財政局責(zé)任分工工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-09-22 04:13本頁面
【正文】 。同時要“走出去”，實(shí)地考察學(xué)習(xí)外省市財政工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、借鑒成功做法，感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的思想觀念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而查找到我們自身存在的不足，明確下一步努力的方向。具體方案見附件七。 八、爭先創(chuàng)優(yōu)，建立目標(biāo)考核機(jī)制 作為對工作事項(xiàng)的綜合評價，目標(biāo)考核是對工作落實(shí)情況的重要環(huán)節(jié)。通過評價考核劃分優(yōu)劣，以激勵先進(jìn)，鞭策落后，從而進(jìn)一步促進(jìn)未來工作目標(biāo)的落實(shí)。行政辦要制定局目標(biāo)管理考核辦法，除常規(guī)工作外，重點(diǎn)工作及特色亮點(diǎn)工作成績突出、成效明顯，為全區(qū)某項(xiàng)工作爭取資金，為全局爭得榮譽(yù)，信息報送質(zhì)量高，年度考評時均進(jìn)行獎勵。對于工作落后，目標(biāo)沒有按時完成的，在全年目標(biāo)兌現(xiàn)獎發(fā)放時，對相關(guān)責(zé)任人予以部分扣發(fā)，并在全局大會上做出說明。同時，考核結(jié)果還要作為崗位輪換、工作待遇、干部推薦的重要依據(jù)。具體方案見附件八。 九、以人為本，做好支部及工青婦工作 黨支部、工會、共青團(tuán)和婦委會組織，是聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦女工作的特點(diǎn)，舉辦各種形式、不同類別的活動，豐富干部職工生活，切實(shí)推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力。具體方案見附件九。 第5頁 共5
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1