調(diào)整班子新任書(shū)記新進(jìn)班子成員培訓(xùn)時(shí)輔導(dǎo)致辭-資料下載頁(yè)
2024-10-01 03:44本頁(yè)面
【正文】 干工作，盯著一流抓落實(shí)，努力為總隊(duì)建設(shè)增光添彩。當(dāng)然，我們提倡出彩，不是去搞單項(xiàng)冒尖、搞出名掛號(hào)，而是在全面過(guò)硬的基礎(chǔ)上打造特色、形成品牌。三要優(yōu)秀不要作秀。習(xí)主席指出：什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就能看出來(lái)。對(duì)我們抓部隊(duì)建設(shè)而言，也是如此。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真干事，官兵最有發(fā)言權(quán)。搞花架子假把式、做表面文章，看似熱熱鬧鬧、風(fēng)風(fēng)火火，但做的是虛功，遲早要露出狐貍尾巴。去年底干部考評(píng)中，總隊(duì)嚴(yán)把黨委班子實(shí)名推薦得票率、群眾實(shí)名推薦總體得票率，目的就是要把那些黨委和群眾認(rèn)可度不高的干部，擋在優(yōu)秀的門外，讓那些真干事、干實(shí)事的干部脫穎而出。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要崇尚實(shí)干精神，把工作往實(shí)里干，匯報(bào)往實(shí)里說(shuō)，問(wèn)題往實(shí)里抓，確保所做的每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起歷史的評(píng)判、實(shí)踐的檢驗(yàn)。 （四）要正確對(duì)待威信，在示范引領(lǐng)中帶出狀態(tài)。威信是一屆班子團(tuán)結(jié)奮斗、推進(jìn)事業(yè)的前提，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部立穩(wěn)腳跟、有所作為的基礎(chǔ)。新官上任，都想踢好頭三腳，樹(shù)立自己的威信。想樹(shù)立威信是件好事，但關(guān)鍵要看怎么去樹(shù)立威信。一要認(rèn)識(shí)到，威信是干出來(lái)的，絕不是斗出來(lái)的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，不是靠脾氣大，而是靠本事大，不是靠耍手段，而是靠干事業(yè)，不是靠與班子成員斗，而是靠與困難問(wèn)題斗。習(xí)主席要求各級(jí)干部要強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，這個(gè)斗，就是讓你們緊密團(tuán)結(jié)在一起，與影響單位建設(shè)發(fā)展的矛盾困難斗。從支隊(duì)級(jí)班子現(xiàn)實(shí)情況看，絕大多數(shù)是好的、團(tuán)結(jié)的，但也有個(gè)別班子不是那么和諧。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位主官，都要明白團(tuán)結(jié)出威信、實(shí)干長(zhǎng)威信這個(gè)道理，要想群眾威信高，就要把事業(yè)擺在第一位，把心思用在工作上，把精力投入建設(shè)中，靠實(shí)干贏得官兵信服。二要認(rèn)識(shí)到，威信是立出來(lái)的，絕不是爭(zhēng)出來(lái)的。習(xí)主席指出：以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長(zhǎng)成才的重要因素。為官者如果德行不好，以權(quán)立威、爭(zhēng)權(quán)奪利，那是淫威，不可能長(zhǎng)久，搞得不好還要栽跟頭。這一點(diǎn)，我們當(dāng)主官的尤其要注意。實(shí)踐證明，越謙虛低調(diào)越有威信，越驕傲高調(diào)威信越低，沒(méi)有哪個(gè)人的威信是爭(zhēng)出來(lái)的。兩位主官要團(tuán)結(jié)好，我總結(jié)了4條，即：沒(méi)有私心、胸懷要廣、有點(diǎn)本事、功在平時(shí)。首要一條就是沒(méi)有私心。一心為公，心中只有工作、只有事業(yè)，哪有協(xié)調(diào)不了的矛盾、搞不好的團(tuán)結(jié)。還有一點(diǎn)，主官之間是有分工的，既要全面負(fù)責(zé)，又要各有側(cè)重。