財(cái)政局資金調(diào)控工作要點(diǎn)-資料下載頁
2024-10-01 04:06本頁面
【正文】 責(zé)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、高質(zhì)高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。 五、以加強(qiáng)干部管理為抓手，確保工作作風(fēng)有新提高 以《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期群眾工作的意見》為指引，在財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)深入開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，在明確、細(xì)化各科室、單位工作職責(zé)，強(qiáng)化財(cái)政人員崗位責(zé)任管理的基礎(chǔ)上，以人為本，從三個(gè)方面入手，促進(jìn)財(cái)政干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高，服務(wù)質(zhì)量和效率雙改進(jìn)。 一是狠抓學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)綜合素質(zhì)提升。利用好每周五下午集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，開展第二次干部輪流授課活動(dòng)，組織科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，向全體機(jī)關(guān)干部講授本科室、崗位業(yè)務(wù)政策、工作經(jīng)驗(yàn)、存在問題和改進(jìn)建議；開展一次調(diào)研月活動(dòng)，要求科室負(fù)責(zé)人圍繞本職工作深入基層調(diào)研，形成調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行展示交流；開展第三次“讀書月”活動(dòng)，統(tǒng)一購買業(yè)務(wù)及勵(lì)志書籍，并組織40歲以下年輕干部進(jìn)行心得體會(huì)交流；組織干部職工走出去學(xué)習(xí)，學(xué)回來講課，進(jìn)行警示教育，組織拓展訓(xùn)練，促進(jìn)財(cái)政干部綜合素質(zhì)提升。 二是健全考評(píng)機(jī)制，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)合崗位責(zé)任管理，從三個(gè)方面進(jìn)一步完善干部考評(píng)機(jī)制：民主評(píng)議方面，繼續(xù)實(shí)行半年、年終分層次民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果占考核50%權(quán)重；以年度重點(diǎn)工作和崗位職責(zé)分工為參照，按照完成進(jìn)度、完成質(zhì)量，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，考核得分占30%權(quán)重；以機(jī)關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況為標(biāo)桿，以落實(shí)查崗制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)假制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度等為保障，考核日常工作秩序遵守情況，考核得分占20%權(quán)重。三項(xiàng)考核綜合得分，作為提拔使用干部的重要依據(jù)。 三是以務(wù)虛促務(wù)實(shí)，全面改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。政務(wù)公開方面，以財(cái)政網(wǎng)和政府采購網(wǎng)為平臺(tái)，全面公開各級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠民政策，科室涉及群眾、單位的業(yè)務(wù)指南，審批服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，限時(shí)辦結(jié)承諾服務(wù)；為民服務(wù)方面，以對(duì)外服務(wù)窗口和惠民資金兌現(xiàn)為重點(diǎn)，簡(jiǎn)化手續(xù)，周到服務(wù)，首接首問全程引導(dǎo)，在“兩稅”征收、會(huì)計(jì)證件辦理、報(bào)賬核算、各類補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)等工作中，給辦事群眾最大方便。同時(shí)，凡能上網(wǎng)辦理的政策咨詢、意見反饋、表格下載等事項(xiàng)，全部推行網(wǎng)上辦理，不斷提升服務(wù)水平，贏得群眾滿意。 第9頁 共9頁
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