財政局局長述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-22 03:58本頁面
【正文】 境極不理想，與兄弟單位相比差距較大；二是職工利益沒有得到有效保證。由于財政困難，局機關經(jīng)費預算不足，加之省市實行部門預算后，可爭取的資金大幅減少，導致干部職工的福利等不能足額及時兌現(xiàn)，干部職工埋怨情緒較大。廉潔自律不夠。廉潔自律的思想防線不牢，對社會上的一些不正之風，特別是對機關的公款吃喝、請客送禮管得較少，有時自己也親自參加一些違反規(guī)定的應酬活動；子女上學、送葬等公車私用的現(xiàn)象時有發(fā)生，過年過節(jié)下屬單位送來的土特產(chǎn)品，礙于情面也不好拒絕。正是由于自己在廉潔自律上做得不夠，自己沒有帶好頭，以致機關科室單位吃喝招待控制不嚴，公車私用、公款釣魚的現(xiàn)象沒有得到有效禁止。三、整改的主要措施聯(lián)系實際抓學習。堅持做到把政治理論學習與實踐工作結合起來，與積極探索***財政發(fā)展的思路結合起來，真正做到學以致用，學用結合。扎扎實實轉作風。重點是進一步優(yōu)化財政支出結構，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題，使自己永久地扎根于人民群眾之中。大刀闊斧搞改革。要繼續(xù)抓緊實施財政五項改革，同時，全面執(zhí)行公務員制度改革，堅持干部任用能上能下、能進能出，真正建設成一支機構壓縮、人員精簡、優(yōu)質高效的財政隊伍。規(guī)范制度嚴紀律。一是加強財政內部管理。要結合財政部門的實際，進一步規(guī)范和健全各項機關管理規(guī)章制度，并帶頭抓執(zhí)行、抓落實。二是充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，抓好財務監(jiān)督檢查，實行跟蹤管理，跟蹤問效。強化監(jiān)督促廉政。一是要堅持要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。二是要要自覺接受社會監(jiān)督，增強防變能力。 第7頁 共7頁
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