對(duì)方主管的工作不是不管，但不能多管，更不能亂管。一個(gè)班子七八個(gè)人，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題、工作方法上必然會(huì)有差異，難免有意見(jiàn)分歧，但要正視矛盾分歧。有了分歧，既不要大驚小怪，也不能掉以輕心。主官要尊重班子成員，發(fā)揮大家的積極性。成員要適應(yīng)主官、服從主官、提醒主官。主官之間如果爭(zhēng)名奪利、鬧不團(tuán)結(jié)，必將敗壞風(fēng)氣、帶壞士氣，誰(shuí)都成不了贏家。三要認(rèn)識(shí)到，威信是聚出來(lái)的，絕不是分出來(lái)的。習(xí)主席曾多次告誡：黨內(nèi)絕不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)按照民主集中制要求，把個(gè)人的權(quán)力置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)之下，置于法規(guī)政策之下，遵循程序用權(quán)，依據(jù)法規(guī)辦事。這里要特別指出的是，中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，做人要有人情味，但為官要把住人情關(guān)，一切事情都要辦得公平公正，不能搞親疏遠(yuǎn)近。老鄉(xiāng)是個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，但不能有老鄉(xiāng)觀念，更不能以老鄉(xiāng)劃線、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。一個(gè)干部行，是不是老鄉(xiāng)都要用。一個(gè)干部不行，是老鄉(xiāng)也不能用。大家務(wù)必記住我說(shuō)的兩句話： 為了權(quán)力不能不擇手段，有了權(quán)力不能任性胡為。四要認(rèn)識(shí)到，威信是靠品行樹(shù)起來(lái)的，絕不是抖出來(lái)的。威信是一種無(wú)形的人格魅力，與權(quán)力有關(guān)但絕不是劃等號(hào)，與品行操守關(guān)系極大。領(lǐng)導(dǎo)本事要好、作風(fēng)要好、人品要好、心地要好、律己要好、氣場(chǎng)要好。一味源自官位、官威、官氣的威信，是靠不住的、不能服眾的，也絕不會(huì)長(zhǎng)久的?？慷冻鰜?lái)的官威、擺出來(lái)的官架子，最多是讓人口服，難以讓人心服。只有靠良好的品德修養(yǎng)、過(guò)硬的能力素質(zhì)樹(shù)立的威信，才能使人心服口服、心悅誠(chéng)服。五要認(rèn)識(shí)到，威信是靠秉公用權(quán)養(yǎng)出來(lái)的，絕不是靠任性胡為整出來(lái)的。威信威信，一半是威，另一半是信。所謂的威，就是崗位帶來(lái)的、個(gè)人本事帶來(lái)的權(quán)威。所謂的信，就是辦事公道、秉公用權(quán)，兩者缺一不可。權(quán)力是用來(lái)干事業(yè)的，權(quán)力姓公不姓私。權(quán)力是有邊界的，有程序、有原則、有政策、有規(guī)矩，不是當(dāng)了主官想怎么干就怎么干，決不可亂權(quán)亂政亂事。尤其是處理敏感事項(xiàng)，要按政策辦、按原則來(lái)、按程序走，決不能搞個(gè)人說(shuō)了算，亂用權(quán)、亂決策、亂辦事。 同志們，習(xí)近平總書(shū)記記在紀(jì)念改革開(kāi)放40周年大會(huì)上講到：船到中流浪更急，人到半山路更陡。干事業(yè)如攀高峰，越往上走，挑戰(zhàn)越大。面對(duì)建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)新的歷史使命，希望我們廣大黨員干部尤其是團(tuán)以上干部，要發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，努力在本職崗位上取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌，切實(shí)不負(fù)崗位、不負(fù)上級(jí)、不負(fù)官兵、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時(shí)代。 第19頁(yè) 共19
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