠L建設年”活動的深入開展營造良好的外部環(huán)境。 同志們，加強作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。一個單位的作風，是單位全體同志工作態(tài)度、行為方式、道德狀況等的集中體現。與每一個同志都關系密切。對“作風建設年”活動，各部門和單位都要加強組織，全體同志都要積極參與，包括認真學習、深入查找、切實整改。我們每個同志都從自我做起，從身邊的事做起，以共同的行動，踐行胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，把學校切實打造成讓廣大師生滿意、讓社會滿意的學校。 第12頁 共12頁
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