調研室十項重點工作情況報告-資料下載頁
2025-09-22 04:00本頁面
【正文】 作風，打造廉潔勤政、務實高效的調研工作隊伍，不斷提升決策服務能力。 ，開展決策服務提升年活動，一季度制定工作方案，按要求細化崗位職責，再造工作流程，規(guī)范系列管理制度，貫穿全年抓好貫徹實施。 完成情況。制定了《深化機關作風建設年活動工作方案》，高標準界定崗位職責，每個干部簽訂了《目標責任承諾書》，以“三定三評三訂”活動為載體，細化了工作流程。 、廉潔勤政的各項規(guī)定。 完成情況。認真執(zhí)行中央政治局八項規(guī)定，結合深化機關作風建設年活動的開展，以改進文風為突破口，促進了機關干部作風轉變。認真開展黨政領導干部防止利益沖突有關工作，完善出臺了《市政府調研室機關工作人員利益沖突回避暫行辦法》、《黨政領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度》、《黨政領導干部廉政承諾制度》，制定了調研室機關工作人員利益沖突回避流程圖，并結合廉政風險點崗位管理工作，市調研室副處級以上領導干部及一、二級廉政風險點崗位的科及以下干部簽署了廉政承諾書，并在辦公室走廊設置了廉政文化專欄。 ，積極幫助其解決問題、克服困難，認真開展新一輪幫扶困難村工作。 完成情況。到聯(lián)系村市鎮(zhèn)村調研，制定了聯(lián)系村工作方案，計劃為該村整修村路，工作正在進行中，全室科級以上干部與該村困難戶結成了幫扶對子，并多次到村慰問。 第6頁 共6頁
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