誠(chéng)信舉報(bào)管理制度-資料下載頁
2025-09-22 03:45本頁面
【正文】 以下材料： （一）檢舉、控告類立卷必備材料： 、控告信或來信摘要（來訪登記及接訪記錄）； ； ； 、控告人和被檢舉、控告人對(duì)調(diào)查、處理結(jié)果的意見，如有不同意見，可附承辦單位對(duì)其不同意見的說明； 、控告人對(duì)原有錯(cuò)誤的檢討和有關(guān)組織的處理決定； 。 （二）申訴類立卷必備材料： ； ； ，如申訴人提出不同意見，可附承辦單位對(duì)其不同意見的說明； 。 第十六條誠(chéng)信舉報(bào)檔案的調(diào)閱。其他單位（部門）調(diào)閱誠(chéng)信舉報(bào)檔案必須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并在誠(chéng)信舉報(bào)調(diào)閱登記簿上認(rèn)真登記，除經(jīng)有權(quán)人或者有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)外，誠(chéng)信舉報(bào)檔案不準(zhǔn)帶走或復(fù)印。 第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第十七條對(duì)在誠(chéng)信舉報(bào)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 第十八條對(duì)在誠(chéng)信舉報(bào)工作中不履行職責(zé)、推諉、敷衍、拖延的單位，給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人警告（含）以上行政處分。 第十九條對(duì)在誠(chéng)信舉報(bào)工作中玩忽職守、徇私舞弊，給工作造成損失的，視情節(jié)輕重，給予警告（含）以上行政處分。 第二十條對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)影響穩(wěn)定及形象的重大誠(chéng)信舉報(bào)事項(xiàng)的單位，給予通報(bào)批評(píng)、警告或?qū)嵭兄攸c(diǎn)管理，并對(duì)客戶反映的問題，明確責(zé)任人，責(zé)令限期整改。 第二十一條對(duì)誠(chéng)信舉報(bào)人員提出的建議、意見或者對(duì)工作人員違規(guī)違法行為的檢舉、揭發(fā)，有利于信用社穩(wěn)健發(fā)展和維護(hù)聯(lián)社利益的，由聯(lián)社給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第七章附則 第二十二條本辦法適用于牡丹區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。 第二十三條本辦法由牡丹區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制定，解釋、修訂亦同。 第二十四條本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。 第9頁 共9頁
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1