【導讀】政治建設(shè)和履職能力培訓、扎實做好換屆“后半篇文章”的有效舉措。新進班子成員和優(yōu)秀年輕干部,是領(lǐng)導班子的新鮮血液和后備力量,但不可否認的是,很多同志的專業(yè)背景與現(xiàn)任崗位不太一。致,有的不太熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,駕馭復雜局面的經(jīng)驗和能力相對欠缺,原有知識結(jié)構(gòu)不能更好滿足新崗位新任務(wù)需求等問題,不同程度存在,有的還比較突出。因此,加強培訓顯得尤為迫切和必要??h委組織部和縣委黨校反復討論研究,做了大量細致準。為適應常態(tài)化疫情防控需要,我們采取線上線下相結(jié)合的形。量體裁衣設(shè)置課程,培訓內(nèi)容涉及領(lǐng)導科學、“十四五”。規(guī)劃、基層治理,學習形式包括集中授課、現(xiàn)場互動、實踐考察等。是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。告用“八個明確”“十四個堅持”概括了這一思想體系的主要內(nèi)容。大政方針政策和上級安排部署,與基層實際相結(jié)合、相驗證的過程。解矛盾、維護穩(wěn)定。動權(quán),著力防范化解重大風險。