財政局廉政管理指導方案-資料下載頁
2024-10-01 04:05本頁面
【正文】 、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差，避免廉政風險演化為腐敗行為，局領導小組通過定期或不定期抽查，采取聽取匯報、查閱資料、個別談話、問卷調(diào)查等方式，對落實廉政風險防范管理工作情況進行監(jiān)督檢查。落實中要做到崗位職責明確、主要風險清晰、防范措施有針對性、使預防腐敗工作更加科學、規(guī)范力度進一步加大、整體深化反腐倡廉建設，達到“以廉促政”的作用，提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。 （五）考核評估階段（11月下旬） 考核評估內(nèi)容。主要包括三項內(nèi)容。一是基礎工作落實情況。包括機構是否健全、宣傳教育是否到位、風險點查找是否準確、防范措施是否得力、制度建設是否完善等。二是效果是否明顯。包括群眾信訪、群眾投訴和違紀案件查處以及黨員干部廉潔從政情況。三是黨員干部和社會群眾評價情況。包括干部群眾和服務對象滿意度是否提高，是否促進了黨群干群關系等。 考核評估方式。在黨員干部個人對廉政風險防范管理工作進行自查的基礎上，局領導小組通過信息監(jiān)測、定期檢查、重點抽查等方式，對領導班子及黨員干部落實廉政風險防范管理工作的情況進行考核評估。 （六）修正完善階段（12月上旬至12月下旬） 根據(jù)檢查考核結果，及時糾正存在的問題，修正風險內(nèi)容，完善工作措施，進入下一個工作周期，進一步擴大廉政風險防范管理實施的影響和作用。 五、組織領導和工作要求 （一）加強組織領導。要把推進廉政風險防控管理作為一項重大政治任務來抓，列入日常議事內(nèi)容，股室（所）主要負責同志要從實際出發(fā)，履行“一崗雙責”，認真學習《方案》，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保防控落到實處。 （二）突出工作重點。要把自身的工作重點突出出來，如資金審批、政府采購、財政補貼、企業(yè)擔保及其關鍵環(huán)節(jié)作為工作重點。在范圍上突出領導班子和領導干部尤其是主要負責同志，突出權力集中部門的人、財、物管理等事項重要崗位。在內(nèi)容上要突出涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點等問題，以重點帶全面，抓關鍵促整體推進工作。 （三）注重工作實效。要結合實際，立足崗位，從查找廉政風險點上下功夫，從健全防控機制上做文章，從確實管用上想辦法，與推進廉政風險防控管理與懲防體系建設，貫徹《廉政準則》，業(yè)務工作結合起來，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施，有序推進，勇于創(chuàng)新，不斷完善預防腐敗工作的科學管理。 第10頁 共1
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