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調(diào)度室科技創(chuàng)新總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-09-22 03:58本頁(yè)面
  

【正文】 評(píng)。 二、工作中的不足: 查找以往工作中的不足,進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 加大各生產(chǎn)系統(tǒng)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的認(rèn)真研究,及時(shí)將具備推廣價(jià)值的項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,通過(guò)成果—專利—產(chǎn)品的運(yùn)行模式,讓創(chuàng)新人員得到甜頭。 提高調(diào)度室隊(duì)伍的素質(zhì),多學(xué)習(xí)一些對(duì)創(chuàng)新工作和專業(yè)知識(shí)來(lái)豐富自己的科學(xué)頭腦。 思路陳舊,部分創(chuàng)新思路還被束縛在自己?jiǎn)挝坏男∪ψ觾?nèi),思路不長(zhǎng)遠(yuǎn)。 三、2012年的工作打算: 我們調(diào)度室盡管在科技創(chuàng)新和管理方面取得了一定的成績(jī),但依然有很大的提升空間,在今后的工作中將一如既往的做好調(diào)度管理工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步完善“創(chuàng)新”管理制度、工作方法,繼續(xù)深化科技創(chuàng)新精細(xì)管理,科技創(chuàng)新再接碩果。 2、2012年將在調(diào)度管理制度創(chuàng)新上下功夫,結(jié)合調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處臵權(quán)實(shí)施細(xì)則完善創(chuàng)新管理模式。 3、將制定全面的管理、獎(jiǎng)罰等具體措施,從創(chuàng)新工作的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式上下功夫,把創(chuàng)新活動(dòng)開展得更生動(dòng)、有意義。 4、通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng),提高調(diào)度室全員想創(chuàng)新、愛創(chuàng)新的興趣和積極性,培養(yǎng)調(diào)度室全員變被動(dòng)創(chuàng)新為主動(dòng)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。讓員工更多的了解身邊的創(chuàng)新、提高更好的創(chuàng)新交流平臺(tái)。 5、創(chuàng)新橫到邊縱到底,無(wú)處不在的創(chuàng)新思維讓員工的思維更活躍,為下一步創(chuàng)新奠定基礎(chǔ);調(diào)度管理是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的專業(yè),我們力爭(zhēng)2012年在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等調(diào)度管理協(xié)調(diào)上認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與好的做法,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的創(chuàng)新碩果。 106、要進(jìn)一步解放思想,擺脫一切影響科技發(fā)展的陳舊觀念的束縛,樹立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想,做到觀念上先人一步,思路上高人一招,舉措上勝人一籌,有利于發(fā)展生產(chǎn),提高效益,就要大膽地闖,大膽地試,大膽地干,要以振興我礦為己任,發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)精神,積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,立足實(shí)際,面向生產(chǎn),圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,在科技工作的基礎(chǔ)性、實(shí)用性、應(yīng)用性上下功夫,努力在煤炭生產(chǎn)建設(shè)中多出成果、出好成果。 海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們調(diào)度室本著以服務(wù)安全生產(chǎn)為導(dǎo)向,以信息準(zhǔn)確數(shù)字的形式做好上情下達(dá)、下情上報(bào)為己任、抓好填充開采協(xié)調(diào)調(diào)度,保證井下掘進(jìn)車皮供應(yīng)、在實(shí)際工作中尋求創(chuàng)新為突破點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,大力營(yíng)造人人參與創(chuàng)新,人人都是創(chuàng)新者的氛圍,合理確定創(chuàng)新項(xiàng)目,全力拉動(dòng)創(chuàng)新工作,致力打造精心調(diào)度品牌。利用有限的資源,對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行有效地調(diào)度管理,科技創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才,不斷地去引導(dǎo)、啟發(fā)和挖掘全員的創(chuàng)新潛力。從而輻射和帶動(dòng)礦井工作的全面進(jìn)階,為推進(jìn)我礦進(jìn)步和安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。 第12頁(yè) 共12
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