財政局廉政管理指導(dǎo)方案-文庫吧資料
2024-10-01 04:05本頁面
【正文】 8月下旬至9月上旬） 查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險防范管理的基礎(chǔ)性工作，也是廉政風(fēng)險防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須緊密結(jié)合本部門和本人的實際，突出重點，圍繞制度機制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程三個方面，分三個層次，有選擇有重點地查找廉政風(fēng)險點。 四、開展風(fēng)險防范的方法和步驟 （一）籌備啟動階段（8月中旬） 根據(jù)區(qū)印發(fā)的《開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》，我局要妥善安排部署相關(guān)工作，組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，廣泛開展宣傳活動。對落實防控廉政風(fēng)險要求不到位而發(fā)生腐敗問題的單位，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序，修正風(fēng)險內(nèi)容。建立預(yù)警糾錯機制，通過廉政風(fēng)險監(jiān)測機制，對已發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險，及時向有關(guān)單位或崗位個人發(fā)出預(yù)警信號，采取談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。 建立健全教育長效機制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性。探索運用信息化手段，加強對單位內(nèi)部行使人、財、物管理等權(quán)力的廉政風(fēng)險防控。 加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，充分利用現(xiàn)有電子政務(wù)設(shè)施，依托科技手段優(yōu)化權(quán)力運行、防控廉政風(fēng)險。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、“內(nèi)部公開欄”等方式，公開“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”、查找廉政風(fēng)險點及制定的防控措施。 （四）加強公示公開，推進科技防控。 要著眼于建立權(quán)力分解和制衡機制，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、高效、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程圖，確定程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。 圍繞查找的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，有針對性地制定并落實防控措施。同時，重點加強對高等級風(fēng)險的防控。 在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風(fēng)險點，實行分級管理、分級負責(zé)。在崗位職責(zé)方面，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險點；在業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控或行為失范的風(fēng)險；在制度機制方面，重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導(dǎo)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1